勞動(dòng)力市場(chǎng)關(guān)鍵指標(biāo)(第九版)
定 價(jià):50 元
- 作者::國(guó)際勞工局
- 出版時(shí)間:2017/3/1
- ISBN:9787509570388
- 出 版 社:中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社一
- 中圖法分類:F249.1
- 頁(yè)碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:
- 開本:16開
《勞動(dòng)力市場(chǎng)關(guān)鍵指標(biāo)》是國(guó)際勞工局開發(fā)的多 功能研究工具,旨在方便獲得勞動(dòng)力市場(chǎng)信息及分析 數(shù)據(jù)。《勞動(dòng)力市場(chǎng)關(guān)鍵指標(biāo)》收集的信息來源于國(guó) 際數(shù)據(jù)庫(kù)以及區(qū)域和國(guó)家的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),提供的數(shù)據(jù)覆 蓋了200多個(gè)國(guó)家。這本由國(guó)際勞工局編,中國(guó)財(cái)政 經(jīng)濟(jì)出版社組織翻譯的《勞動(dòng)力市場(chǎng)關(guān)鍵指標(biāo)(第9版 )》各章提供了與《勞動(dòng)力市場(chǎng)關(guān)鍵指標(biāo)》數(shù)據(jù)表格 相關(guān)的詳細(xì)信息,包括就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)(職業(yè)、地位、 行業(yè)、工時(shí)等)、勞動(dòng)力不足狀況及求職者的特征、 教育水平、工資、勞動(dòng)生產(chǎn)率、工作貧困。這些指標(biāo) 作為一個(gè)整體,為生產(chǎn)性就業(yè)和體面工作的關(guān)鍵問題 提供了一個(gè)強(qiáng)大的基礎(chǔ)。
通過Excel表格和互動(dòng)軟件,《勞動(dòng)力市場(chǎng)關(guān)鍵 指標(biāo)》使得搜尋與勞動(dòng)力市場(chǎng)相關(guān)的信息及分析變得 簡(jiǎn)便快捷。使用者可以直接以Excel表格的形式下載 ,還可通過互動(dòng)軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單或復(fù)雜的查詢,并生成 離線圖表及報(bào)告。這兩種工具提供了簡(jiǎn)便的用戶界面 ,以獲取*新的《勞動(dòng)力市場(chǎng)關(guān)鍵指標(biāo)》國(guó)家層面數(shù) 據(jù),以及國(guó)際勞工局精選的世界及地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)指 標(biāo)數(shù)據(jù)集。
《勞動(dòng)力市場(chǎng)關(guān)鍵指標(biāo)》的Excel表格和互動(dòng)軟 件可以在以下網(wǎng)址中下載:www.ilo.org/kilm
前言
概要
致謝
KILM指南
KILM的發(fā)展歷程
KILM在勞動(dòng)力市場(chǎng)分析中的作用
使用多種KILM指標(biāo)分析勞動(dòng)力市場(chǎng)
KILM的組織和覆蓋范圍
信息庫(kù)和方法論信息
對(duì)國(guó)際勞工組織17個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)關(guān)鍵指標(biāo)的概述
電子版KILM
參考文獻(xiàn)
教育與勞動(dòng)力市場(chǎng):淺析全球KILM格局
1.引言
2.指標(biāo)分析下的全球趨勢(shì)
2.1 受教育程度影響下的勞動(dòng)力分布
2.2 受教育程度影響下的失業(yè)分布
2.3 受教育程度影響下的失業(yè)率
2.4 未參加教育、就業(yè)或培訓(xùn)的青年(NEET)比例
3.教育對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)成果的影響
3.1 失業(yè)和教育
3.2 勞動(dòng)生產(chǎn)率和教育
3.3 就業(yè)人口比率和教育
3.4 就業(yè)比例和教育
4.12個(gè)選定國(guó)家的現(xiàn)狀
4.1 四個(gè)選定指標(biāo)的數(shù)據(jù)
4.2 受教育程度指標(biāo)和其他勞動(dòng)力市場(chǎng)關(guān)鍵指標(biāo)
4.3 尚存的教育差距
4.3.1 持續(xù)低水平的受教育程度
4.3.2 人口群體差異
4.3.3 定量因素和學(xué)習(xí)領(lǐng)域研究
5.結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄
KILM1.勞動(dòng)力參與率
KILM2.就業(yè)人口比率
KILM3.就業(yè)狀況
KILM4.按照產(chǎn)業(yè)劃分的就業(yè)
KILM5.按照職業(yè)劃分的就業(yè)
KILM6.兼職人員
KILM7.工時(shí)
KILM8.非正式就業(yè)
KILM9.失業(yè)
KILM10.青年失業(yè)
KILM11.長(zhǎng)期失業(yè)
KILM12.與時(shí)間相關(guān)的不充分就業(yè)
KILM13.非勞動(dòng)力人口
KILM14.受教育程度和文盲
KILM15.薪酬補(bǔ)償成本.
KILM16.勞動(dòng)生產(chǎn)率
KILM17.貧困、收入分配、按照工作貧困和經(jīng)濟(jì)類別劃分的就業(yè)
圖
2.1 初級(jí)教育水平或低于初級(jí)教育水平的勞動(dòng)力比例(%)
2.2 高等教育程度的勞動(dòng)人口比例(%)
2.3 高等教育程度的失業(yè)人口比例(%)
2.4 高等教育程度的青年失業(yè)人口比例(%)
2.5 高等教育程度的人口失業(yè)率(%)
2.6 初級(jí)教育水平或低于初級(jí)教育水平的人口失業(yè)率(%)
2.7 未參加教育、就業(yè)或培訓(xùn)的青年比例(%)
3.1 高等教育程度的勞動(dòng)力比例和失業(yè)人口比例(%)
3.2 高等教育程度的勞動(dòng)力比例和失業(yè)比例(%)
3.3 高等教育程度勞動(dòng)力比例和勞動(dòng)生產(chǎn)率
3.4 就業(yè)人口比率和高等教育程度勞動(dòng)力比例(%)
3.5 總就業(yè)人口中就業(yè)者的比例和高等教育程度勞動(dòng)力比例(%)
4.1 按受教育程度劃分的勞動(dòng)人口比例(%)
4.2 按受教育程度劃分的失業(yè)分布情況
4.3 按受教育程度劃分的失業(yè)率(%)
4.4 未參加教育、就業(yè)或培訓(xùn)的青年(1524周歲)比例(%)
4.5 高等教育程度和失業(yè)情況(%)
4.6 高等教育程度和失業(yè)率(%)
4.7 高等教育程度和勞動(dòng)生產(chǎn)率
4.8 就業(yè)人口比例和受教育程度(%)
4.9 就業(yè)人員比例和受教育水平(%)
4.10 按受教育程度分類的男性和女性失業(yè)率(%)
4.11 按受教育程度分類的青年和成年失業(yè)率(%)
專欄
1a.國(guó)際勞工組織勞動(dòng)力市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)
1b.國(guó)際勞工組織評(píng)估全球和區(qū)域勞動(dòng)力市場(chǎng)指標(biāo)的方法
1c.關(guān)于工作、就業(yè)和勞動(dòng)力未充分利用的統(tǒng)計(jì)的決議
1.1 勞動(dòng)力市場(chǎng)和教育數(shù)據(jù):統(tǒng)計(jì)問題
2.第19屆國(guó)際勞工統(tǒng)計(jì)學(xué)家會(huì)議通過的關(guān)于工作、就業(yè)和勞動(dòng)力未充分利用統(tǒng)計(jì)的決議(2013年10月,相關(guān)段落)
4.一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)分類
5a.國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類:主要群體
5b.2008版國(guó)際職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分類
7.第18屆國(guó)際勞工統(tǒng)計(jì)學(xué)家會(huì)議通過的關(guān)于測(cè)量工作時(shí)間的決議(2008年1112月)
8a.避免混淆非正式經(jīng)濟(jì)的相關(guān)術(shù)語(yǔ)
8b.非正式統(tǒng)計(jì)概念的時(shí)間軸
9.第19屆國(guó)際勞工統(tǒng)計(jì)學(xué)家會(huì)議通過的關(guān)于工作統(tǒng)計(jì)、就業(yè)和勞動(dòng)力未充分利用的決議(2013年10月,相關(guān)段落)
12a.第16屆國(guó)際勞工統(tǒng)計(jì)學(xué)家會(huì)議通過的關(guān)于失業(yè)和就業(yè)不充分的決議(1998年10月,相關(guān)段落)
12b.第19屆國(guó)際勞工統(tǒng)計(jì)學(xué)家會(huì)議通過的關(guān)于工作、就業(yè)和勞動(dòng)力未充分利用的決議(2013年10月,相關(guān)段落)
15a.國(guó)際勞工組織全球工資報(bào)告
15b.第11屆國(guó)際勞工統(tǒng)計(jì)學(xué)家會(huì)議通過的關(guān)于人工成本統(tǒng)計(jì)的決議(1996年10月,相關(guān)段落)
15c.第12屆國(guó)際勞工統(tǒng)計(jì)學(xué)家會(huì)議通過的關(guān)于工資體系綜合統(tǒng)計(jì)的決議(1973年10月,相關(guān)段落)
17.新勞工組織跨越經(jīng)濟(jì)階層的估計(jì)