本書依據(jù)人力資源管理學科的內(nèi)在邏輯，對人力資源管理的課程體系進行重新構架，科學全面地闡釋人力資源管理各環(huán)節(jié)內(nèi)容。本書吸收和借鑒了大量人力資源管理領域理論和實踐的新內(nèi)容以及編者在本領域的研究成果，由淺入深地凝練和豐富各章節(jié)內(nèi)容，以滿足教學和實際應用的需要。