《歷事悟道三千句》一書由作者整理自己40余年工作心得而成,內(nèi)容包括管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)、哲學(xué)、文化、自然等,作者長(zhǎng)時(shí)間在政府、企業(yè)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),在實(shí)踐工作中積累了很多工作感悟和工作方法,包括各個(gè)時(shí)期對(duì)人生、思想、知識(shí)、歷史,以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的感受,本書語(yǔ)言精煉、思想深刻,有較強(qiáng)的實(shí)踐性和指導(dǎo)性,對(duì)于人們?cè)诠ぷ髦锌偨Y(jié)規(guī)律、解決問(wèn)題具有一定的啟發(fā)意義。該書語(yǔ)句見(jiàn)解非常獨(dú)到,能夠引起人們的更多思考,也能幫助讀者清晰把握工作和問(wèn)題的實(shí)質(zhì),增強(qiáng)自身的工作能力。
張作理,1958年11月生,字國(guó)楓,山東萊西人,中共黨員,史學(xué)博士,碩士生導(dǎo)師。
先后經(jīng)歷過(guò)農(nóng)民、民辦教師、農(nóng)民合同制工人、大學(xué)生、公務(wù)員、央企高管等身份轉(zhuǎn)換。歷任車工、會(huì)計(jì)、企業(yè)經(jīng)理,鄉(xiāng)黨委組織干事、鄉(xiāng)黨委組織委員、縣委組織部干部科科長(zhǎng)、鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng),省委辦公廳秘書、省委機(jī)關(guān)醫(yī)院院長(zhǎng)、省委辦公廳副處長(zhǎng)、省委政研室處長(zhǎng),縣委副書記兼常務(wù)副縣長(zhǎng)、縣委書記,地級(jí)市副市長(zhǎng)、市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)、市委副書記、市長(zhǎng),十一屆全國(guó)人大代表,寧夏經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)主任、寧夏回族自治區(qū)人大常委會(huì)常委、神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)公司黨委書記。
堅(jiān)信唯物主義,喜歡讀書,喜歡哲學(xué),喜歡在實(shí)踐的基礎(chǔ)上思考一些問(wèn)題,并擅長(zhǎng)用理論的語(yǔ)言將感性的現(xiàn)象記錄下來(lái)。
A 心理能量使人成為宇宙中目前可知的第一生靈
一、精神是由心力、志向、意志、毅力等主觀因素釋放出的不可直接度量的暗能量
二、人要有崇拜之心,或崇拜他人,或被他人崇拜
三、人生和事業(yè)首先受價(jià)值觀左右
四、使命是個(gè)人或領(lǐng)袖為人生或組織設(shè)計(jì)的社會(huì)角色及角色價(jià)值
五、道德即行得通為道,人心平為德
六、本能是老虎,理智是圍墻
七、心理能量主要來(lái)自情商
八、有了境界就會(huì)自然地派生思想和行為
B 人的能量大小取決于利用自然、利用社會(huì)的方式
一、宇宙是第一造物力
二、天一、地二、人三是大規(guī)律
三、人是社會(huì)的種子,社會(huì)是人的氣候
四、直接的上司是最近的“天”
五、讓出一定的自由和利益,才能形成人與人的聯(lián)合
六、協(xié)作是借力的智慧
七、人離開工具,能量不如飛禽走獸
八、科技是雙刃劍,道德駕馭科技,科技才能保護(hù)人類
九、推動(dòng)事物跨界融合,跨度越大,成分越復(fù)雜,創(chuàng)造的價(jià)值越大
十、做總成,價(jià)值最高
十一、用平臺(tái)放大能量,或?qū)ふ移脚_(tái),或組建平臺(tái)
C 知識(shí)能是開發(fā)自然能、社會(huì)能的主觀條件
一、人的素質(zhì)、氣質(zhì)與吸納的信息量成正比
二、文、史、哲是一切事業(yè)的酵母
三、表達(dá)力、鼓動(dòng)力是人的第一影響力
四、心理學(xué)是滲透領(lǐng)域最廣泛的科學(xué)
五、用審美意識(shí)做事,才能把事情做美
六、專業(yè)知識(shí)是事業(yè)的潛水衣
七、見(jiàn)多識(shí)廣是硬素質(zhì)
D 除了宇宙力之外,最強(qiáng)大的力量是思想力
一、思想革命和技術(shù)革命是社會(huì)進(jìn)步的導(dǎo)火索
二、歷史在反思中前進(jìn)
三、理論重于炮火
四、唯物論使你腳踏實(shí)地,辯證法讓你智慧無(wú)窮
五、越是截然相反的事物,一旦跨界統(tǒng)一,將產(chǎn)生偉大的新事物
六、正反合是一切事物存在、發(fā)展、升華的規(guī)律
七、有關(guān)聯(lián)才有矛盾,從矛盾的相對(duì)方想事、做事,更容易成事
八、數(shù)據(jù)意識(shí)是科學(xué)精神的前提
九、抓大事必須抓結(jié)構(gòu)
十、生產(chǎn)方式是社會(huì)文明的本質(zhì)標(biāo)志
E 法律、制度、文化、風(fēng)俗是人生的紅綠燈
一、法律、制度是作用于人的工具
二、制度和諧是社會(huì)和諧的根本
三、防止過(guò)度依賴法制而失去政權(quán)根基
四、社會(huì)再造是正反合的規(guī)律,或官方改革,或民眾革命,二者必具其一
五、改革要研究“人阻”,從增量入手是改革的高手
六、文化是民族、國(guó)家、組織的基因
F 歷史已經(jīng)進(jìn)入人的品牌時(shí)代
一、職業(yè)品牌是成長(zhǎng)為職業(yè)家的旗幟
二、合理定位才能順利作為
三、專心就能致志
四、一個(gè)腦袋、一張嘴、一張臉皮、兩條腿是平民創(chuàng)業(yè)的先期資本
五、天助地助當(dāng)然好,勤奮厚道最可靠
六、任勞立大功,任怨成大器
七、在自然溫差或社會(huì)溫差大的環(huán)境下孕育的事物才有成長(zhǎng)性
八、人生、經(jīng)濟(jì)、政治都要不斷地用優(yōu)質(zhì)增量調(diào)存量
九、人生的價(jià)值軌跡是重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的連線
十、機(jī)遇不會(huì)主動(dòng)地向你走來(lái)
G 領(lǐng)導(dǎo)者是情商統(tǒng)領(lǐng)智商的專家
一、領(lǐng)導(dǎo)要指點(diǎn)方向、整合資源
二、遠(yuǎn)見(jiàn)是領(lǐng)導(dǎo)者的資本
三、階段論是決策者的寶劍
四、重大決策要以智囊為基礎(chǔ)、以集體為保證、以主帥為核心
五、戰(zhàn)略是目標(biāo),方法是通道
六、號(hào)令千軍萬(wàn)馬必須標(biāo)準(zhǔn)先行,標(biāo)準(zhǔn)決定價(jià)值
七、放不下小事,就抓不住大事
八、工作藝術(shù)主要體現(xiàn)于工作程序和溝通方式
九、處置急難險(xiǎn)重性突發(fā)事件考驗(yàn)著情商、道德和能力
十、號(hào)召加指導(dǎo),工作才高效
十一、緩猛交替,必有盛世
十二、軟弱是主帥的政治缺陷
十三、菩薩心、霹靂劍是優(yōu)秀主帥的兩件寶
十四、勇敢是成功的第一門檻
十五、團(tuán)結(jié)是第一政局
H 釋放他人的能量就是領(lǐng)導(dǎo)者的能量
一、有層級(jí)感的人是帥才
二、識(shí)人用人是主帥的第一職責(zé)
三、道德、能力、性格是人崗匹配的三塊基石,其權(quán)重因崗而異
四、職業(yè)通道越多,職業(yè)活力越強(qiáng)
五、管理對(duì)象、管理環(huán)境、管理者是管理的三大變量
I 官德厚實(shí),官根扎實(shí)
一、政治堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)清、作風(fēng)正是三大官根
二、做官可以讓人怕,但不能讓人恨
三、倡明言才能防暗箭
四、高官謙和更偉大
五、以誠(chéng)應(yīng)萬(wàn)變,人生更穩(wěn)健
J 企業(yè)在潛移默化地改造著社會(huì)
一、經(jīng)濟(jì)是否繁榮,社會(huì)是否繁華,取決于企業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量
二、企業(yè)家是關(guān)鍵性生產(chǎn)力
三、管理的本質(zhì)是算賬
四、經(jīng)營(yíng)企業(yè),要首先經(jīng)營(yíng)人
五、堅(jiān)持嚴(yán)、細(xì)、恒,事業(yè)必有成
六、優(yōu)秀的企業(yè)都是優(yōu)秀的文化組織
七、以客戶為中心,必須以產(chǎn)品為根本
八、品牌一要造,二要唱
九、經(jīng)營(yíng)信譽(yù)是企業(yè)可持續(xù)的綱
K 政府是人民的“股份公司”
一、服務(wù)是執(zhí)政的資本
二、利益是社會(huì)的神經(jīng)
三、社會(huì)問(wèn)題影響政權(quán)根基
四、要贏得民眾,必須善于做終端市場(chǎng)
五、等級(jí)開放,社會(huì)向上
六、社會(huì)要穩(wěn),工農(nóng)是根
七、從來(lái)沒(méi)有救世主是簡(jiǎn)政放權(quán)的理論根據(jù)
八、發(fā)展經(jīng)濟(jì)要激活欲望、提升技術(shù)、規(guī)范行為
九、用專業(yè)化培育產(chǎn)業(yè)軍
十、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)是人類的永久陣地
十一、優(yōu)質(zhì)的城市是優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)要素的孵化器