很多企業(yè)都導(dǎo)入了BPM(業(yè)務(wù)流程管理)體系,但是卻沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。導(dǎo)致BPM不那么成功的原因有很多,其中主要的原因是沒(méi)能將BPM深入到企業(yè)的核心業(yè)務(wù)——營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)流程變革!稜I(yíng)銷(xiāo)·研發(fā)·供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)架構(gòu)與流程管理》的主要內(nèi)容就是對(duì)這三大業(yè)務(wù)流程變革的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
《營(yíng)銷(xiāo)·研發(fā)·供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)架構(gòu)與流程管理》不僅介紹了流程案例,還介紹了三大核心業(yè)務(wù)模塊存在的問(wèn)題,以及改善這些問(wèn)題的管理理念。比如,在營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)改善理念中,導(dǎo)入了“鐵三角”的項(xiàng)目理念,將營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、供應(yīng)鏈經(jīng)理這三個(gè)角色的融合才誕生了營(yíng)銷(xiāo)模塊的LTC(從線(xiàn)索到回款)流程設(shè)計(jì)理念,并貫穿于流程始終。在研發(fā)業(yè)務(wù)改善中,更是將項(xiàng)目管理,技術(shù)平臺(tái)管理,技術(shù)評(píng)審與管理決策的協(xié)同理念貫穿于IPD(集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā))流程的設(shè)計(jì)中。在供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程中,從供應(yīng)鏈六大模塊的問(wèn)題分析開(kāi)始入手,不僅強(qiáng)調(diào)供應(yīng)鏈模塊內(nèi)的協(xié)同作戰(zhàn),更強(qiáng)調(diào)了供應(yīng)鏈以外的影響因素,以及如何排除掉這些影響因素。
《營(yíng)銷(xiāo)·研發(fā)·供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)架構(gòu)與流程管理》適合所有營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、供應(yīng)鏈領(lǐng)域的管理層參考學(xué)習(xí),以及適合流程管理、體系管理、運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)域的從業(yè)人員在工作中參考應(yīng)用。
作為流程管理領(lǐng)域的從業(yè)者,我一直有個(gè)困惑,就是如何讓流程管理真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。很多公司都已經(jīng)開(kāi)始重視流程管理,特別是一些成長(zhǎng)起來(lái)的民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展壯大后迫切希望通過(guò)流程管理來(lái)規(guī)范企業(yè)運(yùn)作,努力成長(zhǎng)為管理規(guī)范的國(guó)際化企業(yè)。可是,大多數(shù)企業(yè)雖然已經(jīng)組建了流程管理部門(mén),但是能讓流程與業(yè)務(wù)緊密結(jié)合并創(chuàng)造出價(jià)值的企業(yè)真不多。為什么會(huì)這樣呢?
我認(rèn)為,主要原因是很多企業(yè)的流程管理只是流于表面,沒(méi)有深入到企業(yè)的核心業(yè)務(wù)模塊——營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、供應(yīng)鏈。流程管理要真正體現(xiàn)價(jià)值,就必須從這些核心模塊的業(yè)務(wù)實(shí)際情況出發(fā),通過(guò)規(guī)范的流程管理,并且不局限于流程管理,還包括組織、績(jī)效、IT等管理工具的綜合應(yīng)用才能真正為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。我通過(guò)多年的工作經(jīng)驗(yàn)積累,整理出了這本書(shū),希望通過(guò)流程管理及組織、IT、績(jī)效等管理工具綜合應(yīng)用的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享,讓更多的企業(yè)借鑒,讓更多的讀者整理出符合所在企業(yè)發(fā)展的最佳流程管理實(shí)踐方法。
本書(shū)第一章介紹了從戰(zhàn)略到業(yè)務(wù)流程框架的設(shè)計(jì),再到組織、績(jī)效、IT等管理工具依次展開(kāi)的理論架構(gòu),這也是本書(shū)后面所有流程實(shí)踐的分享邏輯。通過(guò)第一章的閱讀,讀者將在自己的腦海中形成一個(gè)管理架構(gòu)的邏輯,這個(gè)邏輯是戰(zhàn)略在最頂層,然后根據(jù)戰(zhàn)略分解到對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的流程架構(gòu),該架構(gòu)是承上啟下的業(yè)務(wù)框架,在這個(gè)框架下再展開(kāi)具體的流程內(nèi)容,以及流程涉及的組織變革、績(jī)效管理支撐、IT工具支撐等,最終形成一個(gè)完整的立體管理架構(gòu)。
第二章介紹了營(yíng)銷(xiāo)模塊LTC(從線(xiàn)索到回款)的流程、組織、績(jī)效、IT的具案例。營(yíng)銷(xiāo)LTC流程是從市場(chǎng)線(xiàn)索開(kāi)始,通過(guò)線(xiàn)索的管理再到機(jī)會(huì)點(diǎn)管理,然后是訂單管理及售后服務(wù)的回款管理結(jié)束。詳細(xì)介紹了從營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略到業(yè)務(wù)框架,然后再展開(kāi)到具體的流程內(nèi)容、模板表單、組織變革、績(jī)效制度的設(shè)計(jì)、IT系統(tǒng)的落地等一系列工具的綜合應(yīng)用,讓讀者清晰地理解營(yíng)銷(xiāo)模塊的流程管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并通過(guò)經(jīng)驗(yàn)啟發(fā)聯(lián)系自己所在公司要如何展開(kāi)LTC流程變革項(xiàng)目。
第三章與第四章介紹的是研發(fā)IPD(集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā))和供應(yīng)鏈ISC(集成供應(yīng)鏈)模塊的流程、組織、績(jī)效、IT的相關(guān)內(nèi)容,內(nèi)容結(jié)構(gòu)同第二章一致,只是結(jié)合了研發(fā)模塊與供應(yīng)鏈模塊的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從不同的角度闡述了如何根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)整理出最符合企業(yè)發(fā)展的流程管理實(shí)踐。
第五章介紹了如何構(gòu)建流程管理體系。流程管理體系作為一個(gè)重要的管理體系,是支撐流程管理真正同業(yè)務(wù)結(jié)合的重要管理支撐體系。從第二章到第四章的流程管理規(guī)則與工具的應(yīng)用,最終都需要流程管理體系的支撐才能真正發(fā)揮實(shí)際價(jià)值。通過(guò)本章的閱讀,可以總結(jié)出科學(xué)合理的構(gòu)建一家企業(yè)的流程管理體系,這對(duì)很多企業(yè)來(lái)說(shuō)都是非常重要的。
本書(shū)的編撰過(guò)程中,我要特別感謝業(yè)界著名的流程管理專(zhuān)家金國(guó)華老師。在金老師的指導(dǎo)下,我三次修改書(shū)稿,如此才總結(jié)出了更貼近讀者、讓更多企業(yè)管理者借鑒的流程管理實(shí)踐之書(shū)。
譚勛暉
香港亞洲商學(xué)院MBA畢業(yè),十三年工作經(jīng)驗(yàn),在兩家國(guó)內(nèi)上市公司從事過(guò)八年企業(yè)流程與運(yùn)營(yíng)管理工作,同時(shí)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,項(xiàng)目管理、經(jīng)營(yíng)管理、績(jī)效管理、IT系統(tǒng)建設(shè)方面有多個(gè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),在微信公眾號(hào)(ID:流程管理知識(shí)分享),頭條號(hào)(ID:譚談流程)撰寫(xiě)專(zhuān)欄文章,擁有大批粉絲。致力于企業(yè)流程實(shí)踐落地工作研究,在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、供應(yīng)鏈核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域有多個(gè)流程實(shí)踐項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
參與過(guò)的流程實(shí)踐項(xiàng)目有:企業(yè)整體流程管理體系建設(shè)(以戰(zhàn)略為驅(qū)動(dòng)的流程體系建設(shè))、營(yíng)銷(xiāo)模塊LTC流程與CRM系統(tǒng)建設(shè)、研發(fā)模塊IPD流程與PLM系統(tǒng)建設(shè)、供應(yīng)鏈模塊ISC流程與SAP/ERP/APS等多個(gè)流程項(xiàng)目實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
金國(guó)華
中國(guó)流程管理實(shí)戰(zhàn)派專(zhuān)家,流程+研習(xí)社創(chuàng)始人,暢銷(xiāo)書(shū)作者,為中國(guó)移動(dòng)、華潤(rùn)、招商證券、華菱、瀘州老窖、中金嶺南、鐵漢生態(tài)等眾多行業(yè)與企業(yè)提供綜合管理咨詢(xún)服務(wù)。
其他著作:《人人都要懂流程》《跟我們做流程管理》《圖說(shuō)流程管理》《公司大了怎么管:從靠英雄到靠組織》《中國(guó)流程管理實(shí)踐百問(wèn)》
導(dǎo)讀 1
第一章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)從戰(zhàn)略到落地的邏輯 4
第一節(jié) 案例分析:戰(zhàn)略落地問(wèn)題 4
第二節(jié) 從戰(zhàn)略到落地的執(zhí)行地圖 8
第二章 營(yíng)銷(xiāo)模塊業(yè)務(wù)架構(gòu)與流程管理 14
第一節(jié) 案例分析:營(yíng)銷(xiāo)模塊常見(jiàn)問(wèn)題 14
第二節(jié) 從營(yíng)銷(xiāo)模塊戰(zhàn)略地圖到LTC流程架構(gòu) 18
第三節(jié) LTC(線(xiàn)索到回款)流程設(shè)計(jì) 26
第四節(jié) CRM(客戶(hù)關(guān)系管理)系統(tǒng)應(yīng)用 62
第五節(jié) 組織與績(jī)效管理在營(yíng)銷(xiāo)模塊業(yè)務(wù)架構(gòu)中的應(yīng)用 72
第三章 研發(fā)模塊業(yè)務(wù)架構(gòu)與流程管理 79
第一節(jié) 案例分析:研發(fā)模塊常見(jiàn)問(wèn)題 79
第二節(jié) 研發(fā)模塊戰(zhàn)略地圖到IPD流程架構(gòu) 85
第三節(jié) IPD(集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā))流程設(shè)計(jì) 92
第四節(jié) PLM(產(chǎn)品生命周期管理)系統(tǒng)應(yīng)用 116
第五節(jié) 組織與績(jī)效管理在研發(fā)業(yè)務(wù)架構(gòu)模塊中的應(yīng)用 123
第四章 供應(yīng)鏈模塊業(yè)務(wù)架構(gòu)與流程管理 129
第一節(jié) 供應(yīng)鏈模塊常見(jiàn)問(wèn)題分析 129
第二節(jié) 供應(yīng)鏈模塊戰(zhàn)略地圖到ISC流程架構(gòu) 133
第三節(jié) ISC流程設(shè)計(jì) 139
第四節(jié) ISC集成系統(tǒng)規(guī)劃 168
第五節(jié) 組織與績(jī)效管理在供應(yīng)鏈模塊的應(yīng)用 177
第五章 流程落地與復(fù)制推廣的方法 183
第一節(jié) 流程管理部的職能定位 183
第二節(jié) 流程管理模塊的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì) 187
第三節(jié) 流程架構(gòu)卡的應(yīng)用 190
第四節(jié) 流程責(zé)任人管理機(jī)制 193
第五節(jié) 流程優(yōu)化六步法 198
第六節(jié) 流程文件標(biāo)準(zhǔn)化 203
第七節(jié) 流程管理從業(yè)人員的要求 207