前言
第1章 經(jīng)濟全球化與轉(zhuǎn)軌國家經(jīng)濟的雙向互動
1．1 轉(zhuǎn)軌國家實行經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌和參與經(jīng)濟全球化的內(nèi)因作用
1．2 轉(zhuǎn)軌國家實行經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌和參與經(jīng)濟全球化的外因推動
1．3 經(jīng)濟全球化與轉(zhuǎn)軌國家經(jīng)濟的互動效應(yīng)分析
1．4 本章小結(jié)

第2章 政府職能的一般性分析與界定
2．1 西方學者關(guān)于政府職能的理論
2．2 世界銀行有關(guān)政府職能的觀點
2．3 我國學者關(guān)于政府職能問題的主要觀點
2．4 政府職能的一般性界定

第3章 經(jīng)濟全球化與經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌：轉(zhuǎn)軌國家政府職能轉(zhuǎn)換的初始條件
3．1 經(jīng)濟全球化及其特點
3．2 經(jīng)濟全球化與經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌關(guān)系論
3．3 經(jīng)濟全球化對國家經(jīng)濟職能的挑戰(zhàn)
3．4 經(jīng)濟全球化和國家職能的擴展與強化

第4章 轉(zhuǎn)軌國家政府職能轉(zhuǎn)換的誘因與助推因素
4．1 轉(zhuǎn)軌國家政府職能轉(zhuǎn)換的內(nèi)因作用
4．2 轉(zhuǎn)軌國家政府職能轉(zhuǎn)換的外因推動
4．3 轉(zhuǎn)軌國家經(jīng)濟安全對政府職能的挑戰(zhàn)

第5章 轉(zhuǎn)軌國家政府職能轉(zhuǎn)換的一般性特征與基本原則
5．1 計劃經(jīng)濟時期的政府經(jīng)濟職能
5．2 市場經(jīng)濟條件下轉(zhuǎn)軌國家政府經(jīng)濟職能存在的必要性
5．3 轉(zhuǎn)軌國家政府職能轉(zhuǎn)換的基本取向與原則

第6章 經(jīng)濟全球化進程中轉(zhuǎn)軌國家政府職能轉(zhuǎn)換的路徑選擇
6．1 轉(zhuǎn)軌國家政府職能轉(zhuǎn)換的獨特路徑選擇
6．2 金融全球化與轉(zhuǎn)軌國家政府職能轉(zhuǎn)換及其具體路徑
6．3 中國政府職能定位與政府創(chuàng)新分析
6．4 轉(zhuǎn)軌國家政府職能轉(zhuǎn)換中政府經(jīng)濟行為與能力

第7章 轉(zhuǎn)軌國家政府職能轉(zhuǎn)換質(zhì)量的實證分析
7．1 政府職能轉(zhuǎn)換中的政府規(guī)模與政府質(zhì)量
7．2 俄羅斯經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌與政府職能轉(zhuǎn)換質(zhì)量和績效
7．3 中東歐國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌與政府職能轉(zhuǎn)換質(zhì)量
第8章 結(jié)論
主要參考文獻