走向終身學(xué)習(xí)和教育現(xiàn)代化:國家資歷框架的理論和實(shí)踐
建設(shè)中國國家資歷框架制度是在優(yōu)選學(xué)習(xí)和教育的新格局和人類發(fā)展的新圖景背景下提出的一種關(guān)于我國人力資源建設(shè)和治理的一項(xiàng)頂層制度設(shè)計(jì),對(duì)于推動(dòng)我國從人口紅利向人力資本紅利轉(zhuǎn)變、推動(dòng)職業(yè)教育改革建立新的人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的話語體系、 推動(dòng)我國教育進(jìn)一步對(duì)外開放及參與優(yōu)選教育治理具有重要的戰(zhàn)略意義。
章 國家資歷框架產(chǎn)生和發(fā)展的背景
1.新自由主義和教育市場化
2.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的教育
3.全球化時(shí)代的教育
4.從教育向?qū)W習(xí)的觀念轉(zhuǎn)變
第二章 國家資歷框架的內(nèi)涵和理論基礎(chǔ)
1.國家資歷框架的內(nèi)涵
2.國家資歷框架與終身教育
3.國家資歷框架與全球治理
4.國家資歷框架與國家治理
第三章 國家資歷框架的國家及區(qū)域?qū)嵺`
1.歐洲各國國家資歷框架
2.大洋洲各國國家資歷框架
3.亞洲各國國家資歷框架
4.南非國家資歷框架
5.美國證書框架體系
6.全球現(xiàn)有主要區(qū)域性資歷框架
第四章 國家資歷框架的多樣性和制度背景
1.國家資歷框架多樣性及其外部社會(huì)背景
2.成果關(guān)聯(lián)度與實(shí)施強(qiáng)度:一種探索性框架
3.國家資歷框架多樣性與職業(yè)教育
4.國家資歷框架的績效
5.結(jié)論和討論
第五章 國家資歷框架和跨境教育資歷認(rèn)可
1.全球主要資歷認(rèn)可公約
2.高等教育資歷認(rèn)可的新動(dòng)向
第六章 國家資歷框架的中國背景
1.中國傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)觀與義利觀
2.中國特色的教育治理體系
3.中國教育現(xiàn)代化的目標(biāo)和任務(wù)
4.我國國家資歷框架建設(shè)的已有政策與實(shí)踐
第七章 中國特色國家資歷框架構(gòu)建:一種制度構(gòu)想
1.我國國家資歷框架的功能和作用
2.我國國家資歷框架的制度構(gòu)建
3.我國國家資歷框架的建設(shè)思路
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
致謝