本書運用處遇職能論的基本原理進一步確立社區(qū)矯正的職能定位、處遇模式的擴展必要價值與可行方案，特別是明確勞教廢止后社會治理漏洞所在及其填補需求，在論證社區(qū)矯正方案合理性與可行性的基礎上，通過擴展社區(qū)矯正適用范圍，使得其能夠有效填補勞教廢止后的治理漏洞；整合形成行刑與治安違法處遇的雙層社區(qū)矯正體系，以充分發(fā)揮社區(qū)矯正本有的治理職能優(yōu)勢，推動社區(qū)矯正制度的擴張發(fā)展。 本書運用處遇職能論的基本原理進一步確立社區(qū)矯正的職能定位、處遇模式的擴展必要價值與可行方案，特別是明確勞教廢止后社會治理漏洞所在及其填補需求，在論證社區(qū)矯正方案合理性與可行性的基礎上，通過擴展社區(qū)矯正適用范圍，使得其能夠有效填補勞教廢止后的治理漏洞；整合形成行刑與治安違法處遇的雙層社區(qū)矯正體系，以充分發(fā)揮社區(qū)矯正本有的治理職能優(yōu)勢，推動社區(qū)矯正制度的擴張發(fā)展。