本書包括現(xiàn)代圖書館管理的原理、方法和職能, 并將現(xiàn)代管理中的戰(zhàn)略管理、再造工程、全面質(zhì)量管理、服務(wù)管理、人力資源管理、經(jīng)費(fèi)管理、組織文化與公共關(guān)系、危機(jī)管理等理論與方法納入圖書館管理的內(nèi)容, 用現(xiàn)代管理理論解決圖書館管理中的實(shí)際問題。書中以信息資源、知識(shí)管理、知識(shí)服務(wù)等前瞻性視角, 重新審視圖書館的傳統(tǒng)服務(wù) (如文獻(xiàn)檢索) 與工作內(nèi)容 (如圖書編目的應(yīng)用), 并探討數(shù)字化應(yīng)用對(duì)圖書館在理論與實(shí)踐上的影響。本書觀點(diǎn)新穎, 條理清晰, 對(duì)從事圖書館工作者有一定的參考價(jià)值。
**章圖書館管理概論**節(jié)圖書館管理概述·
第二節(jié)現(xiàn)代圖書館管理的理論
第三節(jié)圖書館管理的特點(diǎn)
第四節(jié)圖書館管理的職能第二章圖書館管理的原理
**節(jié)圖書館管理的系統(tǒng)原理
第二節(jié)圖書館管理的人本原理
第三節(jié)圖書館管理的能級(jí)原理
第四節(jié) 圖書館管理的動(dòng)力原理
第五節(jié)圖書館管理的效益原理第三章圖書館組織
**節(jié) 圖書館組織的含義和組織形式
第二節(jié) 圖書館組織的設(shè)計(jì)
第三節(jié)圖書館的組織結(jié)構(gòu)
第四節(jié) 圖書館內(nèi)非正式群體
第四章圖書館領(lǐng)導(dǎo)
**節(jié)圖書館領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
第二節(jié) 圖書館領(lǐng)導(dǎo)范式
第五章圖書館的內(nèi)部控制管理
**節(jié)圖書館的內(nèi)部控制管理概述
第二節(jié) 圖書館的內(nèi)部控制管理模式
第六章 圖書館政策**節(jié)圖書館政策的內(nèi)涵第二節(jié) 圖書館政策的類型第三節(jié)圖書館政策系統(tǒng)第四節(jié)圖書館政策的定位第五節(jié) 圖書館法的核心主題·第七章 圖書館全面質(zhì)量管理**節(jié) 圖書館全面質(zhì)量管理的依據(jù)…第二節(jié)圖書館全面質(zhì)量管理的要素第三節(jié) 圖書館全面質(zhì)量管理模型和實(shí)踐…第四節(jié) 圖書館全面質(zhì)量管理體系的建立…第八章數(shù)字圖書館的發(fā)展**節(jié) 數(shù)字圖書館興起的背景第二節(jié) 數(shù)字圖書館的概念、特征和功能第三節(jié) 數(shù)字圖書館的信息資源第四節(jié) 數(shù)字圖書館的模式第五節(jié) 我國數(shù)字圖書館發(fā)展趨勢(shì)參考文獻(xiàn)
**章圖書館管理概論**節(jié)圖書館管理概述現(xiàn)代圖書館管理是人類現(xiàn)代管理活動(dòng)的重要組成部分。作為一門新興的交叉學(xué)科,現(xiàn)代圖書館管理是現(xiàn)代管理學(xué)理論與當(dāng)代圖書館管理實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的產(chǎn)物。與傳統(tǒng)的圖書館管理相比,現(xiàn)代圖書館管理已經(jīng)顯現(xiàn)出許多新的內(nèi)容與特點(diǎn)。一、現(xiàn)代圖書館管理定義綜述對(duì)于圖書館管理的定義,不同的研究者在不同的時(shí)間、不同的背景下,存在著不同的認(rèn)識(shí),有的是出于不同的觀察與認(rèn)識(shí)角度,有的是理論選擇與使用的不同。歸納起來,近年來人們對(duì)有關(guān)圖書館管理定義的闡述主要有以下幾種觀點(diǎn):**教委高教司《圖書館管理學(xué)教學(xué)大綱》:“圖書館管理是指以圖書館發(fā)展的客觀規(guī)律為依據(jù),遵循管理工作的內(nèi)容與程序,建立優(yōu)化的管理系統(tǒng)、合理配置和利用圖書館資源,實(shí)現(xiàn)其社會(huì)職能的控制過程!迸艘秷D書館管理工作》:“圖書館管理是遵循圖書館工作的客觀規(guī)律,通過計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮等手段,合理配置和使用圖書館資源,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo),滿足讀者知識(shí)信息需求的一種活動(dòng)。”譚祥金《圖書館管理綜論》:“圖書館管理是圖書館通過專門的機(jī)構(gòu)和人員,合理配置和使用圖書館資源,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的過程。”劉喜申《圖書館管理》:“圖書館管理,是指圖書館的管理者,通過實(shí)施決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等職能來協(xié)調(diào)工作人員的行為,以達(dá)到圖書館預(yù)期目標(biāo)的活動(dòng)過程!
吳慰慈《圖書館學(xué)概論(修訂本)》:“圖書館管理是對(duì)圖書館的文獻(xiàn)信息人力、財(cái)金、物質(zhì)資源,通過計(jì)劃和決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào)等一系列過程,來有效地達(dá)成圖書館的目標(biāo)的活動(dòng)!
以上幾種說法雖然都有一定的合理*,但同時(shí)也存在一定的局限*,其*主要的不足是對(duì)現(xiàn)代管理理論應(yīng)用不夠,而且僅限于管理的職能方面,未免有些與時(shí)代脫節(jié)。筆者認(rèn)為,在當(dāng)今信息時(shí)代,探討現(xiàn)代圖書館管理的定義必須要有時(shí)代特色,*緊緊跟上*代管理學(xué)的發(fā)展步伐。為此,我們提出以下關(guān)于現(xiàn)代圖書館管理的定義:現(xiàn)代圖書館管理就是全面運(yùn)用現(xiàn)代管理理論,用以指導(dǎo)現(xiàn)代圖書館全部活動(dòng),*升*代圖書館管理水平的整個(gè)過程。
二、現(xiàn)代圖書館管理的內(nèi)容和特征
圖書館管理實(shí)踐的應(yīng)用雖然由來已久,但自覺導(dǎo)入現(xiàn)代管理理論,用以指導(dǎo)圖書館管理實(shí)踐卻是近些年的事情,F(xiàn)代圖書館管理無論在內(nèi)容方面還是在特點(diǎn)方面,與傳統(tǒng)圖書館管理相比都發(fā)生了很大的變化,增添了許多內(nèi)容。1.現(xiàn)代圖書館管理的內(nèi)容現(xiàn)代圖書館管理是全面運(yùn)用現(xiàn)代圖書館管理理論,用以指導(dǎo)現(xiàn)代圖書館全部活動(dòng),*升*代圖書館管理水平的整個(gè)過程。因此許多內(nèi)容是傳統(tǒng)圖書館管理所不具備的。即使有些內(nèi)容早已有之,但在現(xiàn)代圖書館管理中,其內(nèi)涵和外延也都有了新的變化。現(xiàn)代圖書館管理將秉承這樣一個(gè)原則,即現(xiàn)代圖書館雖然是一個(gè)非營利*的公益*機(jī)構(gòu),但在管理理論的適用方面,還是能夠與**行業(yè)同步,或者說采用的理論在**行業(yè)中被*明是可行的管理理論,或早或晚都可以被引入現(xiàn)代圖書館的管理實(shí)踐之中。從這個(gè)角度出發(fā)我們可以看到,現(xiàn)代圖書館管理除了要使用新的理念、新的方法來研究傳統(tǒng)圖書館管理所要研究的內(nèi)容之外,更應(yīng)該關(guān)注一些新的問題,諸如現(xiàn)代圖書館的戰(zhàn)略管理和核心競(jìng)爭力的培養(yǎng),現(xiàn)代圖書館的產(chǎn)業(yè)化道路,業(yè)務(wù)……