第1章 卓越人才培養(yǎng)計劃概述
1．1 卓越計劃概述
1．2 深化拓展“六卓越一拔尖”計劃的具體內(nèi)容

第2章 會計人才培養(yǎng)研究綜述
2．1 國外會計人才培養(yǎng)研究現(xiàn)狀
2．2 國內(nèi)會計人才培養(yǎng)研究現(xiàn)狀
2．3 國內(nèi)外會計人才培養(yǎng)研究評述

第3章 卓越會計人才培養(yǎng)模式研究的理論基礎(chǔ)
3．1 基礎(chǔ)理論
3．2 支撐理論
3．3 相關(guān)理論

第4章 會計人才培養(yǎng)過程中存在的問題與成因分析
4．1 會計人才培養(yǎng)存在的問題
4．2 會計人才培養(yǎng)過程中存在問題的成因分析

第5章 卓越會計人才培養(yǎng)目標理論與能力框架分析
5．1 卓越會計人才的基本素質(zhì)及培養(yǎng)目標
5．2 卓越會計人才培養(yǎng)目標的影響因素
5．3 卓越會計人才培養(yǎng)能力框架構(gòu)建

第6章 卓越會計人才培養(yǎng)模式構(gòu)建
6．1 國內(nèi)外人才培養(yǎng)模式及其評價
6．2 “經(jīng)管法融合一國際視野一競技提升”卓越會計人才培養(yǎng)模式

第7章 卓越會計人才培養(yǎng)模式的具體實施路徑
7．1 更新人才培養(yǎng)理念
7．2 明確人才培養(yǎng)目標
7．3 完善課程設(shè)置
7．4 加強教材建設(shè)
7．5 創(chuàng)新教學方法
7．6 改進教學手段
7．7 強化雙語教學
7．8 推進實踐教學發(fā)展
7．9 提高會計職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)
7．10 加強教師隊伍建設(shè)
7．11 加大教育資源投入力度及使用效率
7．12 改進考核評價體系
7．13 積極參與國際合作辦學

第8章 卓越會計人才培養(yǎng)的保障體系設(shè)計
8．1 政府部門充分發(fā)揮主導(dǎo)作用
8．2 高校充分發(fā)揮主體作用
8．3 行業(yè)協(xié)會發(fā)揮應(yīng)有職能
參考文獻