職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)
定 價(jià):48 元
叢書名:高等職業(yè)教育公共基礎(chǔ)課系列示范教材
- 作者:畢結(jié)禮
- 出版時(shí)間:2021/9/1
- ISBN:9787111687238
- 出 版 社:機(jī)械工業(yè)出版社
- 中圖法分類:G647.38
- 頁(yè)碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:
- 開本:16開
本書根據(jù)職業(yè)院校學(xué)生的心智發(fā)展規(guī)律與技能水平,突出理論知識(shí)和實(shí)踐應(yīng)用相結(jié)合,旨在幫助職業(yè)院校學(xué)生認(rèn)識(shí)工作世界和自我,做好職業(yè)生涯規(guī)劃,提高創(chuàng)業(yè)、就業(yè)能力。全書共分3 部分,8 個(gè)模塊,主要內(nèi)容包括職業(yè)與生涯、工作環(huán)境探索、自我認(rèn)知、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、職場(chǎng)適應(yīng)、就業(yè)渠道與創(chuàng)業(yè)選擇、就業(yè)準(zhǔn)備與求職指導(dǎo)、就業(yè)程序與就業(yè)權(quán)益。
本書適于高等職業(yè)院校、技師學(xué)院學(xué)生使用,也可供個(gè)人讀者閱讀參考。
本書序言作者劉康時(shí)任中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心暨人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心主任,現(xiàn)任人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng)。
前 言
本書充分吸收和借鑒了國(guó)內(nèi)外職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面的理論和經(jīng)驗(yàn),根據(jù)我國(guó)職業(yè)教育規(guī)律和人才培養(yǎng)特點(diǎn),從教育學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等角度闡述大學(xué)生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導(dǎo)的理論,加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)觀念、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),引導(dǎo)其樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀和就業(yè)觀,科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯,明確職業(yè)定位,提高就業(yè)的實(shí)效性和針對(duì)性,逐步構(gòu)建適合我國(guó)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的體系和內(nèi)容。
本書本著必需、夠用、實(shí)用的原則,從解析大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展的能力入手,分為工作世界認(rèn)知與自我探索、職業(yè)生涯規(guī)劃與職場(chǎng)適應(yīng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)三部分,涵蓋職業(yè)與生涯、工作環(huán)境探索、自我認(rèn)知、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、職場(chǎng)適應(yīng)、就業(yè)渠道與創(chuàng)業(yè)選擇、就業(yè)準(zhǔn)備與求職指導(dǎo)、就業(yè)程序與就業(yè)權(quán)益等內(nèi)容,對(duì)學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)進(jìn)行全方位指導(dǎo)。編者綜合考慮職業(yè)院校多學(xué)制、課時(shí)數(shù)較少、重視技能訓(xùn)練、培養(yǎng)模式多樣化等因素,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,教師講授與學(xué)生自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,提高了學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容的指導(dǎo)性、實(shí)用性和適應(yīng)性。
本書在寫作上力求體現(xiàn)以下特點(diǎn)。
1)改變傳統(tǒng)的按學(xué)科理論體系編排內(nèi)容的體例,根據(jù)學(xué)生認(rèn)知規(guī)律、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)過(guò)程。按照能力培養(yǎng)目標(biāo)組織全書內(nèi)容。
2)針對(duì)職業(yè)教育推行工學(xué)結(jié)合培養(yǎng)模式的要求,各篇相對(duì)獨(dú)立,便于靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度。
3)將國(guó)內(nèi)外職業(yè)生涯規(guī)劃的研究成果同我國(guó)國(guó)情和當(dāng)前技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來(lái),力求本土化,增強(qiáng)實(shí)用性。
4)理論教學(xué)與實(shí)踐訓(xùn)練并重,通過(guò)案例強(qiáng)化理論教學(xué)的效果。書中實(shí)踐活動(dòng)要求和校園文化活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、職業(yè)心理測(cè)評(píng)和咨詢等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,用團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、模擬情境訓(xùn)練等來(lái)拓展實(shí)踐性課程,切實(shí)提高學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力。
5)針對(duì)職業(yè)院校相關(guān)師資力量較為薄弱、缺乏學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)狀,通過(guò)內(nèi)容牽動(dòng),強(qiáng)化教與學(xué)的互動(dòng),教學(xué)相長(zhǎng)。
本書由畢結(jié)禮(中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心原副主任)主編,徐健[ 成都工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(成都市技師學(xué)院)副教授]、從建霞《天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授)、茹玉(黑龍江農(nóng)墾職業(yè)學(xué)院副教授)、王玥(廣東機(jī)械技師學(xué)院)為副主編。在編寫分工上,徐健編寫模塊一,茹玉編寫模塊二,劉愛榮[ 煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(煙臺(tái)市技師學(xué)院)副教授]、徐海峰「煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(煙臺(tái)市技師學(xué)院)] 編寫模塊三,李霞(天津鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院)編寫模塊四,靳錚[ 成都工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(成都市技師學(xué)院)] 編寫模塊五,從建霞編寫模塊六,王自峰[ 煙臺(tái)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(煙臺(tái)市技師學(xué)院)] 編寫模塊七,王玥編寫模塊八的單元一,李曼(深圳技師學(xué)院)編寫模塊八的單元二。
在本書編寫過(guò)程中,編者參考了部分學(xué)生職業(yè)發(fā)展與職業(yè)指導(dǎo)方面的書籍和互聯(lián)網(wǎng)上相關(guān)的內(nèi)容,在此向相關(guān)作者表示感謝。
由于編者水平有限,書中疏漏之處在所難免。敬請(qǐng)同行專家和讀者朋友提出寶貴的意見。
編 者
目 錄
序
前言
部分 工作世界認(rèn)識(shí)與自我探索
模塊一 職業(yè)與生涯 ...............................2
單元一 學(xué)業(yè)和生涯導(dǎo)航 .............. 4
單元二 專業(yè)與職業(yè)認(rèn)知 ............ 11
模塊二 工作環(huán)境探索 .........................17
單元一 宏觀環(huán)境認(rèn)知 ................ 19
單元二 微觀環(huán)境認(rèn)知 ................ 28
單元三 組織和崗位認(rèn)知 ............ 36
模塊三 自我認(rèn)知 .................................45
單元一 自我探索 ........................ 47
單元二 探索職業(yè)興趣 ................ 54
單元三 探索職業(yè)性格 ................ 61
單元四 探索職業(yè)價(jià)值觀 ............ 69
單元五 探索職業(yè)能力 ................ 78
第二部分 職業(yè)生涯規(guī)劃與職場(chǎng)適應(yīng)
模塊四 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 .............88
單元一 職業(yè)目標(biāo)決策 ................ 90
單元二 職業(yè)生涯規(guī)劃 .............. 100
單元三 職業(yè)生涯管理 .............. 112
模塊五 職場(chǎng)適應(yīng) ...............................121
單元一 角色轉(zhuǎn)變和職場(chǎng)適應(yīng) .. 123
單元二 職業(yè)形象塑造 .............. 130
單元三 職業(yè)素養(yǎng)提升 .............. 141
第三部分 就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
模塊六 就業(yè)渠道與創(chuàng)業(yè)選擇 ...........150
單元一 畢業(yè)去向和就業(yè)渠道 .. 152
單元二 政策體系和就業(yè)服務(wù) .. 160
單元三 創(chuàng)業(yè)選擇和創(chuàng)業(yè)政策 .. 167
模塊七 就業(yè)準(zhǔn)備與求職指導(dǎo) ...........175
單元一 獲取就業(yè)信息 .............. 178
單元二 調(diào)適就業(yè)心理 .............. 186
單元三 準(zhǔn)備求職材料 .............. 197
單元四 準(zhǔn)備筆試和面試 .......... 205
模塊八 就業(yè)程序與就業(yè)權(quán)益 ..........217
單元一 就業(yè)協(xié)議和就業(yè)程序 .. 219
單元二 勞動(dòng)合同和就業(yè)權(quán)益 .. 235
參考文獻(xiàn) .............................................252
數(shù)字學(xué)習(xí)資源索引
1. 專業(yè)與職業(yè)認(rèn)知拓展 ................................11
2. 挖掘個(gè)人職業(yè)興趣 ...................................59
3. 霍蘭德職業(yè)代碼 ......................................59
4. MBTI 測(cè)試 .............................................69
5. 多元能力分析自測(cè) ...................................86
6. 可遷移的技能水平評(píng)估.............................86
7. 名片探索法 ............................................95
8. 職業(yè)錨問(wèn)卷 .......................................... 102
9. 職業(yè)適應(yīng)能力測(cè)試 ................................. 130
10. 國(guó)家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)政策細(xì)則 ............................ 154
11. 簡(jiǎn)歷撰寫注意事項(xiàng) ................................ 202
12. 十種面試“微表情”分析 ...................... 213
13. 測(cè)測(cè)你的面試技巧 ............................... 216
14. 關(guān)于試用期的權(quán)益,你都了解了嗎? ..... 247