導(dǎo)言
激活創(chuàng)造力就像跨越前的助跑
創(chuàng)造力是創(chuàng)新的引擎
3i創(chuàng)意模型
本書(shū)的緣起
——三顆種子的萌芽
本書(shū)的價(jià)值
——釋放內(nèi)在創(chuàng)造力的邀請(qǐng)
嚴(yán)謹(jǐn)和奇想讓我成為整合思考者
我的遠(yuǎn)大目標(biāo)
——實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造力覺(jué)醒

第1章 無(wú)創(chuàng)造，不未來(lái)
有關(guān)創(chuàng)造力的4個(gè)信號(hào)
為何創(chuàng)造力會(huì)被忽視？
使創(chuàng)造力觸手可及
創(chuàng)造力的觸發(fā)在于跨越邊界

第2章 在奇想和嚴(yán)謹(jǐn)之間徜徉
智慧始于奇想
奇想和創(chuàng)造力
用嚴(yán)謹(jǐn)擊破挑戰(zhàn)
嚴(yán)謹(jǐn)和創(chuàng)造力
“奇想—嚴(yán)謹(jǐn)”范式
嚴(yán)謹(jǐn)和奇想讓創(chuàng)造力不再抽象

第3章 提問(wèn)：?jiǎn)栆粋�(gè)更好的、出人意料的問(wèn)題
為什么不去問(wèn)更好的問(wèn)題？
提問(wèn)，是從why到how的混序過(guò)程
信任是提問(wèn)的基礎(chǔ)
在組織內(nèi)讓提問(wèn)常態(tài)化
提問(wèn)能夠引發(fā)新發(fā)現(xiàn)

第4章 即興：利用有組織的混序
未來(lái)的工作就像演奏爵士樂(lè)
設(shè)計(jì)即興組織
生活和工作是混序的

第5章 直覺(jué)：先有勇氣，再談精通
直覺(jué)的來(lái)龍去脈
將直覺(jué)作為決策工具
直覺(jué)其實(shí)是一種數(shù)據(jù)
直覺(jué)和棘手的問(wèn)題
直覺(jué)將勇氣擺在精通之前

第6章 創(chuàng)意摩擦：在社群里共同創(chuàng)造
社群是創(chuàng)意的基礎(chǔ)
為什么社群對(duì)創(chuàng)造力至關(guān)重要？
設(shè)計(jì)創(chuàng)造力社群
懂得縮放

第7章 預(yù)判：放大人類的獨(dú)特之處
世界的未來(lái)取決于創(chuàng)造力
創(chuàng)造力是第四次工業(yè)革命
為組織的未來(lái)做好準(zhǔn)備
整合思考者將倍受歡迎

第8章 重構(gòu)：再混合，再建構(gòu)，再利用
陽(yáng)光下沒(méi)有新事物
模板原型就是模式
像時(shí)裝設(shè)計(jì)師一樣思考
用你所擁有的

第9章 走出辦公樓：提高創(chuàng)造力的終極法寶
轉(zhuǎn)換視角
成為“翻譯”
玩耍
跨越！

附錄1 21個(gè)問(wèn)題和建議，激活你的創(chuàng)造力
附錄2 奇想—嚴(yán)謹(jǐn)游戲
致謝
參考文獻(xiàn)