本書是一本企業(yè)人力資源管理實務書，分十一章介紹人力資源管理概論、人力資源規(guī)劃、工作分析與設計、招聘與辭退管理、培訓管理、薪酬管理、績效管理、職業(yè)生涯管理、勞動關系與社會保險、人力資源風險管理和全球人力資源管理新趨勢。由淺入深地介紹了人力資源管理的具體內(nèi)容，即：在企業(yè)中，人力資源部門員工具體做什么、怎么做。職位不同，所需具備的知識和能力也是不同的，縱向職位層級的劃分，構(gòu)成了本書的框架：人力資源專員的應知應會，人力資源主管的工作技巧，人力資源部經(jīng)理的管理技術。本書是江蘇省適合作為高校相關專業(yè)學生學習用書，也可以作為相關從業(yè)者的參考用書。