第一部分 理論框架 第一章 社會(huì)性與非社會(huì)性企業(yè) 伊麗莎白·波爾曼/003 引言/003 社會(huì)企業(yè)與福利公司的興起/004 以社會(huì)性與福利標(biāo)簽予以分類(lèi)的影響/009 社會(huì)分類(lèi)的風(fēng)險(xiǎn)與限度、倫理消費(fèi)主義與政治市場(chǎng)/013 結(jié)語(yǔ)/020 第二章 社會(huì)企業(yè)的自我監(jiān)管 布萊恩·加勒/021 引言/021 解決可信度問(wèn)題:合同抑或自我承諾? /022 認(rèn)證方案? /026 審計(jì)者的經(jīng)濟(jì)學(xué)/028 自我監(jiān)管與社會(huì)企業(yè)/034 針對(duì)混合實(shí)體的混合建議/037 總結(jié)性思考/041 第三章 促進(jìn)社會(huì)企業(yè)的必要政策與實(shí)踐考慮:承諾、聯(lián)系、損害與問(wèn)責(zé) 約翰·E. 泰勒三世/042 引言/042 影響力努力與意圖之間的區(qū)分/046 對(duì)追求社會(huì)結(jié)果的承諾/049 努力與社會(huì)結(jié)果之間的聯(lián)系/052 損害的重要性/055 針對(duì)社會(huì)影響力的問(wèn)責(zé):形式與后果/062 結(jié)語(yǔ)/068 第二部分 歷史背景與政治經(jīng)濟(jì)學(xué) 第四章 社會(huì)企業(yè)的三條立法路徑:低收益有限責(zé)任公司、福利公司與第二 代合作社 布雷特·H. 麥克唐納/073 引言/073 社會(huì)企業(yè)與現(xiàn)有形式的局限性/075 三種形式與三條路徑/078 來(lái)自這三條路徑中的教訓(xùn)/088 可能的下一步/091 結(jié)語(yǔ)/095 第五章 當(dāng)所有企業(yè)都具有社會(huì)性時(shí):公司形式的公共利益起源 羅伯特·C. 霍克特/096 引言:一些令人疑惑的相似性/096 公司特許經(jīng)營(yíng)者:它真的曾經(jīng)是特許經(jīng)營(yíng)者/099 銀行特許經(jīng)營(yíng)者:它真的是特許經(jīng)營(yíng)者/105 特許經(jīng)營(yíng)者觀點(diǎn)的含義:如果我們不再允許自由銀行,為何還允許自由 創(chuàng)設(shè)? /109 結(jié)語(yǔ):將企業(yè)再次視為社會(huì)性的/114 第六章 社會(huì)企業(yè)法的早期教訓(xùn) 凱羅爾·廖/116 引言/116 英國(guó)、美國(guó)與加拿大社會(huì)企業(yè)法概述/120 社會(huì)企業(yè)法策略性實(shí)施框架/124 結(jié)語(yǔ)/137 第七章 形塑公司改革:社會(huì)企業(yè)、合作社以及使命主導(dǎo)型與雇員所有型企 業(yè) 尼娜·博格/141 引言/141 針對(duì)公司改革的案例/142 現(xiàn)有與新興的替代者/145 塑造關(guān)于公司改革的爭(zhēng)論/155 提防這位激進(jìn)主義企業(yè)家之美化/159 結(jié)語(yǔ)/162 第八章 社會(huì)企業(yè)對(duì)低收入社區(qū)的承諾 艾麗西婭·E. 普萊霍普斯/164 引言/164 企業(yè)家精神之承諾/165 商事企業(yè)家精神之失敗/168 社會(huì)企業(yè):帶來(lái)福利的企業(yè)家精神/169 民主化社會(huì)企業(yè)/171 在低收入社區(qū)中促進(jìn)社會(huì)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)/174 結(jié)語(yǔ)/177 第三部分 稅務(wù)與融資 第九章 為社會(huì)企業(yè)創(chuàng)造稅務(wù)空間 勞埃德·黑陶希·梅耶爾/181 界定社會(huì)企業(yè)/181 針對(duì)社會(huì)企業(yè)的稅法/184 為社會(huì)企業(yè)創(chuàng)造稅務(wù)空間/189 結(jié)語(yǔ)/199 第十章 影響力投資與替代資本渠道:資助社會(huì)企業(yè)的成功與規(guī)模 安妮·M. 塔克/201 針對(duì)社會(huì)企業(yè)的資本渠道與障礙/202 鼓勵(lì)針對(duì)社會(huì)企業(yè)的資本/212 結(jié)語(yǔ)/223 第十一章 社會(huì)企業(yè)融資:眾籌是答案嗎? 瓊·麥克勞德·海明威/224 社會(huì)企業(yè)與眾籌發(fā)展中的平行關(guān)系/229 通過(guò)眾籌為社會(huì)企業(yè)融資/234 社會(huì)企業(yè)融資形勢(shì)下的眾籌/237 結(jié)語(yǔ)/242 第十二章 新西蘭社會(huì)企業(yè)眾籌 安德魯·A. 施瓦茨/244 引言/244 眾籌證券/245 眾籌投資者的非金錢(qián)動(dòng)機(jī)/249 為社會(huì)企業(yè)而眾籌:新西蘭的經(jīng)驗(yàn)/252 結(jié)語(yǔ)/256 第四部分 形式選擇 第十三章 社會(huì)企業(yè)的生命周期 黛娜·布雷克曼·萊瑟 史蒂文·A. 迪恩/261 正當(dāng)性/262 增長(zhǎng)/271 維持/278 結(jié)語(yǔ)/282 第十四章 我們是否需要專(zhuān)門(mén)針對(duì)社會(huì)企業(yè)的商業(yè)形式? 彼得·莫克/283 引言/283 經(jīng)由傳統(tǒng)實(shí)體的社會(huì)企業(yè)/284 將低收益有限責(zé)任公司與私人秩序認(rèn)證相結(jié)合/292 社會(huì)企業(yè)法如何合理化/299 結(jié)語(yǔ)/300 第十五章 社會(huì)鎖定與合作社形式 塔瑪拉·C. 貝林芬蒂/302 引言/302 社會(huì)鎖的概念/304 合作社與社會(huì)鎖:從蟾蜍巷到現(xiàn)今的歷史與概述/307 現(xiàn)今的合作社/310 局限與缺陷/321 政策影響/322 結(jié)語(yǔ)/324 第十六章 為社會(huì)企業(yè)而使用應(yīng)稅非營(yíng)利公司 卡薩迪·V. 布魯爾/325 引言/325 美國(guó)的稅收與非營(yíng)利法背景/327 慈善、傳統(tǒng)與混合公司形式的缺陷/332 應(yīng)稅非營(yíng)利公司/339 應(yīng)稅非營(yíng)利公司形式的危害/343 結(jié)語(yǔ)/347 第十七章 形式遵從功能:社會(huì)企業(yè)法律結(jié)構(gòu)選擇的一種商業(yè)模式路徑 凱爾·韋斯特韋/348 商業(yè)模式/348 法律結(jié)構(gòu)/355 結(jié)語(yǔ)/374 第五部分 信義義務(wù) 第十八章 社會(huì)企業(yè)中的信義義務(wù) 安德魯·S. 戈?duì)柕?保羅·B. 米勒/377 引言/377 問(wèn)題:混合體、沖突與優(yōu)先性/379 社會(huì)企業(yè)中的信義混合體/384 混合體為何重要/389 接受并容納混合體/392 結(jié)語(yǔ)/400 第十九章 社會(huì)企業(yè)中的管理義務(wù):公共福利公司 萊曼·約翰遜/401 引言/401 公共福利公司的公司目的/404 公共福利公司法中的公司目的與董事以及高級(jí)人員義務(wù)之間的分離/408 信義義務(wù)與公司目的不一致的原因/414 重新設(shè)計(jì)董事與高級(jí)人員信義義務(wù)法的利益/416 第二十章 審判公共福利公司 奧馬里·斯科特·西蒙斯/418 引言/418 社會(huì)企業(yè)實(shí)體的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)與公共福利公司跟其他商業(yè)實(shí)體的主要差異/420 特拉華州公共福利公司與賦權(quán)型框架/424 公共福利公司特征:利益平衡/426 偏離傳統(tǒng)框架/434 影響:法院與社會(huì)企業(yè)/436 第六部分 治 理 第二十一章 社會(huì)企業(yè)的利益相關(guān)者代表 J. 哈塞爾·莫里/443 引言/443 針對(duì)社會(huì)企業(yè)形式的現(xiàn)行治理結(jié)構(gòu)/444 利益相關(guān)者代表提議/445 與現(xiàn)狀以及類(lèi)似提議的比較/447 關(guān)切與回應(yīng)/451 結(jié)語(yǔ)/455 第二十二章 混合動(dòng)機(jī)投資與代理成本 查爾斯·M. 亞布隆/456 混合動(dòng)機(jī)投資代理成本批評(píng)之簡(jiǎn)明史/460 混合實(shí)體的代理成本批評(píng)之監(jiān)管影響/471 結(jié)語(yǔ)/476 第二十三章 非營(yíng)利企業(yè)代理成本理論的若干影響 本杰明·摩西·萊夫/477 引言/477 合同失靈理論/479 第一次觀察:委托人事項(xiàng)的識(shí)別/484 第二次觀察:消極限制與積極利益/487 結(jié)語(yǔ)/494 第二十四章 維護(hù)社會(huì)企業(yè)的使命 安東尼·佩奇/496 引言/496 福利公司與使命維護(hù)/497 使命的重要性/500 探索更為穩(wěn)健的預(yù)先承諾/508 結(jié)語(yǔ)/511 第二十五章 規(guī)制社會(huì)企業(yè)的新藍(lán)圖 莎拉·達(dá)杜什/513 混合性偏離/514 繪制藍(lán)圖/516 新藍(lán)圖/523 結(jié)語(yǔ)/532 譯后記/533