本書圍繞法務的職業(yè)選擇與規(guī)劃、工作思維與技能、職場情商與相處、職業(yè)風險與責任等方面，以娓娓道來的文風，生動有趣的故事，全方位描繪出法務職業(yè)的方方面面。職場錦囊、業(yè)務干貨，均和盤托出。
本書可幫助法務工作者重新審視自己在企業(yè)中扮演的角色，從而發(fā)揮自己職業(yè)的巨大價值；幫助律師、法官、法學研究者更好地了解法務的工作特質(zhì)；幫助法學專業(yè)畢業(yè)生更清晰地看待職業(yè)的選擇；幫助公司內(nèi)部的其他職員更清楚地認識法務的工作，從而認同法務的價值，營造和諧的工作氛圍。
深入了解法務行業(yè)·充分掌握核心技能
快速提升工作思路·發(fā)揮你的職業(yè)價值
2021年6月，我離開了曾為之奮斗過十二載的法務職業(yè)，毅然決然地加入了浩浩蕩蕩的律師隊伍。回首這十余載職業(yè)生涯，我不禁感觸良多。
曾經(jīng)，在法學院畢業(yè)之前面臨擇業(yè)時，我手足無措，甚至不知該向誰求教，也不知該如何進行職業(yè)規(guī)劃，直至懵懵懂懂踏入職場，方才明白過來人點撥的重要性，方知何為“聽君一席話，勝讀十年書”。故此，我想把我的法務職業(yè)生涯故事分享給法學院校的在校大學生，希望你們能在以后的擇業(yè)與職場中少走彎路。
曾經(jīng)，我從某四大會計師事務所離職，前路漫漫，不知路在何方，更不知向何處轉(zhuǎn)型。我那時是多么渴望能有人幫我分析利害、指點迷津啊。故此，我想把我的法務職業(yè)生涯故事分享給打算轉(zhuǎn)型做法務的朋友，希望你們順利轉(zhuǎn)型，在新的崗位實現(xiàn)自己的抱負與追求。
曾經(jīng)，轉(zhuǎn)型做法務伊始，面對業(yè)務同事充滿狐疑的目光，我的內(nèi)心充滿不安與緊張。面對個別法務“老人”的無理挑剔、責難與“甩鍋”，我心中充滿憤懣卻無處宣泄。作為法務新人，我當時是多么希望能夠盡快進入角色，成為一名勝任的法務人員啊。故此，我想把我的法務職業(yè)生涯故事分享給法務新人朋友，希望你們能夠盡快融入團隊，書寫自己的輝煌。
曾經(jīng)，我見到過太多的民營企業(yè)家朋友，因為對法務工作的不了解，做出了錯誤的決策，給企業(yè)帶來了不必要的損失。我是多么希望這些朋友能夠深入了解法務的工作內(nèi)容以及一個稱職的法務能為你和公司帶來哪些幫助啊。故此，我想把我的法務職業(yè)生涯故事分享給企業(yè)家朋友，希望你們的公司無災無難、業(yè)績長虹。
于是，我不揣淺陋，想寫一本系統(tǒng)反映法務職業(yè)生涯的書。不同于市面上其他關(guān)于法務的書籍，本書的特色是將目光投放到整個法務生涯，以通俗輕快的語言，將法務生涯娓娓道來——從法務的概念、特點、歷史，到法務的擇業(yè)、深造、晉升，到法務的跳槽與轉(zhuǎn)型，再到法務的工作內(nèi)容與技能養(yǎng)成，最后系統(tǒng)講述了法務在執(zhí)業(yè)過程中可能面臨的風險與責任。
衷心希望這本書能夠切實地給法學院校在校學生、打算轉(zhuǎn)型做法務的朋友、法務新人朋友、企業(yè)家朋友帶來支持和幫助，也殷切期盼能有更多的人讀到這本書并從書中受益！倘有萬一，欣喜之至！
徐泰輝，中國人民大學民商法學碩士。曾就職于四大會計師事務所，后轉(zhuǎn)型法務，經(jīng)歷豐富，歷經(jīng)世界500強及著名互聯(lián)網(wǎng)公司法務及管理工作，善于學習、總結(jié)，樂于分享。
第一章 法務這個行當
一、法務是什么
二、法務的歷史有多長
三、法務職業(yè)的特點
四、法務職業(yè)形象
第二章 法務生涯面面觀
一、你離法務有多遠
二、法務職業(yè)與選擇行業(yè)、公司及領導
三、法務的分類
四、法務的深造與晉升
五、法務的跳槽和轉(zhuǎn)型
第三章 法務的工作與技能
一、法務的日常工作
二、法務的人品
三、法務能力培養(yǎng)
第四章 法務職業(yè)的風險與責任
一、外部風險
二、內(nèi)部風險
三、自身風險
后記
名家點評
第一個例子是一次不是很成功的商務談判，這次談判充分印證了“沒有砝碼的談判等于白談；在絕對的實力面前，再多的演技也是白搭”。這個事情的背景是這樣的，我在某公司負責法務工作時，公司有一個業(yè)務團隊與上海某著名互聯(lián)網(wǎng)公司合作開發(fā)了一款手機記事本 App 產(chǎn)品（類似于“印象筆記”）。公司提供平臺，對方提供研發(fā)團隊和服務器等資源，然而令我吃驚的是，雙方對這么重要的合作竟然沒有書面的協(xié)議對雙方權(quán)利義務（最重要的是數(shù)據(jù)和客戶資源的歸屬）進行約定。后來，我所在的這家公司把對方幾乎大半個研發(fā)團隊（包括團隊領導）都給挖過來了。對方對此非常憤恨，一度把服務器給停了，導致用戶筆記本數(shù)據(jù)丟失，引起大量投訴和用戶流失。
公司商務及技術(shù)人員跟對方溝通了多次，對方置若罔聞，依舊我行我素。公司領導也覺得很棘手，于是讓我和商務同事去一趟上海約對方領導會面，并交代此次談判的唯一目的就是把對方服務器中的相關(guān)數(shù)據(jù)妥善地轉(zhuǎn)移到我們公司來。另外，他還加了一句，免費弄過來。我一聽頭就有點大，如果這么做，那對方就等于賠了夫人又折兵，這么長時間白干了不說，還貢獻了團隊、客戶和數(shù)據(jù)。領導的要求頗讓我為難，但我想到這也是為了公司的利益，故此還是約好業(yè)務團隊領導一起出差去了上海。
出差前，我跟業(yè)務領導詳細了解了對方領導的情況。業(yè)務領導說這個人還是很厲害的，極其有定力，基本上屬于泰山崩于前而色不變的類型。據(jù)說有一回，一個被他開掉的員工在他面前大吵大嚷，把他的辦公桌整個掀翻了，他竟然“我自巋然不動”。我聽罷暗豎大拇指，真是個純爺們兒。我跟業(yè)務領導商量了一下談判分工，他因為跟對方平時聯(lián)絡較多，且本身性格也不是特別強硬，為了留條后路以便日后好相見，故此讓他來扮白臉，而黑臉則由我這個法務來扮。
談判過程果然極其艱難，對方死活不松口，揚言不給錢就不給數(shù)據(jù)。這種毫無砝碼硬談的感覺委實不好。我一看我們業(yè)務領導好話也說盡了，沒有任何意義，我當時拍案而起，慷慨陳詞，直陳對方違約給我們所帶來的巨大損失。當時，桌子上的水都被我拍灑了，估計桌子也受了內(nèi)傷。出乎我意料的是，我瞥見對方領導的手一直在發(fā)抖，但他并未給出任何表態(tài)。業(yè)務領導于是按事先約定好的套路連說兄弟息怒，并把我拉出來商討對策。他對我說：“你演技不錯啊，中戲畢業(yè)的吧？”我說：“你可別鬧了，我演技再好有啥用，最終還是要看結(jié)果。數(shù)據(jù)畢竟握在人家手里，數(shù)據(jù)歸屬當初也是沒約定清楚的，我就是好萊塢影帝附體又有什么用啊。”
……
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