網絡草根組織是由民間自發(fā)組建，以公益或互益為旨歸，依托于網絡空間運行的社會組織或公民集合體。它們的蓬勃發(fā)展見證著公民組織性的成長，反映了社會領域的組織化程度乃至成熟度。由于生發(fā)于新的社會轉型結構及依托網絡技術，它們有著與傳統(tǒng)民間社會組織不同的生長空間和機理、不同的組織特性與行為邏輯。那么，這類新型社會組織有著怎樣的生發(fā)運行機制？這是組織社會學和公共管理學等學科面臨的新課題。書稿從“組織身份的合法化”、“組織形式的科層化”、“運行過程的道德契約約束與信息化”、“自愿者管理的倫理化”、“資源動員的社會網絡化”以及“組織關系的中心化—組織結盟”等方面考察了網絡草根組織運行的趨勢和機理。 書稿的價值主要體現為：1.將社會組織研究領域拓展至系統(tǒng)審視網絡草根組織運行機制。2.在組織行為、組織理論方面拓展了組織理論。3.為網絡草根組織的良性運行提供經驗借鑒。4.為相當部分地方政府切實落實十八大提出的創(chuàng)新社會組織治理體制提供理論依據。