本書共分為23篇，從戰(zhàn)略規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策管理、績(jī)效管理、中層管理、改革管理、變革管理、成長(zhǎng)戰(zhàn)略、時(shí)間管理、招聘管理、人才管理、激勵(lì)員工等方面入手，涵蓋管理學(xué)的各個(gè)領(lǐng)域。