遠(yuǎn)程辦公對大多數(shù)人和企業(yè)來說都是一項(xiàng)挑戰(zhàn),相比于過去的集中式辦公,它增加了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的困難以及工作效率低下的挑戰(zhàn)。
然而,一旦你扭轉(zhuǎn)了自己的理念,像一家企業(yè)那樣思考擁有創(chuàng)業(yè)者的思維模式和技能,你就會(huì)對遠(yuǎn)程辦公產(chǎn)生極大的熱愛。
本書詳細(xì)介紹了如何在遠(yuǎn)程辦公中最大限度地提高工作效率、以及提高在家辦公效率所需要的一些基本技能和工具比如管理你的時(shí)間、優(yōu)化你的技術(shù)、召開有效會(huì)議、寫有說服力的電子郵件,以及使用現(xiàn)代通訊工具和社交媒體。
像對待有價(jià)值的客戶一樣對待你的經(jīng)理,通過專注于目標(biāo),而不是朝九晚五的工作日,來控制工作的方式和時(shí)間。通過優(yōu)先處理重要的電子郵件和消息來克服信息過載。讓在線會(huì)議有目的、有重點(diǎn)、有吸引力。與同事建立良好的關(guān)系,無論是在下一個(gè)辦公桌,還是在另一個(gè)城市。在家庭工作和家庭生活之間找到平衡。制定一個(gè)遠(yuǎn)程工作計(jì)劃,讓你在辦公室和家里都能享受到最好的時(shí)光。
在每章的末尾,還有一個(gè)來自遠(yuǎn)程工作者的建議,那些遠(yuǎn)程辦公者分享了自己的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和見解。
本書為您提供遠(yuǎn)程辦公所需的策略和工具,使遠(yuǎn)程工作成為您新的工作生活中有價(jià)值的一部分。通過學(xué)習(xí)這些策略,你和你的團(tuán)隊(duì)的遠(yuǎn)程工作將更有效率。
全球疫情大流行,倒逼人們加速過渡到遠(yuǎn)程辦公時(shí)代,今后的職場人都會(huì)經(jīng)歷居家工作。通過網(wǎng)絡(luò)、視頻等,與同事、客戶溝通、協(xié)作。如何學(xué)會(huì)居家工作、提高遠(yuǎn)程辦公的效率,是一個(gè)緊急而迫切的新事物。
本書作者,一位是大學(xué)教授、知名投資公司富達(dá)集團(tuán)總裁。一位是創(chuàng)業(yè)者,也是職場精英,具備優(yōu)秀的職場素養(yǎng)和工作技能。在本書他們坦誠分享了多年來自己遠(yuǎn)程辦公的寶貴經(jīng)驗(yàn),如何調(diào)整身心狀態(tài),如何用好新科技、新工具,如何掌握閱讀、寫作、參會(huì)等基礎(chǔ)能力。
本書提升了人們對遠(yuǎn)程辦公的認(rèn)知,又為他們提供了一些時(shí)間管理策略、遠(yuǎn)程辦公技能等。通過學(xué)習(xí)這些,你和你的團(tuán)隊(duì)的遠(yuǎn)程工作將更有效率。
本書特色:
1、這本書的一位作者曾是著名投資公司富達(dá)集團(tuán)的總裁,現(xiàn)是著名商學(xué)院麻省理工學(xué)院斯隆商學(xué)院的講師。另一位曾擔(dān)任記者、現(xiàn)在是創(chuàng)業(yè)者。這本書總結(jié)提煉了他們通過兩種截然不同的職業(yè)路徑獲得成功的策略和方法。
2、本書讓員工把自己看成是企業(yè)家,把企業(yè)看作是客戶,把工作看成是對企業(yè)的產(chǎn)品交付,從而讓員工調(diào)整自己的工作心態(tài),這種認(rèn)知和思維方式非常具有啟發(fā)意義。
3、本書幫助你如何管理時(shí)間、如何提升辦公技能和如何管理家庭工作空間。是遠(yuǎn)程辦公的一些非常具體、實(shí)用的方法和戰(zhàn)術(shù)。同時(shí)還教你了參會(huì)、閱讀、寫作的一些基礎(chǔ)工作技能。
4、在每章的末尾,你會(huì)讀到優(yōu)秀遠(yuǎn)程工作者的案例分享,他們成功地應(yīng)對了在家辦公的復(fù)雜性,并分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和見解。
5、本書介紹了未來十年的工作方式,也許人們將部分時(shí)間在家辦公,部分時(shí)間待在辦公室里,這將幫助你掌控未來的工作環(huán)境,并在未來的職業(yè)生涯中做出正確的職業(yè)選擇。
[美] 羅伯特·波曾(Robert Pozen)
畢業(yè)于哈佛大學(xué),現(xiàn)任麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院高級(jí)講師。他曾擔(dān)任富達(dá)投資公司總裁、MFS投資管理公司董事長、哈佛大學(xué)商學(xué)院高級(jí)講師和布魯金斯研究所高級(jí)研究員。波曾目前是AMC(世界銀行的子公司)的獨(dú)立董事。他曾是尼爾森、美敦力和BCE(加拿大貝爾的母公司)的獨(dú)立董事。他常為《金融時(shí)報(bào)》《紐約時(shí)報(bào)》《華爾街日報(bào)》和《哈佛商業(yè)評論》撰寫文章。在他杰出的職業(yè)生涯中,一直活躍于商業(yè)、政府和學(xué)術(shù)界。
[美] 亞歷珊德拉·薩繆爾(Alexandra Samuel)
哈佛大學(xué)博士,社交媒體先鋒機(jī)構(gòu)social Signal的聯(lián)合創(chuàng)始人。她是一名技術(shù)發(fā)言人和數(shù)據(jù)記者,25年職業(yè)生涯的大部分時(shí)間都在遠(yuǎn)程工作。她為谷歌(Google)、發(fā)現(xiàn)(Discovery)等公司創(chuàng)建數(shù)字內(nèi)容。她關(guān)于數(shù)字生產(chǎn)力的文章經(jīng)常發(fā)表在《華爾街日報(bào)》和《哈佛商業(yè)評論》上。
譯 者 簡 介
趙菁
北京第二外國語學(xué)院英語學(xué)院副教授,英語語言及文學(xué)碩士。翻譯出版《旅游營銷學(xué)》《組織與管理》《時(shí)尚經(jīng)濟(jì)學(xué)》《覺醒之旅》《拆除你的情緒地雷》等譯著19部。
第一部分 像一個(gè)企業(yè)一樣思考
第 1 章 你就是一個(gè)企業(yè) 003
第 2 章 讓新模式為你所用 017
第 3 章 管理一個(gè)遠(yuǎn)程工作團(tuán)隊(duì) 037
第二部分 遠(yuǎn)程工作者的三大關(guān)鍵策略
第 4 章 確定目標(biāo)的優(yōu)先級(jí) 055
第 5 章 關(guān)注最終產(chǎn)品 069
第 6 章 不在小事上浪費(fèi)時(shí)間 077
第三部分 成為一個(gè)井井有條的遠(yuǎn)程工作者
第 7 章 管理你的時(shí)間 093
第 8 章 善用技術(shù)工具 107
第 9 章 布置辦公空間 119第四部分
第 10 章 充分利用各種會(huì)議 133
第 11 章 在線閱讀和離線閱讀 153
第 12 章 獨(dú)自寫作和協(xié)同寫作 167
第五部分 有效的線上溝通
第 13 章 電子郵件和信息:避免信息超載 187
第 14 章 社交媒體:打造你的個(gè)人形象 209
第 15 章 演講:創(chuàng)造影響力 223
第六部分 在遠(yuǎn)程工作中收獲成功
第 16 章 黃金組合模式 239
結(jié)語 255
附錄 關(guān)于數(shù)據(jù) 263