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終身成長：未來職場的7大核心競爭力【新華網(wǎng)推薦】認(rèn)知覺醒，深度認(rèn)知，深度工作，為數(shù)字化職場賦能 
定 價：49 元
9 7 3 8 8 7 8 5 0 0 2 4 5 當(dāng)下數(shù)字化和人工智能的廣泛應(yīng)用，并不可逆轉(zhuǎn)地改變著我們的工作和生活。一些人對此充滿希望，而另一些人卻倍感壓力。世界的變化趨勢，令一些人無能為力甚至有繳械投降的威脅。人們需要自我反思，即我們每個人都有必要去感知這一變革過程中的好的方面，并靈活、主動地積極應(yīng)對。 作者從成長心態(tài)、終身學(xué)習(xí)、自我調(diào)節(jié)、數(shù)字化能力、新型職場、創(chuàng)造力、減速與平衡7個方面幫助讀者自我調(diào)整和提升。 本書是基于與不同公司和組織的專家間展開的大量討論以及科學(xué)研究成果，分享作者在與不同個體和組織間構(gòu)建合作、應(yīng)對變化以及培養(yǎng)看待世界的積極視角等的專業(yè)思考。作者以輕松、有趣的方式為大家提供行之有效的行動建議。案例分析、自我對照、啟發(fā)式提問和練習(xí)將會幫助大家調(diào)整心態(tài)和自我反思。 那些能夠適時做出調(diào)整的人，將會在未來的職業(yè)生涯中具備更強(qiáng)的競爭力，同時也更加有機(jī)會去再次激發(fā)那些自孩童時起就已具備的潛能，如創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。 作者是寫給當(dāng)下每一位追求進(jìn)步和成長的職場人士，也是寫給那些具有人才管理責(zé)任感的企業(yè)，來支持他們的員工培養(yǎng)持續(xù)性發(fā)展能力。沒有幸福的員工，企業(yè)怎么可能有美好的未來！
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