本書構(gòu)建了“基于CDIO理念的卓越制藥工程師的培養(yǎng)模式”。本書按照時(shí)間順序，系統(tǒng)梳理了卓越制藥工程師試點(diǎn)班的籌備、遴選、組建、培養(yǎng)、畢業(yè)、回訪、成果推廣等標(biāo)志性事件，以詳實(shí)的第一手資料論述了卓越制藥工程師的培養(yǎng)過程和取得的成績。