本書編寫組集結(jié)了一批長期從事基層工會工作的工會干部，這些作者均來自各省市大企業(yè)工會，從事工會工作十年以上。其中主要作者有趙振洲、葛明濤等。趙振洲，高級政工師，人力資源管理師，中國鐵路鄭州局集團公司工會原調(diào)研員。長期從事工會組織、民主管理和人力資源管理工作。先后編著有《職工代表培訓(xùn)教材》《車間班組工會工作與職工民主管理》《班組民主管理小幫手》《集體合同指南》《集體合同實務(wù)手冊》《基層工會工作規(guī)范》《工會組建與改選換屆工作指南》《職代會與工代會流程圖示與范例》《怎樣當好工會主席》《怎樣當好分工會主席》《如何做好工會小組工作》《職工董事職工監(jiān)事實務(wù)手冊》《廠務(wù)公開工作流程與案例》《勞動爭議調(diào)解工作圖示與案例分析》等20余本工會與職工民主管理工作教材，參與了《中央企業(yè)職代會指南》的編寫，多次參與了全總、鐵總的調(diào)研，曾在鐵路系統(tǒng)、國家電網(wǎng)、中國節(jié)能、中電投一些企業(yè)講授職工民主管理與工會工作課程。
部分勞動和技能競賽的組織與管理圖示與范例
勞動和技能競賽的籌劃流程003
勞動和技能競賽的管理流程022
勞動和技能競賽的評比表彰流程037
第二部分綜合與生產(chǎn)型競賽流程圖示與范例
生產(chǎn)型競賽總流程049
安全、工程等專項競賽流程063
安康杯競賽流程082
車間、班組競賽流程102
第三部分技能型競賽流程圖示與范例
崗位練兵流程115
技術(shù)比賽流程129
第四部分智能型競賽流程圖示與范例
職工技術(shù)創(chuàng)新工作流程153
合理化建議活動流程168
創(chuàng)新工作室創(chuàng)建流程191
附錄
新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案215
國務(wù)院關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的意見227
中華全國總工會應(yīng)急管理部國家衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步深化全國安康杯競賽活動的指導(dǎo)意見238
中華全國總工會關(guān)于深入開展當好主人翁、建功新時代主題勞動和技能競賽的意見243
中華全國總工會關(guān)于充分發(fā)揮工會在建設(shè)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型技術(shù)工人隊伍中作用的意見252
關(guān)于進一步加強職工技術(shù)創(chuàng)新工作的意見262
關(guān)于廣泛深入持久開展五小活動的指導(dǎo)意見267
關(guān)于加強勞動競賽機制建設(shè)的意見274
關(guān)于中央企業(yè)深入開展勞動競賽的指導(dǎo)意見279
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