本書從日本企業(yè)“走出去”過程中企業(yè)資源的依賴性、價值鏈的互補性、同業(yè)間的競合性以及經(jīng)濟的社會性等特征，綜合運用社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)理論、協(xié)同理論以及利益相關(guān)者等理論進行分析。 首先本書對日本企業(yè)“走出去”的歷史沿革進行了梳理，對各個發(fā)展階段的主要特征進行了總結(jié)，其次主要圍繞日本企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略中日本政府及相關(guān)省廳、政府施策機構(gòu)、官民協(xié)同組織、金融機構(gòu)等主體的支持措施，以及業(yè)界、綜合商社、服務(wù)型組織、智力支持組織等的協(xié)同措施展開研究。最后結(jié)合日本的相關(guān)經(jīng)驗，為企業(yè)“走出去”構(gòu)建協(xié)同支持體系提出了十二條具體建議，以期使企業(yè)在“走出去”戰(zhàn)略的進程中，走得更多、走得更遠、走得更好。