對地方領(lǐng)導(dǎo)干部進行政績考核是國家行政管理活動的重要主題之一。黨的十八大以來，加快推進生態(tài)文明建設(shè)對地方領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高的要求，也對政績考核制度提出了新要求。 本書對已有的地方領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核相關(guān)研究、我國地方領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的制度演進和實踐特征進行梳理，