第1章  指控組織設(shè)計導(dǎo)論
§1.1  概述
§1.2  指控組織設(shè)計的研究對象
§1.3  指控組織設(shè)計的研究進(jìn)展
§1.4  指控組織設(shè)計研究展望
§1.5  本書的框架
第2章  指控組織設(shè)計理論基礎(chǔ)
§2.1  計算數(shù)學(xué)組織理論
§2.2  系統(tǒng)工程方法
§2.3  Petri網(wǎng)建模分析方法
§2.4  信息論方法
§2.5  組織設(shè)計的實驗分析方法
§2.6  小結(jié)
第3章  指控組織的描述
§3.1  組織描述
§3.2  指控組織分層描述
§3.3  指控組織的設(shè)計
§3.4  小結(jié)
第4章  指控組織過程設(shè)計
§4.1  引言
§4.2  相關(guān)研究
§4.3  過程策略產(chǎn)生與優(yōu)化選擇模型
§4.4  案例分析
§4.5  最佳過程策略搜索求解
§4.6  過程設(shè)計結(jié)論分析
§4.7  小結(jié)
第5章  指控組織結(jié)構(gòu)設(shè)計分析
§5.1  引言
§5.2  指控組織結(jié)構(gòu)模型
§5.3  指控組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方法
§5.4小  結(jié)
第6章  指控組織結(jié)構(gòu)設(shè)計：任務(wù)計劃
§6.1  引言
§6.2  任務(wù)計劃問題的描述
§6.3  任務(wù)計劃算法
§6.4  任務(wù)計劃的實例分析
§6.5  小結(jié)
第7章  指控組織結(jié)構(gòu)設(shè)計：組織協(xié)作網(wǎng)
§7.1  決策實體建模
§7.2  決策實體間的協(xié)作關(guān)系
§7.3  組織協(xié)作網(wǎng)設(shè)計問題的描述
§7.4  組織協(xié)作網(wǎng)的設(shè)計方法
§7.5  組織協(xié)作網(wǎng)設(shè)計的實例分析
§7.6  小結(jié)
第8章  指控組織結(jié)構(gòu)設(shè)計：組織決策樹
§8.1  指控組織決策樹設(shè)計問題的描述
§8.2  組織決策樹的生成方法
§8.3  組織決策樹生成的實例分析
§8.4  小結(jié)
第9章  指控組織適應(yīng)性設(shè)計
§9.1  引言
§9.2  組織靜態(tài)視圖的描述
§9.3  組織結(jié)構(gòu)與使命環(huán)境的匹配測度
§9.4  組織要素調(diào)整的風(fēng)險與收益測度
§9.5  敏捷組織“自適應(yīng)”機(jī)理
§9.6  小結(jié)
參考文獻(xiàn)