高層次人才引領(lǐng)本科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)的實踐與創(chuàng)新
定 價:98 元
- 作者:李建威,姚光慶,王華,王占岐,姜濤等編
- 出版時間:2021/4/1
- ISBN:9787562549956
- 出 版 社:中國地質(zhì)大學(xué)出版社
- 中圖法分類:G649.2
- 頁碼:267
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
在我國高等教育已經(jīng)進入大眾化階段的時期,本科教育問題從未像今天這樣受到國人的關(guān)注,黨中央和國家也越來越重視本科教育。教育部一系列措施和政策導(dǎo)向,為高校和教師回歸初心、以本為本、建設(shè)本科教育指明了方向。中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)從學(xué)校頂層設(shè)計到基層教學(xué)組織建設(shè),持之以恒地抓本科專業(yè)教育和本科人才培養(yǎng),廣大教師和教輔人員高度重視本科教育,重視本科人才的培養(yǎng)。以王華教授、李建威教授為首的資源能源勘查工程國家教學(xué)團隊長期開展本科教育教學(xué)研究,白2006年以來團隊開展了“新工科背景下資源勘查工程專業(yè)改造升級的探索與實踐”“國際化創(chuàng)新人才培養(yǎng)”“石油工程專業(yè)綜合改革試點”“資源勘查與開發(fā)類工程師人才培養(yǎng)模式與創(chuàng)新實踐”“資源類傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)的承辦及在新專業(yè)創(chuàng)辦中的應(yīng)用實踐”等10余項湖北省、教育部教學(xué)研究項目,總結(jié)出版了系列研究成果,大大提升了資源勘查工程專業(yè)的輻射帶動能力,依托傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)帶動相關(guān)專業(yè)建設(shè)發(fā)展和本科拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的目標(biāo)得以實現(xiàn)。從2013年開始團隊專門開展“高層次人才在本科教育教學(xué)中的作用”湖北省重點項目專題研究,歷時8年時間,重點對地學(xué)類優(yōu)勢專業(yè)、國家首批特色專業(yè)、國家首批專業(yè)資源勘查工程高層次人才在本科教學(xué)中的帶領(lǐng)作用開展研究,在此基礎(chǔ)上對不同時期依托資源勘查工程專業(yè)開辦或拓展的相關(guān)專業(yè)和專業(yè)方向發(fā)展成效進行系統(tǒng)總結(jié),揭示出高層次人才在推動石油工程、土地資源管理、海洋科學(xué)、空間信息與數(shù)字技術(shù)等新辦專業(yè)和新能源、地學(xué)大數(shù)據(jù)兩個新工科專業(yè)方向發(fā)展過程中的帶領(lǐng)作用和不可替代性。
習(xí)近平總書記指出,高校立身之本在于立德樹人。從世界高等教育的發(fā)展歷程來看,人才培養(yǎng)是大學(xué)的初心和使命,也是大學(xué)承擔(dān)的根本任務(wù)。盡管隨著社會的發(fā)展,大學(xué)的職責(zé)和功能由單純的人才培養(yǎng)不斷擴展到了人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承與創(chuàng)新4個方面,但是其根本任務(wù)在任何年代都沒有改變,始終是人才培養(yǎng),這也是大學(xué)與科研機構(gòu)的本質(zhì)區(qū)別。
根據(jù)大學(xué)的主要功能、師資隊伍水平、學(xué)術(shù)影響力等,一般把大學(xué)劃分為教學(xué)型、教學(xué)科研型和研究型3類。研究型大學(xué)的概念是美國“卡耐基研究會”于1994年提出的,該學(xué)會把美國一些以科學(xué)研究和研究生培養(yǎng)為主的大學(xué)叫研究型大學(xué)。我國同時期啟動了“211工程”大學(xué)建設(shè),后來又實施了“985工程”大學(xué)建設(shè)和“雙一流”大學(xué)建設(shè),目標(biāo)是要建設(shè)一批高水平的研究型大學(xué)。
本科教育在大學(xué)的各項工作中處于基礎(chǔ)地位,是研究型大學(xué)的基石和持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵支撐。曾任哈佛大學(xué)哈佛學(xué)院院長達8年之久的哈瑞·劉易斯教授,在其著作《失去靈魂的卓越》中,結(jié)合自身教學(xué)和工作經(jīng)歷認(rèn)為,哈佛大學(xué)在為追求卓越而開展的爭奪優(yōu)質(zhì)師資和生源的過程中,忘記了本科教育本質(zhì)——把年輕人培養(yǎng)成為具有社會責(zé)任感的成人。當(dāng)前,很多研究型大學(xué)用學(xué)術(shù)追求替代了教育任務(wù),大學(xué)“已經(jīng)忘記了更重要的是教育學(xué)生的任務(wù)。作為知識的創(chuàng)造者和存儲地,這些大學(xué)是成功的,但他們忘記了本科教育的根本任務(wù)是幫助十幾歲的人成長為二十幾歲的人,讓他們了解自我、探索自己生活的遠大目標(biāo),畢業(yè)時成為一個更加成熟的人”。隨后,西方世界一流大學(xué)都開始了教育反思,重新認(rèn)識到人才培養(yǎng)特別是本科教育的重要性。正是重視本科教育,培養(yǎng)一流的本科人才,這些高校才躋身于世界一流大學(xué)之列。沒有卓越的本科教育,一流的研究生教育就會成為無源之水、無本之木。這些高校開始回歸關(guān)注本科教育,在辦學(xué)思想、學(xué)科體制、經(jīng)費保障等方面予以了大力支持。
在我國高等教育已經(jīng)進入大眾化階段的時期,本科教育問題從未像今天這樣受到國人的關(guān)注,黨中央和國家也越來越重視本科教育。教育部一系列措施和政策導(dǎo)向,為高校和教師回歸初心、以本為本、建設(shè)一流本科教育指明了方向。中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)從學(xué)校頂層設(shè)計到基層教學(xué)組織建設(shè),持之以恒地抓本科專業(yè)教育和本科人才培養(yǎng),廣大教師和教輔人員高度重視本科教育,重視一流本科人才的培養(yǎng)。以王華教授、李建威教授為首的資源能源勘查工程國家級教學(xué)團隊長期開展本科教育教學(xué)研究,白2006年以來團隊開展了“新工科背景下資源勘查工程專業(yè)改造升級的探索與實踐”“國際化創(chuàng)新人才培養(yǎng)”“石油工程專業(yè)綜合改革試點”“資源勘查與開發(fā)類工程師人才培養(yǎng)模式與創(chuàng)新實踐”“資源類傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)的承辦及在新專業(yè)創(chuàng)辦中的應(yīng)用實踐”等10余項湖北省、教育部教學(xué)研究項目,總結(jié)出版了系列研究成果,大大提升了資源勘查工程專業(yè)的輻射帶動能力,依托傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)帶動相關(guān)專業(yè)建設(shè)發(fā)展和本科拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)的目標(biāo)得以實現(xiàn)。從2013年開始團隊專門開展“高層次人才在本科教育教學(xué)中的作用”湖北省重點項目專題研究,歷時8年時間,重點對地學(xué)類優(yōu)勢專業(yè)、國家首批特色專業(yè)、國家首批一流專業(yè)資源勘查工程高層次人才在本科教學(xué)中的引領(lǐng)作用開展研究,在此基礎(chǔ)上對不同時期依托資源勘查工程專業(yè)開辦或拓展的相關(guān)專業(yè)和專業(yè)方向發(fā)展成效進行系統(tǒng)總結(jié),揭示出高層次人才在推動石油工程、土地資源管理、海洋科學(xué)、空間信息與數(shù)字技術(shù)等新辦專業(yè)和新能源、地學(xué)大數(shù)據(jù)兩個新工科專業(yè)方向發(fā)展過程中的引領(lǐng)作用和不可替代性。
第一章 高層次人才引領(lǐng)本科教育的政策強化和組織保障
第一節(jié) 高層次人才在本科教育教學(xué)中的作用
第二節(jié) 高層次人才參與本科教育教學(xué)的政策強化和組織保障
第三節(jié) 小結(jié)
第二章 高層次人才在資源勘查工程專業(yè)發(fā)展和拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)中的引領(lǐng)作用
第一節(jié) 資源勘查工程專業(yè)的創(chuàng)建史是一部高層次人才扎根中國大地辦教育和為黨育人、為國育才的奮斗史
第二節(jié) 高層次人才主導(dǎo)教材和課程建設(shè)
第三節(jié) 高層次人才在教學(xué)及科研平臺建設(shè)中的作用與成效
第四節(jié) 高層次人才在國際化人才培養(yǎng)中的作用與成效
第五節(jié) 高層次人才在實踐教學(xué)中的作用與成效
第六節(jié) 高層次人才在立德樹人中發(fā)揮骨干作用
第七節(jié) 資源勘查工程專業(yè)人才培養(yǎng)成效
第三章 高層次人才在石油工程專業(yè)建設(shè)與本科人才培養(yǎng)中的引領(lǐng)作用
第一節(jié) 高層次人才引領(lǐng)下的專業(yè)發(fā)展歷程
第二節(jié) 高層次人才主導(dǎo)下的專業(yè)建設(shè)和教育教學(xué)改革
第三節(jié) 高層次人才在專業(yè)全課堂教學(xué)中的核心作用
第四節(jié) 高層次人才在國際化教育中的帶動作用
第五節(jié) 高層次人才引領(lǐng)下的專業(yè)人才培養(yǎng)成效
第六節(jié) 小結(jié)
第四章 高層次人才引領(lǐng)土地資源管理專業(yè)建設(shè)和本科人才培養(yǎng)的創(chuàng)新實踐與成效
第一節(jié) 高層次人才支撐下的專業(yè)快速發(fā)展歷程
第二節(jié) 高層次人才引領(lǐng)下的本科專業(yè)培養(yǎng)體系建設(shè)
第三節(jié) 高層次人才帶動下的本科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)成效
第四節(jié) 高層次人才帶動本科專業(yè)發(fā)展與本科人才培養(yǎng)的啟示
第五節(jié) 小結(jié)
第五章 高層次人才在海洋科學(xué)專業(yè)建設(shè)和本科人才培養(yǎng)中的引領(lǐng)作用
第一節(jié) 高層次人才引領(lǐng)下的專業(yè)發(fā)展歷程與現(xiàn)狀
第二節(jié) 高層次人才引領(lǐng)構(gòu)建了特色鮮明的本科人才培養(yǎng)體系
第三節(jié) 高層次人才及其團隊在本科人才培養(yǎng)中的核心作用
第四節(jié) 高層次人才主導(dǎo)高水平科研平臺建設(shè),提升了科教協(xié)同育人成效
第五節(jié) 小結(jié)
第六章 高層次人才在空間信息與數(shù)字技術(shù)專業(yè)建設(shè)與本科人才培養(yǎng)中的引領(lǐng)作用
第一節(jié) 高層次人才引領(lǐng)下空間信息與數(shù)字技術(shù)專業(yè)的創(chuàng)立與發(fā)展
第二節(jié) 高層次人才引領(lǐng)下復(fù)合型人才培養(yǎng)模式的探索與成效
第三節(jié) 高層次人才引領(lǐng)下空間信息與數(shù)字技術(shù)專業(yè)的課程體系構(gòu)建和改革
第四節(jié) 高層次人才引領(lǐng)下空間信息與數(shù)字技術(shù)專業(yè)實踐教學(xué)改革與創(chuàng)新
第五節(jié) 高層次人才在空間信息與數(shù)字技術(shù)專業(yè)建設(shè)與本科人才培養(yǎng)中的引領(lǐng)作用
第七章 發(fā)揮高層次人才的引領(lǐng)作用,推動新工科建設(shè)
第一節(jié) 高層次人才引領(lǐng)的新能源專業(yè)方向建設(shè)
第二節(jié) 高層次人才引領(lǐng)的地學(xué)大數(shù)據(jù)專業(yè)方向建設(shè)
第三節(jié) 小結(jié)
第八章 高層次人才引領(lǐng)下的本科專業(yè)建設(shè)和本科人才培養(yǎng)成效及輻射和帶動作用
第一節(jié) 高層次人才引領(lǐng)本科專業(yè)和本科人才培養(yǎng)的啟示與思考
第二節(jié) 高層次人才及其團隊帶動一流本科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)成效顯著
第三節(jié) 高層次人才團隊的帶動作用得到廣泛認(rèn)證
第四節(jié) 高層次人才及其團隊引領(lǐng)本科專業(yè)建設(shè)與本科人才培養(yǎng)上的創(chuàng)新表現(xiàn)
第五節(jié) 高層次人才及其團隊在專業(yè)建設(shè)與人才培養(yǎng)上的成果的推廣應(yīng)用
主要參考文獻