成人(網(wǎng)絡(luò))教育系列規(guī)劃教材:管理學(xué)
定 價:29.8 元
- 作者:何杰 著
- 出版時間:2010/3/1
- ISBN:9787811386905
- 出 版 社:西南財經(jīng)大學(xué)出版社
- 中圖法分類:C93
- 頁碼:232
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《管理學(xué)》是一門建立在經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)基礎(chǔ)學(xué)科之上的綜合性、實踐性很強(qiáng)的跨學(xué)科的邊緣性學(xué)科,同時也是一門集科學(xué)性和藝術(shù)性為一體的應(yīng)用性學(xué)科,是現(xiàn)代商學(xué)教育的重要基礎(chǔ)課程!豆芾韺W(xué)》以商學(xué)院本、?茖W(xué)生為讀者對象,以全面、完整、系統(tǒng)地呈現(xiàn)學(xué)科特征及相關(guān)知識為基本目標(biāo),注重基礎(chǔ)理論和基本概念的引入與講解,方便課堂教學(xué)及學(xué)生自學(xué),同時突出學(xué)生基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
隨著全民終身學(xué)習(xí)型社會的不斷建立和完善,業(yè)余成人(網(wǎng)絡(luò))學(xué)歷教育學(xué)生對教材的質(zhì)量要求越來越高。為了進(jìn)一步提高成人(網(wǎng)絡(luò))教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量,幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí),依據(jù)西南財經(jīng)大學(xué)成人(網(wǎng)絡(luò))教育人才培養(yǎng)目標(biāo)、成人學(xué)習(xí)的特點及規(guī)律,西南財經(jīng)大學(xué)成人(網(wǎng)絡(luò))教育學(xué)院和西南財經(jīng)大學(xué)出版社共同規(guī)劃,依托學(xué)校各專業(yè)學(xué)院的骨干教師資源,致力于開發(fā)適合成人(網(wǎng)絡(luò))學(xué)歷教育學(xué)生的高質(zhì)量優(yōu)秀系列規(guī)劃教材。
西南財經(jīng)大學(xué)成人(網(wǎng)絡(luò))教育學(xué)院和西南財經(jīng)大學(xué)出版社按照成人(網(wǎng)絡(luò))教育人才培養(yǎng)方案,編寫了?萍皩I竟不A(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)主干課和部分選修課教材,以完善成人(網(wǎng)絡(luò))教育教材體系。
由于本系列教材的讀者是在職人員,他們具有一定的社會實踐經(jīng)驗和理論知識,個性化學(xué)習(xí)訴求突出,學(xué)習(xí)針對性強(qiáng),學(xué)習(xí)目的明確。因此,本系列教材的編寫突出了基礎(chǔ)性、職業(yè)性、實踐性及綜合性。教材體系和內(nèi)容結(jié)構(gòu)具有新穎、實用、簡明、易懂等特點;對重點、難點問題的闡述深入淺出、形象直觀,對定理和概念的論述簡明扼要。
為了編好本套系列規(guī)劃教材,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、出版社和其他學(xué)院的大力支持下,首先,成立了由學(xué)校副校長、博士生導(dǎo)師丁任重教授任主任,成人(網(wǎng)絡(luò))教育學(xué)院院長唐旭輝研究員和出版社社長、博士生導(dǎo)師馮建教授任副主任,其他部分學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)參加的編審委員會。在編審委員會的協(xié)調(diào)、組織下,經(jīng)過廣泛深入的調(diào)查研究,制定了我校成人(網(wǎng)絡(luò))教育教材建設(shè)規(guī)劃,明確了建設(shè)目標(biāo),計劃用兩年時間分期分批建設(shè)。其次,為了保證教材的編寫質(zhì)量,在編審委員會的協(xié)調(diào)下,組織各學(xué)院具有豐富成人(網(wǎng)絡(luò))教學(xué)經(jīng)驗并有教授或副教授職稱的教師擔(dān)任主編,由各書主編組織成立教材編寫團(tuán)隊,確定教材編寫大綱、實施計劃及人員分工等,經(jīng)編審委員會審核每門教材的編寫大綱后再編寫。
經(jīng)過多方的努力,本系列規(guī)劃教材終于與讀者見面了。在此之際,我們對各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、各位作者的辛勤勞動以及西南財經(jīng)大學(xué)出版社的鼎力相助表示衷心的感謝!在今后教材的使用過程中,我們將聽取各方面的意見,不斷修訂、完善教材,使之發(fā)揮更大的作用。
第一章 管理與管理學(xué)
第一節(jié) 組織與管理
第二節(jié) 管理者的角色和技能
第三節(jié) 管理行為——科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合
復(fù)習(xí)思考題
案例分析
第二章 經(jīng)典管理理論簡述
第一節(jié) 古典管理理論
第二節(jié) 行為科學(xué)理論
第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論
第四節(jié) 管理理論的新發(fā)展
復(fù)習(xí)思考題
案例分析
第三章 組織環(huán)境
第一節(jié) 組織與環(huán)境
第二節(jié) 組織的外部環(huán)境
第三節(jié) 組織的內(nèi)部環(huán)境
復(fù)習(xí)思考題
第四章 組織文化
第一節(jié) 組織文化及其來源
第二節(jié) 組織文化與管理
第三節(jié) 組織文化的建構(gòu)
復(fù)習(xí)思考題
案例分析
第五章 管理倫理與企業(yè)的社會責(zé)任
第一節(jié) 管理倫理
第二節(jié) 企業(yè)的社會責(zé)任
第三節(jié) 企業(yè)管理倫理與社會責(zé)任的實踐
復(fù)習(xí)思考題
第六章 管理決策
第一節(jié) 管理決策的概念與影響因素
第二節(jié) 管理決策類型
第三節(jié) 管理決策方法
復(fù)習(xí)思考題
第七章 計劃
第一節(jié) 計劃的概念與內(nèi)容
第二節(jié) 基本計劃技術(shù)
第三節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略
第四節(jié) 企業(yè)資源計劃(ERP)
第五節(jié) 目標(biāo)管理
復(fù)習(xí)思考題
案例分析
第八章 組織
第一節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)類型
第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的整合
第四節(jié) 組織變革
第五節(jié) 人力資源管理
復(fù)習(xí)思考題
第九章 領(lǐng)導(dǎo)
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論的概述
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與激勵
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與溝通
第四節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)能力
復(fù)習(xí)思考題
案例分析
第十章 控制
第一節(jié) 控制的原理
第二節(jié) 控制的過程
第三節(jié) 控制的方法
復(fù)習(xí)思考題
案例分析
第十一章 創(chuàng)新
第一節(jié) 管理創(chuàng)新的內(nèi)容與重要性
第二節(jié) 管理創(chuàng)新的原則和方法
第三節(jié) 管理創(chuàng)新的過程
復(fù)習(xí)思考題
參考文獻(xiàn)
管理是人類活動中最重要的一項活動。當(dāng)人們知道有些活動必須靠團(tuán)隊而不是個人才能完成的時候,實際上管理就已經(jīng)產(chǎn)生了。只有通過管理,才能將不同人的努力完美地結(jié)合起來,充分有效地利用組織資源,實現(xiàn)團(tuán)隊既定的目標(biāo)。管理毫無疑問是為組織、團(tuán)隊而存在的,但是由于各時期生產(chǎn)力發(fā)展水平的不同,對管理的重要性的認(rèn)識也不同。在近百年來,隨著社會、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展越來越依賴于團(tuán)隊的努力;組織規(guī)模的不斷擴(kuò)大、生產(chǎn)技術(shù)水平的不斷提高、外部環(huán)境的不斷變化等,:管理的重要性日益凸顯。本章將會介紹組織中管理的概念、特征、目標(biāo)、職能、管理者等,以幫助讀者初步認(rèn)識組織的管理問題。
第二節(jié)組織與管理
組織是管理的載體,管理者都是在組織中工作的。因此,在我們明確什么是管理和管理者這個問題之前,理解組織的含義是非常重要的。
組織(Orgnization)是對完成特定使命的人的系統(tǒng)性安排。例如學(xué)院或大學(xué)就是一個組織,還有像公司、政府機(jī)構(gòu)、加油站等都是組織。它們之所以被稱為組織,是因為它們都具有三個共同的特征。