電網(wǎng)企業(yè)黨校培訓創(chuàng)新及實踐匯編
定 價：48 元
- 作者： 王蓉蓉，徐方，牧晶 編
- 出版時間：2020/12/1
- ISBN：9787520814577
- 出 版 社：中國商業(yè)出版社
- 中圖法分類：D267.1-53
- 頁碼：127
- 紙張：
- 版次：1
- 開本：16開
企業(yè)的生存與發(fā)展，人才是關(guān)鍵。探索如何創(chuàng)新和完善人才培養(yǎng)模式和機制，精心打造一支素質(zhì)過硬的人才隊伍，促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，對于企業(yè)的發(fā)展意義重大。本書共分四章，分別介紹了國有企業(yè)領(lǐng)導干部培訓體系、青年干部培養(yǎng)體系、黨性教育體系及黨校內(nèi)訓師組織體系構(gòu)建的原則和方法，深度解析了基于體系構(gòu)建的實踐經(jīng)驗，希望能為企業(yè)經(jīng)營管理者、組織人事工作者及企業(yè)黨校管理者在黨員及黨員領(lǐng)導人員、青年后備干部培訓、培養(yǎng)，內(nèi)訓師隊伍建設(shè)方面提供建設(shè)性參考，助推企業(yè)人才隊伍建設(shè)。
第一章 基于勝任力模型的領(lǐng)導干部培訓體系構(gòu)建與實踐
第一節(jié) 背景與意義
第二節(jié) 資料研究與素質(zhì)解碼
第三節(jié) 構(gòu)建領(lǐng)導干部勝任力模型
第四節(jié) 構(gòu)建學習地圖與培訓項目體系
第五節(jié) 實踐效果
附件1：BEI訪談解碼
附件2：領(lǐng)導干部勝任力模型行為指標
第二章 基于選訓育一體化的青年干部培養(yǎng)體系構(gòu)建與實踐
第一節(jié) 背景與意義
第二節(jié) 需求分析與勝任力模型構(gòu)建
第三節(jié) 選訓育結(jié)合全過程培養(yǎng)體系構(gòu)建
第四節(jié) 實踐效果
第三章 基于“學、知、行”的黨性教育體系構(gòu)建與實踐
第一節(jié) 背景與意義
第二節(jié) 黨性教育體系建設(shè)問題分析與原則思路
第三節(jié) 構(gòu)建五層級四維度“四講四有”黨性教育課程體系
第四節(jié) “學、知、行”黨性教育模式實踐
第五節(jié) 智慧黨校建設(shè)
第六節(jié) 實踐效果
第四章 基于“1+3”的黨校內(nèi)訓師培養(yǎng)體系構(gòu)建與實踐
第一節(jié) 背景與意義
第二節(jié) 黨�！�1+3”內(nèi)訓師組織體系內(nèi)涵
第三節(jié) 黨�！�1+3”內(nèi)訓師能力素質(zhì)模型構(gòu)建
第四節(jié) 黨�！�1+3”內(nèi)訓師能力提升具體做法
第五節(jié) 實踐效果
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