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中國臨床工程師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃研究報(bào)告
定 價(jià):50 元
- 作者:高關(guān)心 著,中國醫(yī)師協(xié)會(huì)臨床工程師分會(huì) 編
- 出版時(shí)間:2020/11/1
- ISBN:9787565923036
- 出 版 社:北京大學(xué)醫(yī)學(xué)出版社
- 中圖法分類:R-05
- 頁碼:
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16
中國醫(yī)師協(xié)會(huì)臨床工程師分會(huì)在全國醫(yī)院大范圍調(diào)研的基礎(chǔ)上,編著了«中國 臨床工程師職業(yè)發(fā)展研究報(bào)告»,首次摸清了國內(nèi)臨床工程師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,從人才隊(duì) 伍建設(shè)的各層面進(jìn)行了分析總結(jié),也提出了這支隊(duì)伍健康發(fā)展的思路和展望,有利 于社會(huì)各界了解我國臨床工程師的現(xiàn)狀和面臨的主要任務(wù),也可作為各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 和衛(wèi)生行政主管部門的管理者思考及制定臨床工程師隊(duì)伍建設(shè)的方針、規(guī)劃和設(shè)計(jì) 的參考. 希望我國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)能夠培養(yǎng)起一支強(qiáng)大的臨床工程師隊(duì)伍,弱化對(duì)醫(yī)療器械廠商無償服務(wù)的依賴,重新規(guī)劃醫(yī)療過程的業(yè)務(wù)與職責(zé),將一部分器械相關(guān)工作 交給臨床工程師,在醫(yī)療責(zé)任劃分上更加明確清晰,讓我們的醫(yī)療更安全、更有 保障.
中國醫(yī)師協(xié)會(huì)臨床工程師分會(huì)在全國醫(yī)院大范圍調(diào)研的基礎(chǔ)上,編著了«中國臨床工程師職業(yè)發(fā)展研究報(bào)告»,首次摸清了國內(nèi)臨床工程師隊(duì)伍的現(xiàn)狀,從人才隊(duì)伍建設(shè)的各層面進(jìn)行了分析總結(jié),也提出了這支隊(duì)伍健康發(fā)展的思路和展望,有利于社會(huì)各界了解我國臨床工程師的現(xiàn)狀和面臨的主要任務(wù),也可作為各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生行政主管部門的管理者思考及制定臨床工程師隊(duì)伍建設(shè)的方針、規(guī)劃和設(shè)計(jì)的參考.
前 言 人才是民族振興的希望,人才是專業(yè)發(fā)展的基石. 隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,越來越多的高新技術(shù)醫(yī)療器械在醫(yī)院得到廣泛應(yīng)用,極 大地促進(jìn)了醫(yī)學(xué)的發(fā)展與進(jìn)步.臨床工程師作為從事醫(yī)療器械工作的專業(yè)技術(shù)人員, 應(yīng)緊跟科技進(jìn)步發(fā)展步伐,與醫(yī)師、護(hù)師、藥師等協(xié)同工作,組成專業(yè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì), 擔(dān)負(fù)起歷史賦予的責(zé)任與使命,為提升我國醫(yī)療質(zhì)量、保障患者安全做出應(yīng)有的 貢獻(xiàn). 近年來,我國臨床工程技術(shù)人員隊(duì)伍得到了長足的發(fā)展,特別是原國家衛(wèi)生和計(jì) 劃生育委員會(huì)發(fā)布«“十三五”全國衛(wèi)生計(jì)生人才發(fā)展規(guī)劃»,要求加強(qiáng)衛(wèi)生相關(guān)技術(shù) 人員管理,提高臨床醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)技術(shù)人員服務(wù)能力.臨床工程技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè) 在全國醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的高度關(guān)注下,專業(yè)技術(shù)能力與水平得到有效提升,臨床工程學(xué) 科的工作任務(wù)正在進(jìn)一步明確. 中國醫(yī)師協(xié)會(huì)臨床工程師分會(huì)自2014年成立以來,一直致力于臨床工程技術(shù)人員 的培養(yǎng),旨在夯實(shí)從業(yè)人員專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),提升專業(yè)技術(shù)能力與水平,推進(jìn)專業(yè)化、 規(guī)范化人才隊(duì)伍建設(shè).在專業(yè)隊(duì)伍逐漸壯大的同時(shí),為了保障這支隊(duì)伍的健康發(fā)展, 摸清人才隊(duì)伍基本情況和底數(shù)尤為重要,如這支專業(yè)隊(duì)伍中從業(yè)人員的數(shù)量和主要工 作任務(wù),從業(yè)人員在醫(yī)院科室的分布、專業(yè)背景、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu), 人才發(fā)展的瓶頸、解決策略等. 基于此,中國醫(yī)師協(xié)會(huì)臨床工程師分會(huì)于2020年開展了全國范圍的臨床工程師職 業(yè)發(fā)展調(diào)研.此次調(diào)研涵蓋了全國二級(jí)、三級(jí)公立醫(yī)院1400多家,約4500位臨床工 程技術(shù)人員參加了個(gè)人情況調(diào)研.調(diào)研范圍之廣,調(diào)研內(nèi)容之多,應(yīng)當(dāng)是行業(yè)首次, 調(diào)研結(jié)果應(yīng)該能夠客觀反映臨床工程師職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r. 在調(diào)研工作的基礎(chǔ)上完成了«中國臨床工程師職業(yè)發(fā)展報(bào)告»的編寫.報(bào)告對(duì)行 業(yè)隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行了梳理,剖析了專業(yè)發(fā)展的成果、規(guī)律與問題,也提出了專業(yè)發(fā)展瓶 頸問題的解決策略,對(duì)推動(dòng)我國臨床工程師職業(yè)發(fā)展將會(huì)起到促進(jìn)作用. 1 中國臨床工程師職業(yè)發(fā)展研究報(bào)告 報(bào)告正文分為五章.第一章從政策環(huán)境、職稱制度發(fā)展、工作職能與人才培養(yǎng)歷 程幾方面回顧了中國臨床工程師職業(yè)發(fā)展與演變,第二章根據(jù)調(diào)研情況詳細(xì)介紹了中 國臨床工程師職業(yè)現(xiàn)狀,第三章對(duì)六個(gè)國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)臨床工程師職業(yè)優(yōu)勢進(jìn)行了分析, 第四章介紹了日本臨床工學(xué)技士的職業(yè)發(fā)展與經(jīng)驗(yàn)借鑒,第五章做了中國臨床工程師 職業(yè)發(fā)展與展望. 編者真誠地希望此報(bào)告能夠讓行業(yè)主管部門了解臨床工程師專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀, 為今后的政策制定提供依據(jù);讓從業(yè)人員了解國內(nèi)外臨床工程師職業(yè)發(fā)展,為提升自 身素質(zhì)與水平提供借鑒與參考.盡管我們竭盡全力,但限于編者知識(shí)水平和時(shí)限等原 因,文中難免存在不足之處,懇請(qǐng)不吝賜教并給予指正. 編委會(huì) 2020年9月20日
«中國臨床工程師職業(yè)發(fā)展報(bào)告» 編寫委員會(huì) 主任委員:高關(guān)心 副主任委員:蔡 葵 張 強(qiáng) 李 斌 錢 英 張 錦 王 新 鄭 焜 范醫(yī)魯 常務(wù)委員:嚴(yán) 勇 許 鋒 費(fèi)曉璐 李迎新 夏慧琳 劉景鑫 劉 剛 吳 菁 蔣紅兵 馮靖祎 周慶利 谷 瑋 林 強(qiáng) 楊 凱 陳宏文 楊紹洲 儲(chǔ)曉陽 黃 進(jìn) 王 溪 李桂祥 魏建新 委員:吳 昊 金 東 周 力 李天慶 劉小麗 鄧文艷 呂順超 張秋軍 王恒地 宗會(huì)遷 陳拱新 田秋菊 于建軍 徐永彥 趙 武 舒 強(qiáng) 朱國昕 樊 輝 李向東 金德昊 林 鵬 彭永泉 楊春艷 曹少平 姜瑞瑤 陳 爽 姜聞博 曹 輝 路鶴晴 高 虹 金 偉 劉鐵兵 仲 輝 方 舸 王志康 樓曉敏 連 萱 陳 革 胡 峻 王 飛 張曉斌 陳文培 姜 文 魏華剛 郭 濱 王文丁 支 新 林 青 文勁松 周建武 劉 華 竇社偉 段光榮 楊 蘋 謝衛(wèi)華 廖云粵 廖火平 鐘立新 陳乙尤 伍 強(qiáng) 廖明朗 陽建華 劉劍鋒 李海瑛 王海東 羅 松 吳強(qiáng)輝 李 智 鄧田華 邊永娜 馮 驥 張曉嵐 鄭 剛 姚宗碧 彭 毅 金 磊 王芳麗 主 編:高關(guān)心 夏慧琳 副主編:蔡 葵 張 強(qiáng) 李 斌 錢 英 張 錦 王 新 鄭 焜 范醫(yī)魯 編 委:夏 婷 張 虹 楊 濤 朝樂蒙 許靖宇 裴智軍 馮靖袆 谷 瑋 高 虹 姜瑞瑤 鄭蘊(yùn)欣 黃 進(jìn) 王守鏡 蔣紅兵
目 錄 第一章 中國臨床工程師的職業(yè)發(fā)展與演變…………………………………………… 1 第一節(jié) 中國臨床工程政策環(huán)境回顧……………………………………………… 1 第二節(jié) 中國臨床工程師職稱制度發(fā)展歷程……………………………………… 3 第三節(jié) 中國臨床工程師工作職能和核心工作發(fā)展變化………………………… 5 第四節(jié) 中國臨床工程人才培養(yǎng)發(fā)展歷程………………………………………… 7 第二章 中國臨床工程師職業(yè)現(xiàn)狀……………………………………………………… 8 第一節(jié) 臨床工程技術(shù)人員分布…………………………………………………… 8 第二節(jié) 臨床工程技術(shù)人員工作開展……………………………………………… 11 第三節(jié) 臨床工程技術(shù)人員職稱分布……………………………………………… 16 第四節(jié) 臨床工程技術(shù)人員教育背景分布………………………………………… 21 第五節(jié) 臨床工程技術(shù)人員年齡與從業(yè)年限分布………………………………… 24 第六節(jié) 臨床工程技術(shù)人員繼續(xù)教育現(xiàn)狀………………………………………… 26 第七節(jié) 臨床工程技術(shù)人員職業(yè)認(rèn)同……………………………………………… 29 第三章 先進(jìn)地區(qū)臨床工程師職業(yè)優(yōu)勢分析…………………………………………… 32 第四章 日本臨床工學(xué)技士的職業(yè)發(fā)展與借鑒………………………………………… 38 第一節(jié) 日本臨床工學(xué)技士立法與國家資格考試………………………………… 39 第二節(jié) 日本臨床工學(xué)技士工作職能和發(fā)展現(xiàn)狀………………………………… 41 第三節(jié) 日本臨床工學(xué)技士的教育體制…………………………………………… 43 第四節(jié) 日本臨床工學(xué)技士繼續(xù)教育……………………………………………… 44 第五章 中國臨床工程師職業(yè)發(fā)展與展望……………………………………………… 46 第一節(jié) 存在的問題………………………………………………………………… 46 第二節(jié) 發(fā)展與展望………………………………………………………………… 48 1 中國臨床工程師職業(yè)發(fā)展研究報(bào)告 附件一……………………………………………………………………………………… 52 衛(wèi)生技術(shù)人員職稱及晉升條例(試行)……………………………………………… 52 “十三五”全國衛(wèi)生計(jì)生人才發(fā)展規(guī)劃……………………………………………… 55 關(guān)于印發(fā)«職業(yè)資格證書制度暫行辦法»的通知…………………………………… 65 關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知……………………………………… 68 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定……………………………………………… 70 預(yù)防醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理、其他衛(wèi)生技術(shù)等 專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定…………………………………………………… 72 國家衛(wèi)生計(jì)生委人才交流服務(wù)中心關(guān)于2018年度衛(wèi)生人才 評(píng)價(jià)考試考務(wù)工作安排的通知………………………………………………… 74 附件二……………………………………………………………………………………… 78 2019年內(nèi)蒙古自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)知識(shí)和 實(shí)踐能力考試專業(yè)設(shè)置表……………………………………………………… 78 2019年江蘇省衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)專業(yè)一覽表…………………………… 82 2
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