本書(shū)以部門(mén)整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建為研究主題，積極響應(yīng)實(shí)踐部門(mén)的迫切需求緊密結(jié)合預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)的實(shí)際要求，采用規(guī)范研究與實(shí)證研究相結(jié)合的方法，探索構(gòu)建出一套更加科學(xué)的部門(mén)整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，希冀為相關(guān)理論研究與實(shí)踐部門(mén)開(kāi)展部門(mén)整體支出績(jī)效評(píng)價(jià)工作提供些許借鑒與參考。