本書是根據(jù)人力資源管理專業(yè)嚴(yán)格篩選編寫, 書中的基本概念、基本理論和技術(shù)方法, 是經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)科學(xué)可行的。書中介紹了戰(zhàn)略人力資源管理、平衡計(jì)分卡、勝任力模型等成果, 體現(xiàn)了專業(yè)的前沿性。該書所介紹的有關(guān)人力資源管理的基本概念、基本理論和基本技術(shù), 體現(xiàn)了人力資源管理專業(yè)的基礎(chǔ)知識和基本技能。