就業(yè)是民生之本，大學(xué)生就業(yè)問題影響著個人教育投資回報實現(xiàn)、國家經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定。本書針對大學(xué)生就業(yè)難問題，將高校置于古典經(jīng)濟學(xué)的供求系統(tǒng)框架內(nèi)，將大學(xué)生就業(yè)問題歸納為高校人才培養(yǎng)和勞動力市場需求對接問題。分析了高校人才培養(yǎng)和勞動力市場需求這一特殊供求系統(tǒng)的特點，解析了供求對接的運行機制，并借用勞動經(jīng)濟學(xué)中的均衡和非均衡以及自然失業(yè)率的概念，闡述了這一系統(tǒng)運行的結(jié)果。同時，將大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)問題這一顯性供求失衡問題和大學(xué)生進入工作崗位后的高等教育與職業(yè)的不匹配這一隱性供求失衡問題置于同一框架內(nèi)，系統(tǒng)分析了供求失衡的現(xiàn)狀及其原因，提出了具有針對性的政策建議。