影響力法則（用好“30%硬實力+70%軟實力”，在職場、家庭、社交中獲得他人的認同和尊重）
定 價：59.8 元
每個人、每一天都要與人溝通，而溝通的核心目標(biāo)就是建立正面影響力，讓對方信任你、認同你。 對客戶，要想辦法讓他購買你的產(chǎn)品；對同事，要贏得他的理解與協(xié)助；對父母，要說服他接受你的選擇；對子女，要讓他聽從你的教導(dǎo)…… 全球知名行為心理學(xué)家史蒂夫·馬丁撰寫的《影響力法則》，搭建了一套提升個人影響力的操作系統(tǒng)。本書告訴我們影響力由30%的硬實力和70%的軟實力組成，這兩種實力就隱藏在每個人的不同性格、以及所面對的不同社交環(huán)境中。作者給出充分發(fā)揮兩大類實力的8種策略，并具體分析每種策略適合什么樣的人，在什么社交條件下使用，幫助我們根據(jù)不同對象，靈活地選擇施加影響力的方法，成為一名無往不利的"超能溝通者"。
全球知名行為心理學(xué)家史蒂夫·馬丁力作，創(chuàng)建"30%硬實力 70%軟實力"的個人影響力提升系統(tǒng)。 提出8種定制化策略，適合哪類性格的人，適用何種社交環(huán)境，一目了然。 百萬冊暢銷書《影響力》作者羅伯特·西奧迪尼盛贊："個人影響力研究領(lǐng)域的杰作。"
史蒂夫·馬丁（Stephen Martin） 哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院行為科學(xué)教授，跨國商務(wù)咨詢公司 IAW（ INFLUENCE AT WORK）英國分公司首席執(zhí)行官，為包括可口可樂、聯(lián)合利華、樂高在內(nèi)的眾多世界知名企業(yè)提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。 商業(yè)暢銷書作家。與全球知名影響力研究專家羅伯特· 西奧迪尼合著的《說服：如何贏得他人的信任與認同》一書被譯成 26 種語言，銷售超過 100 萬冊。
約瑟夫·馬克斯（Joseph Marks） 倫敦大學(xué)學(xué)院（University College London）博士，跨國商務(wù)咨詢公司 IAW 英國分公司研究員。他的研究成果已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于商業(yè)和公共事務(wù)等領(lǐng)域。
前言：溝通者都懂得"軟硬兼?zhèn)?
部分：硬性影響力
1. 社會經(jīng)濟地位 影響力就是自上而下、順勢而為 2. 專業(yè)能力 溝通者適時借助專業(yè)身份影響他 3. 支配力 影響力能夠由氣場和信服感產(chǎn)生 4. 外貌 根據(jù)溝通場景，塑造外表形象
第二部分：軟性影響力
5. 友善 溝通有時效，一開口就要建立聯(lián)系 6. 示弱 讓步不可怕，溝通就要以退為進 7. 可信 可信讓影響力更持久 8. 魅力 層次的影響力
結(jié)語：成為溝通者，正面影響他人 致謝
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