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權(quán)力
在本書中,格林菲爾德博士以其獨(dú)特的視角,顛覆了我們對權(quán)力本質(zhì)的局限認(rèn)知——她探索了權(quán)力的概念,分析了權(quán)力的本質(zhì)以及當(dāng)權(quán)者的特質(zhì)。在作者看來,權(quán)力存在于每一種關(guān)系中,并且通過我們在生活中扮演的角色進(jìn)行體現(xiàn)。權(quán)力不是地位或等級制度的作用結(jié)果,相反,權(quán)力體現(xiàn)的是個體被需要的程度,及其履行社會責(zé)任的程度。權(quán)力不是自我提升的工具,也不是個人消費(fèi)的資源,權(quán)力正是我們在現(xiàn)實(shí)中扮演的角色。當(dāng)權(quán)者應(yīng)將責(zé)任置于權(quán)力之前,將發(fā)展置于事實(shí)之前,以集體利益為重,并重視自己所處的環(huán)境,這樣才能更好地利用權(quán)力。通過學(xué)習(xí)如何正確使用權(quán)力,我們就能更好地預(yù)防權(quán)力濫用,阻止因權(quán)力濫用而危害世人。
前言 我和權(quán)力的故事
這是我三歲時畫的第一幅自畫像。 這幅畫是我在母親家一個抽屜的最里面找到的,當(dāng)時我一眼就認(rèn)出了這幅畫畫的是誰。畫中的這個人長了好多只眼睛,嘴巴緊閉,不過沒有手臂。她什么都看得清楚,卻不能按照自己的心愿行事。畫中的這個人就是我,這是我三歲時第一幅自畫像。 再看看現(xiàn)在的我,二者之間的相似之處可能并不明顯,F(xiàn)在的我是斯坦福大學(xué)教授,從事權(quán)力心理學(xué)的研究、寫作和教學(xué)工作已有20多年。我有一份不錯的職業(yè),也有一定的發(fā)言權(quán),并且知道如何利用它。今天,我的孩子們的第一張自畫像被保存在我家一個抽屜的最里面。從我三歲那年起,很多事情發(fā)生了變化,但畫中那個呆頭呆腦的小家伙卻一直跟著我,如影隨形。 我曾經(jīng)以為只有我自己有這種感覺,但如果說我在權(quán)力方面的研究工作中有所收獲的話,那就是,并非只有我自己有這種感覺,每個人都有感到無能為力的時候,不管他們的權(quán)力有多大。無論我們能否意識到,事實(shí)上我們每個人都有權(quán)力。 這并非直覺。但是權(quán)力的概念會讓我們感到渺小。從某種程度上說,我們是在童年時期,也就是在生命中最脆弱的時候,開始了解權(quán)力的,此后這種認(rèn)識會長期留存在我們的腦海中,揮之不去。我們遇到的第一批掌權(quán)者,也就是我們的父母以及其他成年人,教會我們?nèi)绾卧诩彝ブ猩嫦氯。我們都是帶著童年時期養(yǎng)成的觀念進(jìn)入成人世界的,比如不安全感、習(xí)慣和舒適區(qū),而這些又把我們吸引到了熟悉的劇目中——在那里,我們可以扮演熟悉的角色。與權(quán)力的第一次交鋒給我們留下了無法磨滅的印記。 作為一名學(xué)者,我寫了很多文章,討論擁有權(quán)力可能是什么樣子;而作為一個人,我明知無用但仍抱一線希望,希望自己能夠成為一名專家,并在自己的領(lǐng)域里揚(yáng)名立萬,希望這會讓我感覺更強(qiáng)大,讓我更容易做我自己。然而,現(xiàn)在看來,擁有權(quán)力之后并沒有像我原來想象的那樣。權(quán)力這東西可以說是樹大招風(fēng)——權(quán)力越大,受關(guān)注度越高,監(jiān)督力量會越大;而期望值越高,越容易垮臺,風(fēng)險(xiǎn)越大。擁有權(quán)力之后并沒有減輕我童年時期的不安全感,只是為我提供了一個更大的舞臺來展現(xiàn)這種感覺。 學(xué)習(xí)“扮演”教授 當(dāng)上教授是我人生中一次頗為明顯的轉(zhuǎn)變。我讀了5年多的研究生,已經(jīng)非常適應(yīng)教授這個角色。我拿到博士學(xué)位后,接受了美國西北大學(xué)的一份工作邀請,并且就在上班的第一天,順理成章地成了一名教授。但我覺得自己沒有變化,我還是原來的自己,做著同樣的工作——做實(shí)驗(yàn)、發(fā)表期刊文章、研究教學(xué),但對其他人來說,我已與以往不同:身為教授,我應(yīng)該博學(xué)多才,成為專家,組織其他人各盡其責(zé),并且能夠指導(dǎo)學(xué)生。 這真是莫大的諷刺,著實(shí)令我不安。作為一名心理學(xué)家,我是地地道道的權(quán)力問題專家,但仍然感到無能為力。我覺得自己像個冒牌貨,不配得到“教授”這個角色帶來的尊重和關(guān)注。我的事業(yè)越進(jìn)步、個人地位越高,就越努力地想讓別人了解我。我能看到別的教授擁有權(quán)力時的樣子,只是無法將自己視作他們中的一員。 后來,一次意想不到的機(jī)會讓我產(chǎn)生了突破性的改變。為了全面提高教學(xué)質(zhì)量,斯坦福大學(xué)為商學(xué)院全體教師提供了一個新的培訓(xùn)項(xiàng)目,我應(yīng)邀參加了這個項(xiàng)目,培訓(xùn)師是一位有戲劇表演背景的顧問,即使在演藝活動盛行的加州,這也有點(diǎn)兒玄乎,但我還是同意參加,因?yàn)槲疫@個人就是這樣,認(rèn)為自己不能不參加這樣的活動。 我在一個讓人產(chǎn)生幽閉恐懼的教室里待了整整兩天,和我一起的還有其他8名教師和身材矮小、精力充沛的培訓(xùn)師芭芭拉·拉尼布朗。芭芭拉讓我們每個人準(zhǔn)備3分鐘的授課內(nèi)容,然后在所有同事面前做教學(xué)演示。第一個人演示結(jié)束之后,芭芭拉問了他(一位滿頭白發(fā)、操著英國口音的國際貿(mào)易專家)一個意想不到的問題:“你把哪些角色帶到了講臺上?”演示者對她眨了眨眼睛,一臉懵懂困惑的樣子。有位同事感覺到了演示者的迷惑,要求芭芭拉把問題闡釋清楚。她溫和地解釋說,“教室就像是個劇場,我們在這里扮演著老師的角色”。她停頓了一下,以便讓在場的人都能理解她的意思。過了一會兒,她繼續(xù)說道:“上課就是在表演,我們就像演員一樣,能夠根據(jù)內(nèi)心深處鮮活的人物形象,選擇如何扮演這個角色,幫助我們將角色演活! 她的話音剛落,人群中就出現(xiàn)了一陣騷動,有人不以為然地笑了笑,我還聽到有人輕蔑地哼了一聲。我環(huán)顧四周,看看是否有人贊成她的這種說法。有人說出了我當(dāng)時的感受:“我在教室里不是在演戲,我展現(xiàn)的就是真實(shí)的自己! 芭芭拉先是仔細(xì)思考了一下這位老師的話,然后詢問我們對剛才那段教學(xué)演示的看法:“剛才那個人,你知道他是你的同事,但從沒見過他上課,那么他在老師的角色扮演上有什么不同嗎?你有沒有看到他以前從未示人的一面,或者了解到一些你不知道的關(guān)于他的事情?” 答案當(dāng)然是肯定的。“舞臺上的他”和我們在教室外認(rèn)識的那個他完全不一樣。每個人3分鐘的教學(xué)演示,一次又一次地證明了這一點(diǎn):有位老師,大家一直認(rèn)為他是個典型的木訥寡言的學(xué)者,哪知道上臺之后,他變成了“單口喜劇演員”;另一位平時隨和友好的同事上臺之后卻變得十分嚴(yán)厲,甚至有點(diǎn)兒嚇人,他還給自己起了一個恰如其分的外號“治安官”;還有位老師,他在教職工會議上經(jīng)常表現(xiàn)得沖動好斗,上臺之后卻表現(xiàn)出了“村中長者”的那種淡定沉穩(wěn)。在教學(xué)過程中,我們每個人都展示出了自己隱藏的一面。每個人,不管是有意還是無意,都從我們已知的、已經(jīng)存在于體內(nèi)的人物身上汲取靈感,表現(xiàn)出我們認(rèn)為最優(yōu)秀或者至少是最自在的一面。 這真是令人大開眼界。我認(rèn)識到自己帶了一大群人參與到講課過程中:精力充沛的人、充滿激情的人、緊張的人、頑皮的人、脆弱的人、聰明的人、知識淵博的人、嚴(yán)肅的人、善于表達(dá)的人,以及有影響力的人。不用說,并非所有人都受到了邀請,但他們都出現(xiàn)了,而且,舞臺不夠大,容不下這10個人。事實(shí)證明,我并不真正信任他們中的任何一個:我擔(dān)心強(qiáng)者會招人反感,弱者會被人鄙視。如此一來,這些人物都在幕后角力,而觀眾可以看出其中端倪。 那天我們離開教室時,每個人都帶著一份作業(yè):再準(zhǔn)備幾分鐘的教學(xué)演示。但這一次,我們要盡量展現(xiàn)出自己更多的角色特點(diǎn)。第二天我們來到教室,準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn),其中一些人比其他人冒了更大的風(fēng)險(xiǎn)!按逯虚L者”上臺時,全身衣服皺巴巴的,說話時充滿了濃郁的鄉(xiāng)土氣息;“治安官”穿的是牛仔靴,偶爾還會拿他的手指當(dāng)槍使,效果很好。我不記得自己當(dāng)時做了什么,但這一切很能說明問題。 我清楚地記得一點(diǎn):與一些同事不同,我無法停止自我審查。與此同時,我可以看到,當(dāng)同事們放開自我、完全接受他們扮演的角色時,他們的表演實(shí)際上變得更扣人心弦、更有吸引力,也更加真實(shí)。不知何故,表演并沒有使他們顯得不那么真實(shí),反而讓他們看起來更真實(shí)。 *?*?* 我現(xiàn)在知道,權(quán)力不關(guān)乎個人,至少不是我曾經(jīng)認(rèn)為的那樣。在生活中,就像在戲劇中一樣,我們扮演的角色賦予了我們權(quán)力。如果我們的表演成功了,就不要讓我們內(nèi)在的不安全感阻止我們成為工作需要的那個人。不管從事何種工作,若要成為你渴望成為的人,就要有效地運(yùn)用權(quán)力(不管你是否覺得自己擁有權(quán)力),你必須從自己的劇情中走出來,學(xué)習(xí)如何在別人的故事中扮演你的角色。 我可能對自己的教授身份感到不自信,但事實(shí)上,我就是教授。對我來說,“扮演”教授并不是在“冒充”教授,而是接受大家承認(rèn)的一個社會現(xiàn)實(shí),并努力發(fā)揮自己的作用。 我們總是對自己是掌權(quán)者的想法感到不舒服,但是,為了更好地利用權(quán)力,我們必須在適當(dāng)?shù)臅r候展現(xiàn)出自己最好的一面,同時把那些缺乏安全感、不太有用的部分隱藏起來。或者,用英國影視巨星朱迪·丹奇的話來說就是:“成功的訣竅就是認(rèn)真對待工作,但千萬別把自己當(dāng)回事兒。” “禍水紅顏”的風(fēng)波 2015年開學(xué)的第一天,我發(fā)現(xiàn)自己上了新聞——一位終身教授(我)陷入了一場“三角戀”,當(dāng)事人還包括已經(jīng)同她離婚的丈夫和商學(xué)院院長,而這三人都在商學(xué)院上班。這則緋聞引起了廣泛的關(guān)注!都~約時報(bào)》、 《華爾街日報(bào)》以及《商業(yè)周刊》等媒體的記者們掌握了院長和我之間的私人信件,而且是你能想象到的最私密的那種信件,于是他們紛紛打來電話求證。 這不是我渴望扮演的角色,我成了世人的笑柄。最初的報(bào)道說,研究權(quán)力和不當(dāng)行為的專家,竟然與自己的上司發(fā)生了“秘密戀情”。事實(shí)上,我們倆都是單身,約會已近三年,我們的關(guān)系也不是什么秘密,并且行為沒有違反學(xué)校的規(guī)章制度,所以在我們看來這沒什么大不了的。但是,人們不會考慮這些事實(shí),單單我同“院長”發(fā)生關(guān)系這一點(diǎn)就改變了他們的看法。我們之間的關(guān)系被演繹得十分“狗血”,而我也被塑造成了“禍水紅顏”。 你可能會想,作為權(quán)力問題專家,我可能已經(jīng)預(yù)見到了事情的發(fā)生,并且應(yīng)該清楚它會發(fā)展成什么樣子。但在這件事曝光之前,我始終同權(quán)力保持著一定的距離。我研究過、思考過、講授過權(quán)力問題,但在那一天之前,我對待權(quán)力就像對待沙盤游戲中的玩具一樣,只是把它拿在手中顛來倒去,看看如何把玩而已。成年之后,我發(fā)現(xiàn)權(quán)力令人著迷,卻看不出它和我有什么關(guān)系。 我的私生活被曝光之后,首先讓我震驚的是,所有人竟然都在關(guān)心這件事。我原本以為這是我的私事,我和院長人到中年,都已離異,彼此欣賞,承蒙上帝垂青,得到了再次戀愛的機(jī)會。我們的世界變得非常小。我們最擔(dān)心的是孩子,擔(dān)心他們會不知如何處理我們之間的關(guān)系。我們認(rèn)為這件事與其他人沒有任何關(guān)系,但顯然,我們錯了。盡管我們的世界很小,但所站的舞臺并不小。 “禍水紅顏”這件事逐漸被人們淡忘了,今天,我知道自己不再是被人嘲笑的對象。我知道,盡管我無法控制別人對我的看法,但別人對我的評價并不能決定我是什么樣的人。今天,我把自己看作一個演員——?一個更邋遢但更真實(shí)的人,一個會竭盡全力但還是會犯錯的人,一個有愛心但也有需要的人,一個自信但也缺乏安全感的人,一個在某些方面很強(qiáng)大但在另一些方面無能為力的人,一個認(rèn)真對待自己的責(zé)任但表現(xiàn)并不完美的人。 在劇院里,成功的演出意味著演員能接受并秉承做人的真正意義:一個人的身上同時存在著強(qiáng)壯與虛弱、成功與失敗、強(qiáng)大與無能這些特征。事實(shí)上,這正是專業(yè)演員在每次進(jìn)入角色時面臨的挑戰(zhàn)。要真實(shí)地扮演任何角色,演員必須無條件地接受這個角色,對我們其他人來說也是如此。只要承認(rèn)每個人都是如此,只要學(xué)會重視這些事實(shí),并在適當(dāng)?shù)臅r候體現(xiàn)出自身在這些方面的價值,只要優(yōu)雅鎮(zhèn)定地改正我們的錯誤,就能增強(qiáng)自己的適應(yīng)能力,擺脫慚愧和自責(zé),并最終變得更加強(qiáng)大。具有諷刺意味的是,真實(shí)也來自這一點(diǎn):我們不應(yīng)試圖做到更多,而是要學(xué)會接受自己。 就個人而言,我在公共場合遭遇的尷尬已把我鍛煉得更加堅(jiān)強(qiáng)。我曾親眼看見,當(dāng)一個陌生人意識到我就是他們在新聞上讀到的那個當(dāng)事人時,閃過的局促不安的眼神。我現(xiàn)在的反應(yīng)是努力讓他們感覺更舒服一些,因?yàn)槲胰匀辉谧鲎约合矚g的事情,努力讓自己成為一個對社會有用的人,扮演著生而為人的角色。你知道嗎,我不再恐懼,最重要的是,我知道如何擁有自己需要的一切力量。 我們并非總是會扮演自己想要扮演的角色,或者是覺得已經(jīng)為要扮演的角色做好了準(zhǔn)備。但正如他們所說,演出必須繼續(xù)。 對權(quán)力的誤解 我不是第一個關(guān)心權(quán)力問題的作家。在人類文化中,我們癡迷于自己和他人的權(quán)力。關(guān)于如何獲得更多權(quán)力的著作有很多,觀點(diǎn)也幾乎一樣多。但對我來說,這些方法都沒有抓住要點(diǎn)。我所有的研究、所有的經(jīng)驗(yàn),無論是個人方面還是專業(yè)方面的,都清楚地闡明了這樣一個觀點(diǎn):成功、影響力和生活滿意度不是你積累權(quán)力的結(jié)果,甚至也不是別人認(rèn)為你有多大權(quán)力的結(jié)果,而是你運(yùn)用自己已經(jīng)擁有的權(quán)力為他人服務(wù)的結(jié)果。 這在當(dāng)前的權(quán)力語境中不言而喻,其結(jié)果在社會生活的每個領(lǐng)域都顯而易見。當(dāng)我們把所有時間都花在擔(dān)心自己沒有掌握的權(quán)力上時,那就是把權(quán)力看成了個人消費(fèi)和私欲膨脹的資源,把獲得權(quán)力當(dāng)成了目的本身,認(rèn)為自己需要更大的權(quán)力才能實(shí)現(xiàn)生活目標(biāo),并且相信擁有權(quán)力的大小決定了自己的人生價值。我們總以為,無論付出什么代價,都應(yīng)力爭獲得更高的地位,并在任何情況下都要保持優(yōu)勢。傳統(tǒng)的權(quán)力觀告訴我們,成功的關(guān)鍵是通過任何必要的手段盡快獲得更大的權(quán)力——權(quán)力大的人才是人生贏家。 這些想法在很多時候不僅是錯誤的,而且會產(chǎn)生惡劣的后果。那種認(rèn)為我們都需要更大權(quán)力的想法,加劇了我們內(nèi)心深處的恐懼,增強(qiáng)了內(nèi)心深處的破壞本能。當(dāng)掌權(quán)者感到自己無能為力,不了解自己所處的現(xiàn)實(shí),或害怕自己的權(quán)力變小時,他們就會傾向于保護(hù)自己,無法對他人慷慨大方。我們都知道權(quán)力使用不當(dāng)意味著什么,你不妨看看新聞:內(nèi)心充斥著仇恨的世界領(lǐng)導(dǎo)人,貪腐成性的政客,肆無忌憚、寡廉鮮恥的首席執(zhí)行官,性侵成癮的娛樂大亨,在大學(xué)招生考試中幫孩子作弊進(jìn)名校的有錢父母……這樣的例子不勝枚舉。那些利用手中的權(quán)力控制自己無力感的人注定會偏離他們的責(zé)任,這就是權(quán)力使用不當(dāng)?shù)暮蠊? 合理使用權(quán)力產(chǎn)生的結(jié)果不那么明顯,這往往讓人感到不可思議。我認(rèn)為,關(guān)鍵在于接受這樣一個事實(shí):我們擁有的權(quán)力往往比自己認(rèn)為的大。這樣說并不牽強(qiáng)。權(quán)力存在于每一個角色、每一種關(guān)系中,它是在彼此需要的人之間傳播的一種資源。關(guān)系中的雙方都需要對方,并且都能幫到對方,所以權(quán)力幾乎從來都不是絕對的。這意味著我們所有人都能憑借在他人生活中扮演的角色而獲得權(quán)力——不管我們是誰,不管我們有多突出,不管我們相處得有多融洽,不管我們感覺如何。為了合理地使用權(quán)力,我們需要從不同的角度來思考權(quán)力,需要為我們擁有的權(quán)力承擔(dān)責(zé)任,需要比現(xiàn)在更認(rèn)真地對待我們的角色和責(zé)任。這就是我撰寫這本書的原因。 “我們比自己想象的更有權(quán)力”的想法可能會讓人迷失方向。有人認(rèn)為,將自己與他人聯(lián)系起來的角色和責(zé)任可能會成為權(quán)力的源泉,而不僅僅是帶來約束。有人認(rèn)為,力爭第一不一定能確保成為第一。這種說法聽起來可能是完全錯誤的。能讓人在群體中占據(jù)最高地位的不僅僅是個人的能動性、競爭力以及社會生活中的殘酷競爭,研究表明,許多物種的個體都會因合理利用自己的力量(使自己成為有用的個體,從而解決群體問題,而不僅僅是貪圖第一)獲得獎勵,得到地位,受人尊重,讓人欽佩,通常還會獲得更大的權(quán)力。擁有個人抱負(fù)或想要保住自己的地位并沒有錯,但是,我們也可以發(fā)自肺腑地關(guān)心那些沒有我們強(qiáng)大的人,以此提高自己在群體中的地位。這就是合理使用權(quán)力的意義。 本書試圖糾正人們對于權(quán)力的普遍誤解。權(quán)力是什么?它是如何運(yùn)作的?以及它如何影響社會生活的方方面面?20多年來對權(quán)力心理學(xué)的科學(xué)研究,以及作為學(xué)生和教師在課堂內(nèi)外的親身經(jīng)歷,為本書提供了豐富翔實(shí)的資料。本書充分利用了大量MBA(工商管理碩士)、高管、企業(yè)家、學(xué)者、專業(yè)演員和國家領(lǐng)導(dǎo)人的故事和智慧,我曾與他們探討過權(quán)力的本質(zhì),并且從中受益匪淺。此外,本書還從一門MBA課程中提煉出了關(guān)鍵的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)——這門課程的緣起是一個古怪的實(shí)驗(yàn),但它很快就成為斯坦福大學(xué)商學(xué)院最受歡迎的選修課之一。這門課程告訴我們,真正持久的權(quán)力并非來自追求個人地位或依附強(qiáng)大的外部勢力,而是來自學(xué)會將權(quán)力和領(lǐng)導(dǎo)力視為推進(jìn)彼此劇情發(fā)展的機(jī)會。 *?*?* 本書是一本關(guān)于權(quán)力的著作,適合那些曾經(jīng)深感無助的人閱讀,無論他們是否握有權(quán)力;適合那些對進(jìn)入一個更大的角色感到不安的人閱讀,也適合那些感覺被困在一個小角色里的人閱讀;適合那些既想表現(xiàn)得自信但又缺乏安全感的人閱讀,也適合那些既想扮演某個角色但又感覺自己像個冒牌貨的人閱讀;適合那些經(jīng)常行使權(quán)力但又感覺自己可以做得更好的人閱讀。 本書適合每一位爭取采用不同的方式行使權(quán)力但又堅(jiān)持展現(xiàn)自我的人閱讀;既適合那些努力向上、爭取得到更認(rèn)真對待的人閱讀,也適合那些試圖置身事外、不具攻擊性的人閱讀;既適合別人嘴里常說的那些“爭強(qiáng)好勝”的人閱讀,也適合別人嘴里常說的那些“好人”閱讀。 本書適合那些想要了解濫用權(quán)力的原因,想要學(xué)會反抗、讓自己變得更強(qiáng)大的人閱讀;適合那些曾經(jīng)在權(quán)力方面犯過錯誤的人,以及那些渴望控制自己內(nèi)心“惡魔”的人閱讀;適合那些想要合理使用權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者閱讀,因?yàn)樗麄兿M谶@種環(huán)境中能杜絕欺凌、騷擾和其他濫用權(quán)力的行為,希望自己德能配位、賞罰分明、身先士卒、以身作則。 本書分為四個部分。第一部分揭示了關(guān)于權(quán)力的常見迷思,研究了權(quán)力的實(shí)際運(yùn)作方式以及不恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)作方式。這一部分明確闡述了權(quán)力表演的含義以及成功表演的意義。在第二部分,我們將探討為什么角色在社會和職業(yè)生活中非常重要,尤其在涉及權(quán)力的時候。我們還將探討如何確定你扮演的角色,以及如何更好地扮演這個角色,不管你覺得是否自然。我們將研究昔日的角色是如何跟隨我們進(jìn)入新環(huán)境的,以及為什么我們中的一些人似乎只能以一種方式使用權(quán)力。要用好權(quán)力,我們需要掌握指揮與控制、尊重與溝通的方法。因此,在第二部分,我們還將探討如何擴(kuò)大你的權(quán)力范圍:如何讓你左右逢源,既能和別人產(chǎn)生聯(lián)結(jié),也能對他們下達(dá)指令,既能控制住別人,也能對他們表現(xiàn)出尊重。 本書的第三部分探討了如何處理不安全感,也就是演員內(nèi)心的表演焦慮。登上更大的舞臺時,我們內(nèi)心自然會產(chǎn)生這種不安全感。我們將探討角色轉(zhuǎn)換帶來的挑戰(zhàn)、角色轉(zhuǎn)換能力的重要性,以及演員如何內(nèi)化某個陌生的新角色,以免茫然、不知所措。我們還將探討如何認(rèn)真對待每一個角色,同時仍然展現(xiàn)出真實(shí)的自我。 第四部分論述了權(quán)力濫用問題,比如性侵和恃強(qiáng)凌弱等行為,解釋了它們發(fā)生的原因(并非你想象的那樣)。我們將討論如何避免被塑造成受害者(或者無意中被塑造成惡棍),如何避免被迫破壞人際關(guān)系。我們將研究如何在圍繞我們展開的戲劇中扮演積極的角色,而不是扮演旁觀者。最后,我們還將討論一下組織機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)層如何使用權(quán)力,創(chuàng)造理想的環(huán)境,以減少當(dāng)前司空見慣的權(quán)力濫用現(xiàn)象。 本書提供了一種有效的方法,將責(zé)任置于權(quán)力之前,將發(fā)展置于事實(shí)之前。這是一本關(guān)于如何更好地利用權(quán)力的書,告訴我們一定要更少地考慮自己的私利,一定要重視自己所處的環(huán)境。如果你跟我一樣,或者跟我的同事一樣,我認(rèn)為你會發(fā)現(xiàn)這種處理社會生活的方法可以改變一切:不僅可以讓你適應(yīng)權(quán)力,改善人際關(guān)系的質(zhì)量,提高你扮演的各種角色的影響力,還可以改變你所屬團(tuán)體的整體表現(xiàn)。個體重視集體成果、致力于提升彼此的表現(xiàn),就會產(chǎn)生心理上的安全感,增強(qiáng)決策的敏捷性和靈活性,并將地位與權(quán)力之爭最小化,這樣就可以把精力用于集體目標(biāo)。而且,盡管聽起來有夸大之嫌,但我相信,如果有更多的人能采用表演的方式行使權(quán)力,那么一定會造福整個社會。通過學(xué)習(xí)如何更好地、更大規(guī)模地使用權(quán)力,我們就能更好地預(yù)防權(quán)力濫用,阻止各種社會機(jī)構(gòu)因?yàn)E用權(quán)力危害世人。 大多數(shù)關(guān)于權(quán)力問題的著作都在討論如何贏得與他人的斗爭,但本書討論的是如何戰(zhàn)勝我們自己。 [美]德博拉·格林菲爾德(Deborah Gruenfeld)
美國知名社會心理學(xué)家,斯坦福大學(xué)商學(xué)院教授。她曾獲得紐約大學(xué)新聞學(xué)碩士學(xué)位、伊利諾伊大學(xué)心理學(xué)博士學(xué)位。多年來,格林菲爾德教授在組織行為學(xué)領(lǐng)域尤其是權(quán)力方向取得了相當(dāng)高的成就,并開創(chuàng)了斯坦福大學(xué)的知名課程“權(quán)力心理學(xué)”(Acting with Power)。她還得到了麥克阿瑟基金會、伊利諾伊大學(xué)國際安全項(xiàng)目和花旗集團(tuán)行為科學(xué)研究委員會等機(jī)構(gòu)的研究資助。其研究成果已在許多學(xué)術(shù)期刊以及《華爾街日報(bào)》《紐約客》《奧普拉雜志》《華盛頓郵報(bào)》和《芝加哥論壇報(bào)》等知名媒體上發(fā)表。
此外,格林菲爾德博士還是斯坦福大學(xué)女性領(lǐng)導(dǎo)者管理項(xiàng)目的共同負(fù)責(zé)人之一,也是勵媖基金會(LeanIn.Org Foundation)及斯坦福大學(xué)女性領(lǐng)導(dǎo)力提升中心(Center for the Advancement of Women 's Leadership)的董事會成員。 前言 我和權(quán)力的故事/ VII 第一部分 權(quán)力到底是什么? 第1章權(quán)力的本質(zhì)/ 003 人類對權(quán)力的興趣有著深刻的存在的根源。我們常 常在不知不覺中追逐著權(quán)力。權(quán)力既能讓人表現(xiàn)出 其最高尚的一面,也能讓他們表現(xiàn)出最卑劣的一面。 決定我們是誰以及我們對世界的影響的,不是我們 擁有多少權(quán)力,而是我們?nèi)绾芜\(yùn)用權(quán)力。 第二部分 權(quán)力的兩面性 第2章刻意夸大權(quán)力影響/ 025 刻意夸大權(quán)力影響是贏得地位競賽的一種方式。當(dāng) 團(tuán)隊(duì)處于危機(jī)之中,需要更強(qiáng)大的力量來掌控局面 時,強(qiáng)勢專斷、敢為人先地使用權(quán)力比庸庸碌碌、 甘居人后的做法更受歡迎,也更受推崇。 第3章刻意淡化權(quán)力影響/ 045 淡化權(quán)力是一種展示親和力的方式,它并不一定意 味著放棄控制權(quán),它是一種平衡控制和聯(lián)系的方式, 用于提醒別人,你能夠把他們放在第一位,而且你 可能需要他們的回報(bào)。 第三部分 表演你的權(quán)力 第4章恪守劇情,“表演”自己/ 073 表演自己并不是試圖成為別人,而是一種自律的方 式,一種管理自己的行為準(zhǔn)則。試著接受你身處的 舞臺,讓自己完全沉浸其中,全身心投入其中,讓 自己以一個有意義的形象出現(xiàn)。 第5章根據(jù)劇情調(diào)整,甘當(dāng)配角/ 109 為了有效地利用權(quán)力,我們需要掌握扮演配角的藝 術(shù)。在任何情況下,看不清局勢都是一個不利因素、 一個危險(xiǎn)信號,這說明你太過在意自己和自己在舞 臺上的形象,卻對別人不夠關(guān)心。 第6章應(yīng)對表演焦慮/ 127 表演焦慮是擔(dān)任更重要角色時的正常表現(xiàn)。即使專 業(yè)演員也會怯場,但若能以正常的心態(tài)及正確的方 法迎接演出前出現(xiàn)的劇烈緊張情緒,就能控制焦慮, 并對此積極地加以利用。 第四部分 停止濫用權(quán)力 第7章警惕權(quán)力腐敗現(xiàn)象/ 159 行使權(quán)力時若不考慮自己扮演的角色的責(zé)任,或者 根本不想為他人解決問題,那么肯定會導(dǎo)致濫用職 權(quán)的行為和權(quán)力腐敗的現(xiàn)象。 第8章勇敢拒絕,不再扮演受害者/ 183 被惡霸欺辱,會讓你覺得自己是一個無能為力的受 害者。但是,被惡霸欺辱并不意味著你只能扮演受 害者的角色。如果遇到濫用權(quán)力的人,你需要改變 策略,你需要鼓起勇氣說“不”,阻止對方的霸凌 行為。 第9章不做旁觀者,與盟友齊心協(xié)力/ 203 人們很容易把作惡行為看成“別人的問題”,他們 把自己定位成旁觀者的角色,或是觀眾中批評者的 角色。寬容的環(huán)境容易導(dǎo)致權(quán)力濫用,因此每個人 都可以更好地選擇自己在劇中扮演的角色。 第 10章 正確使用權(quán)力,發(fā)揮權(quán)力的意義/ 229 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)者不僅推動結(jié)果的產(chǎn)生,領(lǐng)導(dǎo)的作用 實(shí)際上是“消除疑慮,培養(yǎng)組織成員對組織宗旨 的信念,培養(yǎng)組織成員的希望和信心”?犊 使用權(quán)力,把他人利益放在首位,打下信任的基礎(chǔ), 并且使得他人也愿意按照這樣的方式為人處世, 這就是權(quán)力的意義。 致謝/ 253 注釋/ 259
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