第一章 認知思維:發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)點和缺點
巴納姆效應(yīng):人貴自知卻難自知 / 002
達克效應(yīng):別將你的無知當聰明 / 006
瓦拉赫效應(yīng):發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢點并充分放大 / 010
焦點效應(yīng):別把自己看得太重要 / 014
霍布森選擇效應(yīng):沒有對比的選擇寧可扔掉 / 018
布里丹毛驢效應(yīng):影響你發(fā)展的不是運氣,是猶豫 / 022
糖果效應(yīng):延遲滿足的人都是人生大贏家 / 026
木桶原理:克服人生“短板”,你就是強者 / 031
蝴蝶效應(yīng):別讓小毛病阻礙你的成長 / 035
第二章 目標思維:決定你走多遠的關(guān)鍵指標
目標效應(yīng):知道自己去哪兒,全世界都會為你讓路 / 040
洛克定律:目標重要,實施目標的步驟更重要 / 044
跳蚤效應(yīng):不畫地為牢,你可以跳得更高 / 049
蔡戈尼效應(yīng):增強目標感,別讓你的努力半途而廢 / 053
布利斯定律:有計劃的行動更容易到達終點 / 057
二八定律:把時間和精力用在20%的關(guān)鍵事情上 / 062
不值得定律:學會改變,讓不值得的事情變得值得 / 067
登門檻效應(yīng):大目標分解成容易完成的小目標 / 071
目標置換效應(yīng):不要讓高明的手段迷惑了目標 / 075
第三章 團隊思維:一棵樹長成一片森林的秘密
安泰效應(yīng):離開了團隊,你或許什么都不是 / 080
苛希納定律:極簡思維,用最少的人做最多的事 / 084
共生效應(yīng):與優(yōu)秀的人合作,你會變得更優(yōu)秀 / 088
凹地效應(yīng):提升自身氣場,貴人都愿意主動來相助 / 091
非零和效應(yīng):良好的團隊合作以雙贏為目的 / 094
旁觀者效應(yīng):責任不清的團隊永遠沒有競爭力 / 098
波克定理:無摩擦便無磨合,從爭辯中實現(xiàn)無障礙溝通 / 102
史密斯原則:與競爭對手除了“死磕”,還有合作 / 105
第四章 情緒思維:別讓負面心態(tài)影響你的未來
野馬結(jié)局:自控情緒,是幫你實現(xiàn)目標的綜合能力 / 110
羅森塔爾效應(yīng):優(yōu)秀的人士都會不斷給自己積極的期望和暗示 / 115
詹森效應(yīng):別讓焦慮、緊張情緒在關(guān)鍵時刻成為羈絆 / 119
拍球效應(yīng):成長需要壓力,但也要懂得解壓 / 123
卡瑞爾公式:接受最壞的情況,追求最好的結(jié)果 / 128
踢貓效應(yīng):不要拿別人的過錯來懲罰自己 / 132
情緒ABC理論:從積極的角度看問題,收獲不一樣的心情 / 136
蘑菇效應(yīng):靜待花開的日子需要不焦不躁 / 141
第五章 格局思維:決定你上限的不僅是能力
瓦倫達效應(yīng):成功者都是能笑看成敗的內(nèi)心強大者 / 146
韋奇定律:非凡成就,離不開正確而堅定不移的信念 / 151
瀑布心理效應(yīng):做個有涵養(yǎng)的慎言者,你就能成功 / 156
態(tài)度效應(yīng):像善待自己一樣善待生活 / 160
比倫定律:最好的成長,是不斷地試錯 / 163
改宗效應(yīng):做“反對者”,不做老好人 / 167
南風效應(yīng):優(yōu)秀人士都具備“柔性”思維 / 172
隧道視野效應(yīng):目光放遠,才能看到更好的自己 / 175
?颂m定律:靜待時機,風車從不跑去找風 / 180
第六章 互惠思維:良好的人際關(guān)系從互惠互利開始
首因效應(yīng):初次見面,用“7—5—4”法讓人深深記住你 / 186
蹺蹺板效應(yīng):把自己打造成“績優(yōu)股”,提升“被利用”的價值 / 191
刺猬效應(yīng):再好的關(guān)系也要保持適當距離 / 195
自己人效應(yīng):想擁有好人緣就把對方看成是自己人 / 199
出丑效應(yīng):偶爾犯犯“二”更讓人喜歡 / 203
互悅機制:你喜歡他,他就喜歡你 / 208
名片效應(yīng):善用“心理名片”,迅速引起對方的共鳴 / 212
斯坦納定理:與人正確溝通的打開方式是少說多聽 / 215
第七章 發(fā)展思維:不變的唯一結(jié)果是出局
避雷針效應(yīng):決定你人生高度的是“變通商” / 220
累積效應(yīng):小優(yōu)勢積累成大優(yōu)勢,你就是脫穎而出的“異類” / 224
內(nèi)卷化效應(yīng):要努力,但不要和比你優(yōu)秀的人拼努力 / 229
重復定律:做有效的重復,讓人生進階 / 233
黑洞效應(yīng):不斷學習積淀,讓自己變得更優(yōu)秀 / 237
蛻皮效應(yīng):走出舒適區(qū),活出你想要的樣子 / 241
凡勃倫效應(yīng):提升個人價值,讓自己變得“搶手” / 245
青蛙效應(yīng):沒有危機意識,就得面臨“殺機” / 249
第八章 突破思維:創(chuàng)造總是從打破常規(guī)開始
定勢效應(yīng):突破常規(guī),到處都是機會 / 254
鳥籠效應(yīng):不在鳥籠中盲目前行,要在鳥籠外歡脫快活 / 258
馬太效應(yīng):掙脫“馬太效應(yīng)”怪圈,實現(xiàn)人生逆襲 / 262
韋特萊法則:所謂成功,就是別人不愿做的你做了 / 266
柯美雅定律:創(chuàng)新才是王道,不要讓努力成為瞎忙 / 270
里德定理:適時改變,遇見最好的自己 / 273
毛毛蟲效應(yīng):扔掉“輕車熟路”,學會“正確地”犯錯 / 277
慣性定律:不在安逸中“死亡”,要在折騰中“重生” / 281
魯莽定律 :先干起來,就已經(jīng)成功了一半 / 286