軍隊(duì)社會(huì)工作是社會(huì)工作的一個(gè)重要分支。人們普遍認(rèn)識(shí)到，軍人、退伍軍人和他們的家庭沒有得到充分的服務(wù)。軍人經(jīng)常在離開軍隊(duì)時(shí)帶著明顯的未解決的心理和生理健康問題。還有些軍人很難找到并長期從事一份具有良好收入的工作。此外，軍人的家屬在軍人服役期間和之后也面臨著很多挑戰(zhàn)，這一點(diǎn)也已經(jīng)廣為人知了。軍隊(duì)服務(wù)現(xiàn)在被視為一種獨(dú)特的而且要求較高的職業(yè)，需要專門為軍隊(duì)提供具體的預(yù)防、干預(yù)和治療方案。為了回應(yīng)這個(gè)觀點(diǎn)，我和我的同事們發(fā)展了一個(gè)軍人心理健康職業(yè)模型，用以指導(dǎo)臨床醫(yī)生、研究人員和政策制定者識(shí)別軍人對(duì)與軍隊(duì)相關(guān)的特殊健康照顧之需求，以及提供服務(wù)以確保服務(wù)對(duì)象獲得較好的健康和服務(wù)成效。軍人心理健康職業(yè)模型包括一些重要的概念，如復(fù)原力、單位凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、行為健康、心理健康治療和重返崗位等。事實(shí)上，這一框架已經(jīng)被許多國家采用，作為一個(gè)統(tǒng)一的模型來支持軍人及其家庭。與社會(huì)工作專業(yè)一樣，軍隊(duì)社會(huì)工作目前缺乏普遍的理論框架。理論之所以重要，是因?yàn)樗�不僅解釋了為什么變量之間是相互關(guān)聯(lián)的以及哪些變量之間會(huì)相互關(guān)聯(lián)，它也會(huì)對(duì)重要結(jié)果做出預(yù)測，并識(shí)別出為防止負(fù)面結(jié)果產(chǎn)生的有利干預(yù)點(diǎn)。雖然已經(jīng)有很多理論模型被提出，但這些理論往往傾向于把焦點(diǎn)放在與軍隊(duì)服役相關(guān)的工作需求上，如軍事調(diào)派和戰(zhàn)斗。處理這些重要軍事活動(dòng)的理論很重要，但軍隊(duì)面臨的其他挑戰(zhàn)也很重要。為了解決這個(gè)理論上的不足，我和我的同事們發(fā)展了軍隊(duì)轉(zhuǎn)型理論。軍隊(duì)轉(zhuǎn)型理論相對(duì)于其他理論而言是一個(gè)重大的進(jìn)步，它通過軍隊(duì)生命歷程的視角，把軍隊(duì)視為社會(huì)中一種獨(dú)特的文化，并提出了一個(gè)多層次的觀點(diǎn)，包括軍人、家庭、領(lǐng)導(dǎo)、政策及項(xiàng)目和社區(qū)，并定義幸福是由健康（身心和行為）、家庭、就業(yè)、住房、生活滿意度組成。我和我的同事們近來的研究成果表明軍隊(duì)轉(zhuǎn)型理論非常有效。隨著社會(huì)工作不斷地成長為一門獨(dú)立科學(xué)，軍隊(duì)社會(huì)工作也將在建構(gòu)軍隊(duì)社會(huì)工作理論以及應(yīng)對(duì)未被充分服務(wù)的軍人群體的需要方面做出貢獻(xiàn)。通過將軍隊(duì)社會(huì)工作建構(gòu)在像軍隊(duì)轉(zhuǎn)型理論這樣一種堅(jiān)固的理論框架上，軍隊(duì)社會(huì)工作的子領(lǐng)域?qū)⒛艹掷m(xù)地引導(dǎo)旨在減少軍人、退伍軍人及其家庭之不必要痛苦的科學(xué)創(chuàng)新及其應(yīng)用。