為了促進新員工盡快融入新的工作環(huán)境, 盡快提升適應工作的素質(zhì)和能力, 國網(wǎng)山東省電力公司按照“金種子”青年人才培養(yǎng)工程的規(guī)劃, 精心制定培養(yǎng)實施方案, 《“金種子”新員工入職培訓用書 職業(yè)生涯發(fā)展導引手冊》重點闡述了電網(wǎng)企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃, 用縝密的理論和鮮活的案例, 指導新員工開展職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃, 主要內(nèi)容包括: 企業(yè)認知、入職教育與培訓、人才培養(yǎng)體系與晉升路徑、職業(yè)保障等。