本書分為九章，內容在整體上主要從企業(yè)人的自我認識、自我價值觀的建立，以及個人行動力和領導力等四個方面來展開。在前兩個部分，本書強調開發(fā)潛意識的必要性，并在這個基礎上提出，對于企業(yè)人的自我發(fā)展來說，自我認識需要從日常工作中學習、反思之中進行，重點是學會有效思考。本書的后兩個部分則在前面的基礎上，從企業(yè)人的個人行動到企業(yè)人在企業(yè)集體中等方面如何找到自己的位置，實現(xiàn)自己的價值，提出各種具體的實踐操作。