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動(dòng)態(tài)環(huán)境下人力資源柔性能力的形成及作用機(jī)制研究
進(jìn)入21世紀(jì),我們迎來(lái)了以互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)為依托,以信息技術(shù)、生物技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的第四次產(chǎn)業(yè)革命。外部環(huán)境瞬息萬(wàn)變,本書(shū)探尋適應(yīng)外部環(huán)境、與戰(zhàn)略需求相匹配的差異化人力資源管理模式,追蹤和挖掘異質(zhì)性人力資源柔性能力的形成及作用機(jī)制,以期為企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織變革、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供借鑒和啟示。
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