本書聚焦人工智能大規(guī)模商用及其影響下的深圳人力資源開發(fā)，先對人工智能的內(nèi)涵、外延做了系統(tǒng)分析，再對人力資源開發(fā)理論研究和實踐中存在的問題以及人工智能時代人才培養(yǎng)等熱點問題進(jìn)行全面剖析，*后就如何在人工智能時代推進(jìn)全面人力資源開發(fā)提出應(yīng)對之策，即借助大數(shù)據(jù)、云計算等新手段，實施全面人力資源開發(fā)策略，將人的全面發(fā)展置于城市發(fā)展之先，將城市發(fā)展立于人的全面發(fā)展基礎(chǔ)之上。