《工作寶典》緊扣黨、政、軍各級領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)參謀、國家公務(wù)員政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)方略、團隊建設(shè)、作風(fēng)養(yǎng)成、反腐倡廉等主題,以相關(guān)書籍論文、期刊雜志、報紙資料中的4萬余篇文章和作者30余年的文章摘記為基礎(chǔ),提煉、整理、遴選了4600多個條目,分成政治理論、組織工作、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、勤政為官、人才培養(yǎng)等20個大類,從哲學(xué)的高度,以全新的視角,系統(tǒng)總結(jié)、回答和解決人們關(guān)心的理論問題和實際問題,反映了新時期國家、軍隊建設(shè)的特點和規(guī)律,是領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、基層干部研究新情況新問題、探討新途徑新方法、交流新思想新經(jīng)驗的工作指南,同時也是各級黨校培訓(xùn)教育的重要參考教材。
如何減少在撰寫材料中,為提煉一個觀點,擬定一個標(biāo)題而苦思冥想,通霄達旦加班?又怎樣提高即席講話的質(zhì)量和水平?做到圍繞主題,簡潔干練。能不能找到一條省時快捷的“綠色通道”以應(yīng)對? 三年前,編者就此問題進行過跟蹤研究和探討,并將成果運用到實際工作中,取得了較好效果。因此,可以肯定地說《工作寶典》這本書不僅能解決這個難題,《工作寶典》更像是魔方,組合得當(dāng),創(chuàng)新思維,嫁接移植,還能“玩”出新意。 《工作寶典》從相關(guān)書籍論文、期刊雜志、報紙資料等4萬余篇文章和幾十年摘記的妙語錦句,經(jīng)提煉整理、二次加工精選了4600多個條目,分為20個大類,便于查閱、引用。它以新的視角、新的內(nèi)容、新的載體、新的方法,探討、回答和解決人們關(guān)心的理論問題和實際問題。是起草文件的“金鑰匙”、即席講話的“好向?qū)А薄湔n授課的“信息庫”、釋疑解難的“大觀園”。是研究新情況新問題,探討新途徑新方法,交流新思想新經(jīng)驗的工具書。是黨政軍領(lǐng)導(dǎo)、各級干部、國家公務(wù)員和有志成為上述群體的在校大學(xué)生可以享用一生的書、受益一生的書、用一生去讀的書。
理論縱橫
組工攬要
宣教天地
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
勤政為官
人才培養(yǎng)
學(xué)法用法
倡廉反腐
機關(guān)工作
管理之窗
訓(xùn)練保障
基層建設(shè)
帶兵方略
心理疏導(dǎo)
安全保密
業(yè)務(wù)指導(dǎo)
觀察思考
官兵心聲
軍旅短信
感悟心語
班子成員能力建設(shè)的“三種機制”
一、建立和完善科學(xué)的權(quán)力運行機制,不斷提高黨委的科學(xué)決策水平。
二、建立和完善有效的職責(zé)定位機制,切實增強黨委班子的責(zé)任意識。
三、建立和完善嚴(yán)格的任期考評機制,全面檢驗黨委班子的能力水平。
班子成員要處理好的“三個關(guān)系”
一、處理好做事與做人的關(guān)系。
二、處理好工作與友誼的關(guān)系。
三、處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。
班子“四團結(jié)”
一、維護團結(jié)就是大局。
二、注重團結(jié)就是覺悟。
三、搞好團結(jié)就是水平。
四、鞏固團結(jié)就是政績。
班子團結(jié)“四靠”
一、靠制度措施保證班子團結(jié)。
二、靠良好形象帶動班子團結(jié)。
三、靠正常關(guān)系促進班子團結(jié)。
四、靠黨內(nèi)民主維護班子團結(jié)。
班子團結(jié)“四靠”
一、要樂于亮“底子”,靠感情融合奠定基礎(chǔ)。
二、要經(jīng)常開“窗子”,靠暢所欲言營造氛圍。
三、要勇于駁“面子”,靠思想交鋒掃清障礙。
四、要及時補“臺子”,靠共創(chuàng)佳績促進團結(jié)。
班子團結(jié)“四要”
一、要有“和”的意識。
二、要有“容”的氣度。
三、要有“無”的境界。
四、要有“管”的藝術(shù)。
班子團結(jié)“四用”
一、把握基點,用創(chuàng)新理論引領(lǐng)團結(jié)和諧
1.要學(xué)之求深,靠共同的信仰合心。
2.要信之求誠,靠和諧的理念合拍。
3.要用之求實,靠科學(xué)的思維合力。
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