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中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)全書(含全部規(guī)章及法律解釋)(2022年版)
本書涵蓋勞動(dòng)和社會(huì)保障領(lǐng)域常用法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院文件、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、司法解釋及相關(guān)示范文本,書中收錄文件均為全國(guó)人大及其常委會(huì)、國(guó)務(wù)院及部委經(jīng)過清理修改后的現(xiàn)行有效標(biāo)準(zhǔn)文本,方便讀者及時(shí)掌握最新法律文件。全書法律文件按照緊密程度排列,而不是文件公布的時(shí)間順序排列,以方便讀者集中對(duì)某一類問題查找使用,避免疏漏重點(diǎn)法律文件的相關(guān)規(guī)定。全書重點(diǎn)法律文件附加條文主旨,指引讀者快速找到目標(biāo)條文,了解條文規(guī)定的主要內(nèi)容。本書重在全面收錄法律文件,同時(shí)為確保內(nèi)容準(zhǔn)確,所有文件無(wú)注釋加工內(nèi)容。
收錄人大代表建議、政協(xié)委員提案的答復(fù) 2022年版法律法規(guī)全書系列梳理和收錄人大代表建議、政協(xié)委員提案的重要答復(fù),這是繼首創(chuàng)贈(zèng)送全書電子版目錄后,又一對(duì)讀者的“良苦用心”。
一、人大代表建議、政協(xié)委員提案有多重要? 近年來,人大代表建議和政協(xié)委員提案工作深入展開,成效顯著,越來越受社會(huì)關(guān)注。人大代表建議、政協(xié)委員提案內(nèi)容關(guān)系到每一位公民的切身利益,在為國(guó)家發(fā)展建設(shè)、人民幸福感提升等方面建言獻(xiàn)策,且許多建議在聚焦和回應(yīng)社會(huì)熱點(diǎn)問題,解決老百姓急難愁盼問題,密切政府與群眾的血肉聯(lián)系,反映立法的方向、推動(dòng)立法等方面發(fā)揮不可替代的效用。 以對(duì)十三屆全國(guó)人大三次會(huì)議第3226號(hào)建議的答復(fù)為例,自然資源部在針對(duì)該建議的答復(fù)中明確:農(nóng)民的宅基地使用權(quán)可以依法由城鎮(zhèn)戶籍的子女繼承并辦理不動(dòng)產(chǎn)登記。
二、不斷探索法律法規(guī)專業(yè)做法 √ 真正做到新法速遞 堅(jiān)持每次加印重新核對(duì)時(shí)效并修訂,新法及時(shí)更新收錄。 √ 真正做到便捷查詢 贈(zèng)送本書目錄電子版,與紙書配套,立體化、電子化使用,便于檢索、快速定位;實(shí)現(xiàn)將本書裝進(jìn)電腦,隨時(shí)隨地查。 √ 真正做到讀者至上 專屬微信公號(hào)服務(wù)增補(bǔ)服務(wù),叢書責(zé)任編輯及時(shí)后臺(tái)答疑,服務(wù)20萬(wàn)粉絲讀者。
三、叢書獨(dú)具多重價(jià)值 1. 文本權(quán)威,內(nèi)容全面。本叢書涵蓋分冊(cè)領(lǐng)域相關(guān)的常用法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院文件、部門規(guī)章、規(guī)范性文件、司法解釋,及人民法院公布的典型案例、示范文本;叢書梳理和收錄人大代表建議、政協(xié)委員提案的重要答復(fù);書中收錄文件均為經(jīng)過清理修改的現(xiàn)行有效標(biāo)準(zhǔn)文本,方便讀者及時(shí)掌握*新法律文件。 2. 查找方便,附錄實(shí)用。全書法律文件按照緊密程度排列,方便讀者對(duì)某一類問題的集中查找;重點(diǎn)法律附加條旨,指引讀者快速找到目標(biāo)條文;附錄相關(guān)典型案例、文書范本,其中案例具有指引“同案同判”的作用。同時(shí),本書采用可平攤使用的獨(dú)特開本,避免因書籍太厚難以攤開使用的弊端。 3. 免費(fèi)增補(bǔ),動(dòng)態(tài)更新。為保持本書與新法的同步更新,避免讀者因部分法律的修改而反復(fù)購(gòu)買同類圖書,我們?yōu)樽x者專門設(shè)置了以下服務(wù):(1)掃碼添加書后“法規(guī)編輯部”公眾號(hào)→點(diǎn)擊菜單欄→進(jìn)入資料下載欄→選擇法律法規(guī)全書資料項(xiàng)→點(diǎn)擊網(wǎng)址或掃碼下載,即可獲取本書每次改版修訂內(nèi)容的電子版文件;(2)通過“法規(guī)編輯部”公眾號(hào),及時(shí)了解*新立法信息,并可線上留言,編輯團(tuán)隊(duì)會(huì)就圖書相關(guān)疑問動(dòng)態(tài)解答。
中國(guó)法制出版社是中央級(jí)法律類圖書專業(yè)出版社,成立于1989年6月。出版物主要包括:1、法律法規(guī)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)版本;2、法律、法規(guī)的權(quán)威性中外文對(duì)照文本;3、中外法學(xué)著作;4、研究生、大學(xué)本科、?品▽W(xué)教科書;5、法律工具書;6、解釋、宣傳、介紹法律、法規(guī)的普及性讀物。7、法律、法規(guī)中文及中外文對(duì)照文本的電子出版物。
總目錄 一、綜合篇 二、勞動(dòng)篇 1 綜合(41) 2 就業(yè)(92) (1)綜合(92) (2)就業(yè)服務(wù)與管理(117) (3)職業(yè)培訓(xùn)與考核(136) (4)殘疾人就業(yè)(148) (5)再就業(yè)(154) (6)涉外及港澳臺(tái)就業(yè)(157) 3 勞動(dòng)合同(168) (1)綜合(168) (2)勞動(dòng)合同的簽訂與履行(182) (3)勞動(dòng)關(guān)系的確立與處理(183) (4)集體合同、非全日制用工(185) (5)勞動(dòng)合同的解除與終止(190) 4 勞動(dòng)報(bào)酬(213) 5 工時(shí)與休假(240) 6 勞動(dòng)安全(245) (1)綜合(245) (2)勞動(dòng)防護(hù)用品(300) (3)職業(yè)健康管理(302) (4)事故處理(313) 7 女職工和未成年工特殊保護(hù)(328) 8 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(333) 三、人事篇 1 綜合(373) 2 公務(wù)員管理(407) 3 事業(yè)單位(435) 4 專業(yè)技術(shù)人員管理(464) 四、社會(huì)保障篇 1 社會(huì)保險(xiǎn)(487) 2 養(yǎng)老保險(xiǎn)(533) 3 醫(yī)療保險(xiǎn)(563) 4 工傷保險(xiǎn)(574) (1)綜合(574) (2)職業(yè)病鑒定(589) (3)勞動(dòng)能力鑒定(596) (4)工傷待遇(643) 5 失業(yè)保險(xiǎn)(658) 6 生育保險(xiǎn)(663) 五、人大代表建議的答復(fù) 1 就業(yè)創(chuàng)業(yè)(671) 2 勞動(dòng)關(guān)系(677) 3 專業(yè)技術(shù)人員管理(678) 4 社會(huì)保險(xiǎn)(679)
目錄 一、綜合篇 中華人民共和國(guó)行政訴訟法 (2017年6月27日) 中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法 (2017年9月1日) 中華人民共和國(guó)行政處罰法 (2021年1月22日) 中華人民共和國(guó)行政許可法 (2019年4月23日) 中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法 (2012年10月26日) 中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法實(shí)施條例 (2007年5月29日) 信訪條例 (2005年1月10日) 二、勞動(dòng)篇 1 綜合 中華人民共和國(guó)刑法(節(jié)錄) (2020年12月26日) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法 (2018年12月29日) 中華人民共和國(guó)工會(huì)法 (2021年12月24日) 中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法 (2018年8月31日) 中華人民共和國(guó)外商投資法(節(jié)錄) (2019年3月15日) 中華人民共和國(guó)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法(節(jié)錄) (1999年8月30日) 中華人民共和國(guó)公司法(節(jié)錄) (2018年10月26日) 中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法(節(jié)錄) (2006年8月27日) 勞動(dòng)保障監(jiān)察條例 (2004年11月1日) 關(guān)于實(shí)施《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》若干規(guī)定 (2004年12月31日) 勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法 (2010年11月12日) 勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》若干問題的意見 (1995年8月4日) 企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法 (2016年7月25日) 重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法 (2016年9月1日) 人力資源社會(huì)保障行政復(fù)議辦法 (2010年3月16日) 勞動(dòng)行政處罰聽證程序規(guī)定 (1996年9月27日) 中國(guó)工會(huì)章程 (2018年10月26日) 工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督辦法 (2021年3月31日) 企業(yè)工會(huì)工作條例 (2006年12月11日) 人民法院關(guān)于在民事審判工作中適用《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》若干問題的解釋 (2020年12月23日) 關(guān)于開展區(qū)域性行業(yè)性集體協(xié)商工作的意見 (2006年8月17日) 關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知 (2006年12月22日) 2 就業(yè) (1)綜合 中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法 (2015年4月24日) “十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃 (2021年8月23日) 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步支持大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見 (2021年9月22日) 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見 (2020年7月28日) 就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法 (2017年10月13日) 財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、中國(guó)人民銀行關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財(cái)政貼息工作的通知 (2018年3月27日) 關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益的指導(dǎo)意見 (2021年7月16日) 人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知 (2010年2月10日) (2)就業(yè)服務(wù)與管理 人力資源市場(chǎng)暫行條例 (2018年6月29日) 網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定 (2020年12月18日) 就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定 (2018年12月14日) 人才市場(chǎng)管理規(guī)定 (2019年12月31日) 外商投資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定 (2019年12月31日) 關(guān)于《中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》的補(bǔ)充規(guī)定 (2007年11月16日) 外商投資職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定 (2019年12月31日) 勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定規(guī)定 (1997年5月29日) 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好共享用工指導(dǎo)和服務(wù)的通知 (2020年9月30日) 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好留學(xué)回國(guó)人員自主創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)問題的通知 (2015年1月16日) 關(guān)于調(diào)整使用不當(dāng)、不能充分發(fā)揮專長(zhǎng)的留學(xué)回國(guó)人員工作的辦法 (1990年4月14日) (3)職業(yè)培訓(xùn)與考核 國(guó)務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見 (2018年5月3日) 關(guān)于全面推行中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制 加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)的意見 (2021年6月8日) 技工學(xué)校工作規(guī)定 (2010年11月12日) 技工學(xué)校教育督導(dǎo)評(píng)估暫行規(guī)定 (1997年8月8日) 中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)管理辦法 (2015年4月30日) (4)殘疾人就業(yè) 殘疾人就業(yè)條例 (2007年2月25日) 財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策的通知 (2016年5月5日) 促進(jìn)殘疾人就業(yè)增值稅優(yōu)惠政策管理辦法 (2018年6月15日) 殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法 (2015年9月9日) 財(cái)政部、民政部、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于促進(jìn)殘疾人就業(yè)政府采購(gòu)政策的通知 (2017年8月22日) (5)再就業(yè) 下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款管理辦法 (2002年12月24日) 關(guān)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的實(shí)施辦法 (2002年11月18日) (6)涉外及港澳臺(tái)就業(yè) 對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例 (2012年6月4日) 外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定 (2017年3月13日) 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于香港澳門臺(tái)灣居民在內(nèi)地(大陸)就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知 (2018年8月23日) 境外就業(yè)中介管理規(guī)定 (2002年5月14日) 人力資源社會(huì)保障部、外交部、教育部關(guān)于允許優(yōu)秀外籍高校畢業(yè)生在華就業(yè)有關(guān)事項(xiàng)的通知 (2017年1月6日) 外國(guó)人入境完成短期工作任務(wù)的相關(guān)辦理程序(試行) (2014年11月6日) 3 勞動(dòng)合同 (1)綜合 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 (2012年12月28日) 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 (2008年9月18日) 勞務(wù)派遣暫行規(guī)定 (2014年1月24日) 勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法 (2013年6月20日) (2)勞動(dòng)合同的簽訂與履行 電子勞動(dòng)合同訂立指引 (2021年7月1日) 請(qǐng)示答復(fù) 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于訂立電子勞動(dòng)合同有關(guān)問題的函 (2020年3月4日) (3)勞動(dòng)關(guān)系的確立與處理 勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知 (2005年5月25日) 關(guān)于國(guó)有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流安置富余人員的勞動(dòng)關(guān)系處理辦法 (2003年7月31日) 請(qǐng)示答復(fù) 勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于職工應(yīng)征入伍后與企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的復(fù)函 (1997年5月30日) (4)集體合同、非全日制用工 集體合同規(guī)定 (2004年1月20日) 勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于非全日制用工若干問題的意見 (2003年5月30日) (5)勞動(dòng)合同的解除與終止 企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定 (1994年11月14日) 違反《勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 (1995年5月10日) 請(qǐng)示答復(fù) 勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于《國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》廢止后有關(guān)終止勞動(dòng)合同支付生活補(bǔ)助費(fèi)問題的復(fù)函 (2001年12月26日) 典型案例 1 中興通訊(杭州)有限責(zé)任公司訴王鵬勞動(dòng)合同糾紛案 2 吳繼威訴南京搏峰電動(dòng)工具有限公司勞動(dòng)合同糾紛案 3 李林霞訴重慶漫咖文化傳播有限公司勞動(dòng)合同糾紛案 4 劉丹萍與南京仁創(chuàng)物資有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案 5 王云飛訴施耐德電氣(中國(guó))投資有限公司上海分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案 6 梁介樹訴南京樂府餐飲管理有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議案 文書范本 1 勞動(dòng)合同(通用) 2 勞動(dòng)合同(勞務(wù)派遣) 3 競(jìng)業(yè)限制合同 4 集體勞動(dòng)合同 5 非全日制用工簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同(參考文本) 4 勞動(dòng)報(bào)酬 保障農(nóng)民工工資支付條例 (2019年12月30日) 保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法 (2017年12月6日) 關(guān)于工資總額組成的規(guī)定 (1990年1月1日) 工資支付暫行規(guī)定 (1994年12月6日) 對(duì)《工資支付暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定 (1995年5月12日) 工資規(guī)定 (2004年1月20日) 工資集體協(xié)商試行辦法 (2000年11月8日) 勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知 (2008年1月3日) 全民所有制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工人數(shù)和工資總額計(jì)劃管理暫行辦法 (1990年8月14日) 城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)工資同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤辦法 (1991年10月5日) 國(guó)有企業(yè)工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤規(guī)定 (1993年7月9日) 國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實(shí)施辦法 (1995年4月21日) 財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于高級(jí)專家延長(zhǎng)離休退休期間取得工資薪金所得有關(guān)個(gè)人所得稅問題的通知 (2008年7月1日) 拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法 (2017年9月25日) 拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單管理暫行辦法 (2021年11月10日) 建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法 (2004年9月6日) 工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定 (2021年8月17日) 工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理辦法 (2021年7月7日) 請(qǐng)示答復(fù) 勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函 (2000年2月12日) 典型案例 胡克金拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案 5 工時(shí)與休假 職工帶薪年休假條例 (2007年12月14日) 全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法 (2013年12月11日) 國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定 (1995年3月25日) 國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定 (1981年3月14日) 企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法 (2008年9月18日) 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法 (2008年2月15日) 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》的實(shí)施辦法 (1995年3月26日) 企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定 (1994年12月1日) 勞動(dòng)部關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批辦法 (1994年12月14日) 6 勞動(dòng)安全 (1)綜合 中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 (2021年6月10日) 中華人民共和國(guó)礦山安全法 (2009年8月27日) 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 (2018年12月29日) 中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法 (2013年6月29日) 中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)施條例 (1996年10月30日) 國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定 (2013年7月18日) 安全生產(chǎn)許可證條例 (2014年7月29日) 使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例 (2002年5月12日) 中華人民共和國(guó)塵肺病防治條例 (1987年12月3日) 安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定 (2007年12月28日) 安全生產(chǎn)非法違法行為查處辦法 (2011年10月14日) 對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域失信行為開展聯(lián)合懲戒的實(shí)施辦法 (2017年5月9日) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)舉報(bào)處理規(guī)定 (2020年9月16日) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定 (2015年5月29日) 安全生產(chǎn)行政復(fù)議規(guī)定 (2007年10月8日) (2)勞動(dòng)防護(hù)用品 用人單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)范 (2018年1月15日) (3)職業(yè)健康管理 用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)范 (2020年8月31日) 職業(yè)健康檢查管理辦法 (2019年2月28日) 用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法 (2012年4月27日) 工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定 (2020年12月31日) (4)事故處理 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例 (2007年4月9日) 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例 (2019年2月17日) 生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法 (2009年6月16日) 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法 (2019年7月11日) 生產(chǎn)安全事故罰款處罰規(guī)定(試行) (2015年4月2日) 人民法院、人民檢察院關(guān)于辦理危害生產(chǎn)安全刑事案件適用法律若干問題的解釋 (2015年12月14日) 7 女職工和未成年工特殊保護(hù) 中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法(節(jié)錄) (2020年10月17日) 中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法(節(jié)錄) (2018年10月26日) 禁止使用童工規(guī)定 (2002年10月1日) 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 (2012年4月28日) 未成年工特殊保護(hù)規(guī)定 (1994年12月9日) 8 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法 (2007年12月29日) 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定 (2011年11月30日) 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則 (2017年5月8日) 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則 (2017年5月8日) 人力資源社會(huì)保障部、人民法院關(guān)于加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁與訴訟銜接機(jī)制建設(shè)的意見 (2017年11月8日) 人力資源社會(huì)保障部、司法部、財(cái)政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法律援助工作的意見 (2020年6月22日) 人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問題的解釋(一) (2020年12月29日) 人民法院關(guān)于審理拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬刑事案件適用法律若干問題的解釋 (2013年1月16日) 典型案例 1 人力資源社會(huì)保障部、人民法院聯(lián)合發(fā)布的批勞動(dòng)人事爭(zhēng)議典型案例 2 人力資源社會(huì)保障部、人民法院聯(lián)合發(fā)布的第二批勞動(dòng)人事爭(zhēng)議典型案例 文書范本 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書 ……
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