推薦序
不要迷失在分配性努力中 梁永安/ V
打開摩天輪的座艙 嚴(yán)飛/ IX
序言
40% 的工作毫無意義/ XV

第一章 什么是狗屁工作？
/ 008 為什么說黑幫殺手并不算是狗屁工作
/ 013 為何我們對狗屁工作的主觀判斷往往是正確的
/ 020 一個常見的誤解：狗屁工作基本都出現(xiàn)在公共部門
/ 023 為什么說理發(fā)師并不是狗屁工作
/ 028 純狗屁的工作挺狗屁的工作和有點狗屁的工作
第二章 狗屁工作的種類
/ 036 五大類狗屁工作
/ 070 復(fù)合型狗屁工作
/ 074 次級狗屁工作
/ 075 是否有人還未察覺自己正在從事狗屁工作？
第三章 為何狗屁工作從事者說他們不快樂？論精神暴力（上）
/ 082 當(dāng)著閑差卻無所適從
/ 088 談?wù)劰菲üぷ鞯暮诵模禾搨魏蜔o目標(biāo)感
/ 096 我們?yōu)楹螘�錯判人類做事的動機
/ 100 假模假樣工作發(fā)展史：花錢買他人時間概念的興起
/ 108 論時間的道德性和自然工作節(jié)奏之間的沖突
第四章 身處狗屁崗位有何感受？論精神暴力（下）
/ 121 為何說身處狗屁崗位并不總是那么糟糕
/ 123 談?wù)劅o處安放的憤怒和被迫假裝工作帶來的痛苦
/ 132 談?wù)劅o法引發(fā)后果帶來的痛苦
/ 142 談?wù)動X得自己沒資格痛苦帶來的痛苦
/ 152 知道自己做的是壞事帶來的痛苦
/ 156 尾聲：談?wù)劰菲üぷ鲗��?chuàng)造力的扼殺
第五章 狗屁工作為何會激增？
/ 177 因果關(guān)系和社會學(xué)解釋的本質(zhì)
/ 181 政府在創(chuàng)造和維持狗屁工作中扮演的角色
/ 184 對激增原因的幾種錯誤解釋
/ 191 一個典型的行業(yè)：金融業(yè)
/ 203 現(xiàn)代企業(yè)管理中的封建主義與古代封建主義的相似與不同
/ 209 管理封建主義的幫兇：媒介經(jīng)理人
/ 219 說說結(jié)論，并重新談?wù)勔蚬�關(guān)系的三個層面問題
第六章 為何社會對狗屁工作的激增無動于衷？
/ 228 用價值衡量絕對標(biāo)準(zhǔn)的不可能性
/ 234 當(dāng)代社會大部分人為何脫離經(jīng)濟價值來理解社會價值
/ 241 工作的社會價值和經(jīng)濟報酬之間的反比關(guān)系
/ 256 從神學(xué)根源角度談?wù)勎覀儗�勞動的看�?br />/ 258 北歐價值觀沒有領(lǐng)薪工作的人生不完整之起源
/ 262 資本主義制度對工作的美化和勞動者的反擊
/ 269 勞動價值理論的破綻，以及資本擁有者是如何利用這個破綻的
/ 277 工作如何在20世紀(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)樽月珊妥晕覡奚�的一種方式
第七章 狗屁工作的應(yīng)對
/ 289 論如何通過平衡各方憤恨情緒來維持管理主義封建制度
/ 300 機器人化危機同狗屁工作總體問題之間的關(guān)聯(lián)
/ 309 工作狗屁化的政治后果，以及照料類工作生產(chǎn)率的下降
/ 314 談?wù)勅�民基本收�?br />致謝 / 333
注釋 / 335
參考文獻(xiàn) / 369