本書為全球治理人才培養(yǎng)策略方面的專著，分為六章內(nèi)容。本書以全球治理理論和素質(zhì)冰山理論作為理論基礎(chǔ)，綜合運(yùn)用文獻(xiàn)分析法、比較研究法以及德爾菲法等研究方法，對全球治理人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)及其培養(yǎng)策略進(jìn)行了系統(tǒng)研究。研究內(nèi)容主要包括：厘清全球治理人才的概念；構(gòu)建全球治理人才的素質(zhì)結(jié)構(gòu)框架；探索關(guān)于全球治理人才的培養(yǎng)策略。本書為教育類人才培養(yǎng)方向的學(xué)術(shù)專著，依托國內(nèi)外人才培養(yǎng)形勢和國家相關(guān)政策，以全球治理理論和素質(zhì)冰山理論為基礎(chǔ)，對全球治理人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)及培養(yǎng)策略做了較為詳細(xì)的闡述