本書將當(dāng)前秘書學(xué)界的重要理論成果進(jìn)行消化運(yùn)用，取其精華，融入秘書工作實(shí)際，尤其是結(jié)合研究生們所在秘書崗位的生動(dòng)實(shí)例，展開具有創(chuàng)新意識(shí)、超前意識(shí)的闡述。該刊創(chuàng)新意識(shí)濃厚，內(nèi)容涉及當(dāng)前秘書學(xué)研究中許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，提出了許多別具一格、引人思考的觀點(diǎn)，是當(dāng)前秘書學(xué)研究領(lǐng)域的新聲，也將引發(fā)秘書學(xué)界一場新的理論爭鳴。全書從秘書首先作為人的角色出發(fā)，緊緊圍繞秘書的視野、秘書的求索、秘書的修養(yǎng)和能力以及秘書的執(zhí)行力四個(gè)方面展開，篇篇都蘊(yùn)涵“以人為本，重在輔弼”的核心思想。該書提出了許多值得關(guān)注的觀點(diǎn)，如以六層說、核心角色來定位秘書，秘書的仆從意識(shí)，秘書的氣質(zhì)與類型，秘書的執(zhí)行力與應(yīng)急管理等。這些觀點(diǎn)緊密結(jié)合當(dāng)前秘書工作的實(shí)際，吸收和借鑒了西方秘書學(xué)和行政管理學(xué)的理論，并在一定程度上實(shí)施突破和創(chuàng)新，相信會(huì)給秘書學(xué)研究領(lǐng)域注入一些新的因子。