作者研究了從公元前490年的馬拉松會戰(zhàn)到20世紀(jì)60年代的越南戰(zhàn)爭，重點(diǎn)分析了近代以來的拿破侖戰(zhàn)爭、德意志統(tǒng)一戰(zhàn)爭、第一次世界大戰(zhàn)、第三、四次中東戰(zhàn)爭和越南戰(zhàn)爭的作戰(zhàn)指揮，從中尋求指揮的本質(zhì)屬性和指揮方式的演變規(guī)律。作者認(rèn)為，指揮的本質(zhì)是對確定性的無盡追求，包括敵軍部隊狀態(tài)和意圖，天候、地形等影響作戰(zhàn)環(huán)境的種種因素，以及己方部隊的狀態(tài)和行動。一方面，戰(zhàn)爭是敵對雙方實(shí)力意志的對抗，不確定性是戰(zhàn)爭的本質(zhì)屬性，這就構(gòu)成了指揮對確定性追求的邏輯障礙。另一方面，為了獲得確定性，指揮機(jī)構(gòu)需要掌握所有的相關(guān)信息，信息越多，處理信息的時間就越長，區(qū)分相關(guān)與不相關(guān)、重要與不重要、可靠與不可靠、真實(shí)與虛假信息的難度就越大，這就構(gòu)成指揮對確定性追求的現(xiàn)實(shí)障礙。通過對軍事指揮歷史的深入研究，作者認(rèn)為，處理不確定性有集中與分散兩種基本方式，如果2500多年的歷史經(jīng)驗?zāi)軌蛱峁┤魏沃笇?dǎo)，那么可以說，分散處理不確定性比集中處理不確定性效率更高，這也正是分散指揮的優(yōu)勢所在。 現(xiàn)代企業(yè)管理與軍事指揮有異曲同工之處，因此本書既適合職業(yè)軍人和軍事歷史愛好者閱讀，也會給企業(yè)管理者以啟發(fā)和教益。