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中國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革:價值取向及其實現(xiàn)機制

中國醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革:價值取向及其實現(xiàn)機制

定  價:48 元

        

  • 作者:曹永福 著
  • 出版時間:2011/12/1
  • ISBN:9787564131470
  • 出 版 社:東南大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:R197.1 
  • 頁碼:242
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16開
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    醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革是一個世界性難題。對于這一難題,人們可能都同意應(yīng)當從兼顧公平與效率兩方面的價值來考慮。然而,究竟何為公平、如何提高效率?特別是,到底何種制度設(shè)計、政策安排以及改革措施最能體現(xiàn)公平與效率之間的適當關(guān)系乃至達到某種和諧、統(tǒng)一,人們卻眾說紛紜、莫衷一是。顯然,對于中國三十年來的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,許多人是不滿意的。但不滿意之后怎么辦?進一步的改革方向在哪里?人們的看法則是大相徑庭、南轅北轍。一種典型意見是把矛頭指向“市場化”,認為改革應(yīng)當重新定位,強調(diào)確立公立醫(yī)療服務(wù)提供者的主導(dǎo)地位,恢復(fù)并擴展公費醫(yī)療體制;另一種意見則認為改革不成功的原因恰恰在于市場化的不完善和政府職能的定位不清,因此改革的方向在于重新定位政府職能和進一步發(fā)展和完善醫(yī)療市場。永福的研究結(jié)論是同第二種意見一脈相承的。
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