本書分為人力資源共享服務職業(yè)基礎和人力資源共享服務初級技能兩部分。人力資源共享服務職業(yè)基礎包括人力資源管理三支柱轉型、人力資源共享服務的興起與構建基礎、人力資源共享服務的業(yè)務建設、人力資源共享服務的組織設計與內部監(jiān)管、中國企業(yè)人力資源共享服務的發(fā)展趨勢五個模塊。人力資源共享服務初級技能包括人事服務、薪稅服務、招聘支持、培訓服務四個工作領域。