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運(yùn)動(dòng)員薪酬制度研究

運(yùn)動(dòng)員薪酬制度研究

定  價(jià):35 元

        

  • 作者:董雷著
  • 出版時(shí)間:2021/3/1
  • ISBN:9787558198816
  • 出 版 社:吉林出版集團(tuán)
  • 中圖法分類:G811.32 
  • 頁碼:160
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:17cm
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這是一本關(guān)于運(yùn)動(dòng)員薪酬制度的學(xué)術(shù)著作。本書學(xué)術(shù)性強(qiáng), 結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn), 邏輯遞進(jìn)性強(qiáng), 觀點(diǎn)鮮明, 對于當(dāng)下頗受人們關(guān)注的運(yùn)動(dòng)員薪酬制度問題的思考和研究具有很高的參考和借鑒意義。在財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理創(chuàng)新理論的基礎(chǔ)之上, 本書在針對運(yùn)動(dòng)員薪酬制度相關(guān)學(xué)術(shù)觀點(diǎn)進(jìn)行了系統(tǒng)的梳理和總結(jié), 針對在財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)實(shí)踐通過全面的解讀和理論的視角, 在理論的指導(dǎo)下, 展開了一些運(yùn)動(dòng)員薪酬制度案例, 對運(yùn)動(dòng)員薪酬制度的理論發(fā)展進(jìn)行了全面探索和細(xì)節(jié)分析, 具有一定的創(chuàng)新價(jià)值。
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