本書根據我國多年來尤其是近期在人員招聘管理方面的理論與實踐的發(fā)展，結合多年的教學積累編寫而成。從戰(zhàn)略的角度，即全面又有重點地論述了招聘管理新的理念、技術和一般流程，特別是基于當前管理實踐的需要和特點，增加了招聘外包管理與招聘成本收益分析等最新的內容，體現出在理論上的綜合性和創(chuàng)新性。本書適合大學相關專業(yè)教學使用，也是企業(yè)管理者和人力資源主管很好的參考書。我們向您鄭重推薦本書，最為您在招聘管理工作中的助手。