1. 在影響力和說服領(lǐng)域，受歡迎的作家羅伯特·西奧迪尼、亞當(dāng)·奧爾特、埃米·卡迪、丹尼爾·H·平克、安杰拉·達(dá)克沃思、亞當(dāng)·格蘭特一致推薦。
2. 《順從》被評(píng)為值得關(guān)注的30位管理思想家的雷達(dá)名單（2022年），圣母大學(xué)德勤道德領(lǐng)導(dǎo)中心道德領(lǐng)袖的最佳書籍（2021年），紐約州立大學(xué)校長(zhǎng)卓越學(xué)術(shù)和創(chuàng)新活動(dòng)獎(jiǎng)（2021）。博恩斯獲得康奈爾大學(xué)教務(wù)長(zhǎng)社會(huì)科學(xué)研究創(chuàng)新獎(jiǎng)（2018）。
3. 順從心理被巴菲特的導(dǎo)師查理芒格大力推崇。在人類行為學(xué)、營(yíng)銷、心理學(xué)、企業(yè)管理等領(lǐng)域都有莫大的幫助。順從的含義是指，接受他人的請(qǐng)求，使他人的請(qǐng)求得到滿足的行為。
4. 實(shí)踐順從心理的5個(gè)方法。（1）消除認(rèn)知偏差。（2）增強(qiáng)主動(dòng)性請(qǐng)求。（3）別人拒絕自己很難。（4）別忽視身邊的虛假信息。（5）權(quán)力影響力。影響順從心理的一些因素，如溝通媒介（如電子郵件或面對(duì)面），一個(gè)人與被要求者的關(guān)系，文化規(guī)范，以及使用經(jīng)濟(jì)激勵(lì)來誘導(dǎo)遵守。
5. 人們錯(cuò)誤地校準(zhǔn)了自己對(duì)他人的影響力。具體來說，他們低估了自己對(duì)他人的影響力，因?yàn)樗麄儧]有意識(shí)到人們對(duì)要求和指令說 "不 "有多難。誤解他人遵守要求的壓力對(duì)親社會(huì)和不道德的行為都有影響。尋求幫助的人低估了他們?cè)谡?qǐng)求幫助時(shí)獲得幫助的可能性；不道德行為的煽動(dòng)者在別人慫恿他們這樣做之后也會(huì)驚訝。