第1章 緒論
1．1 應(yīng)急志愿者組織的研究背景與研究意義
1．1．1 研究背景
1．1．2 應(yīng)急志愿者組織研究意義
1．2 應(yīng)急志愿者組織國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài)分析
1．2．1 適應(yīng)當(dāng)前公共安全形勢需要的應(yīng)急志愿者組織規(guī)模、數(shù)量、種類激增
1．2．2 應(yīng)急志愿者組織規(guī)范化運營的不佳狀況及其因由
1．2．3 應(yīng)急志愿者組織規(guī)范化運營高效管理亟待研究解決
1．3 研究方法
1．4 創(chuàng)新點及現(xiàn)實價值


第2章 應(yīng)急志愿者組織概念界定及參與救災(zāi)角色分析
2．1 術(shù)語概念及特征差異
2．2 應(yīng)急志愿者組織參與救災(zāi)的角色和作用
2．2．1 社會救災(zāi)的力量組成
2．2．2 應(yīng)急志愿者組織參與社會救災(zāi)的基本現(xiàn)狀
2．2．3 應(yīng)急志愿者組織在社會救災(zāi)中的角色和地位
2．2．4 應(yīng)急志愿者組織在社會救災(zāi)中主要存在的問題
2．2．5 改善趨勢及邏輯起點


第3章 應(yīng)急志愿者招募選拔、培訓(xùn)、激勵、績效管理機制
3．1 基本素質(zhì)與基本知識技能
3．1．1 基本能力級別劃分
3．1．2 基本技能要求
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